HR Marketingmassnahmen für Professionals.

Bachelorarbeit.

Kurzbeschreibung / Ausgangslage.

Die SBB deckt mit ihren über 150 Berufen und rund 30'000 Mitarbeitern viele Berufsbilder ab. In den nächsten Jahren besteht ein erhöhter Bedarf an Rekrutierungen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in erfahrenen Berufsgruppen aller Bildungsstufen (Professionals). Damit die SBB als potentielle Arbeitgeberin die entsprechenden Professionals erfolgreich anspricht, müssen neue HR Marketingmassnahmen ausgearbeitet werden.

Aufgabenstellung / Ziele.

Es ist eine Analyse bei schweizer KMU oder Grossunternehmen mit ähnlichen Berufsgruppenstrukturen zu erstellen. Welche (innovativen) HR Marketingmassnahmen setzten sie ein? Dabei ist der aktuelle IST-Zustand der HR Marketingmassnahmen zu recherchieren und abzubilden. Welche Trends sind aufzuehmen? SBB schaut auch Massnahmen im Ausland ab: Welche neuen Ansätze werden praktiziert und eignen sich diese für die SBB? Des Weiteren sind die Anforderungen und Problempunkte der Massnahmen zu erheben und aufzuarbeiten. Als Ergebnis ist eine Arbeit abzuliefern welche den Status Quo darstellt und zukünftige innovative Massnahmen aufzeigt, sowie eine Handlungsempfehlung abbildet. Je nach gefordertem Umfang der Arbeit kann gemeinsam ein spezifischer Fokus festgelegt werden.

Anforderungen (Studienrichtung, Studiendauer).

-Mehrmonatige Arbeitserfahrung im Marketing, der Kommunikation oder im HR Marketing.

-…

Fachgebiet / Themen.

Auswahl möglicher Fachgebiete

  • Marketing / Kommunikation
  • Human Resources / HR Marketing
  • Wirtschaftswissenschaften

Ort.

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Zeitraum.

z.B. Ab sofort, 3 bis 4 Monate

Sprachkenntnisse.

Deutsch

Kontaktadresse.

Grämiger Patricia, patricia.graemiger@sbb.ch 079 769 42 47

Form der Bewerbung und gewünschte Dokumente.

Lebenslauf, Motivation zum Thema

Weiterführender Inhalt

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