En outre, elle épaule le CEO et la Direction du groupe dans l’élaboration et le développement d’une stratégie optimale pour le groupe, en s’appuyant sur la planification stratégique à long terme des divisions et secteurs d’activité. L’unité Développement de l’entreprise pilote des projets revêtant une importance particulière pour l’évolution du groupe, présentant une forte pertinence stratégique ou poursuivant un objectif commun à toutes les unités d’affaires. Elle est également responsable de la gestion de l’innovation ainsi que du développement et de la coordination à l’échelle du groupe des relations stratégiques avec les réseaux voisins. L’unité Développement de l’entreprise élabore la stratégique des CFF en matière de développement durable, assure que les performances des CFF en matière d’écologie soient exemplaires et assume des missions intersectorielles pour l’ensemble du groupe dans les domaines de l’environnement et du développement durable. Elle est en outre chargée de poursuivre le développement des scénarios de mobilité et de définir les hypothèses qui guident les actions des CFF.

L’unité Développement de l’organisation, rattachée à Développement de l’entreprise, garantit une organisation fonctionnelle et structurelle efficace, aidant les unités à atteindre leurs objectifs de manière autonome et permettant d’exploiter les synergies et d’optimiser la collaboration à l’échelle du groupe.

De plus, cette unité est responsable du développement du conseil en entreprise interne ainsi que de la valorisation et de la préservation du savoir-faire aux CFF.

La direction.