PiBS: die optimale Mischung aus Studium und Praxis.

Im PiBS (Praxisintegriertes Bachelor-Studium) können Sie Praxis und Studium verbinden. Nach vier Jahren schliessen Sie bei uns Ihre Bachelor-Ausbildung ab und können bereits vier Jahre Berufserfahrung vorweisen. Das PiBS bieten wir zum Beispiel in den Sparten Maschinen- und Elektrotechnik, Verkehrssysteme und Informatik an. Der Monatslohn beträgt 2800 Franken.

Das bringen Sie mit.

Sie haben die gymnasiale Maturität erfolgreich abgeschlossen und sind mathematisch interessiert. Sie haben Lust auf ein praxisorientiertes Studium mit begleitender Berufserfahrung und möchten sich für mindestens vier Jahre bei uns engagieren.

Offene Stellen sind jeweils von Mitte Dezember bis Mitte Mai ausgeschrieben.

Beste Vernetzung mit Cross-Company-Programmen.

In den Cross-Company-Programmen (Data Science oder SAP) arbeiten Sie 14 bis 18 Monate lang mit neusten Releases und erhalten dafür ein attraktives Einstiegssalär. Sie rotieren in dieser Zeitspanne durch die IT-Abteilungen von drei Schweizer Grossunternehmen in der Region Bern. Bei dieser Gelegenheit erhalten Sie spannende Einblicke und beste Möglichkeiten, sich zu vernetzen.

Das bringen Sie mit.

Sie haben erst kürzlich eine Hochschule in BWL, Finanzen, Logistik, Informatik, Mathematik oder anderen MINT-Fächern (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik) abgeschlossen. Neuste Technologien gehören zu Ihrer Leidenschaft und machen Ihnen Spass. 

Die Programme starten jeweils im September und die offenen Stellen sind ab Anfang bis Mitte April ausgeschrieben.

Durchstarten im Signalling – Career Starter Signalling.

Im Programm Career Starter Signalling sammeln Sie während 12 Monaten in verschiedenen Förderstellen Wissen und Erfahrungen rund um das Thema Signalling. Das attraktive Einstiegssalär orientiert sich an Ihrem individuellen Profil. 

Das bringen Sie mit.

Sie haben einen Hochschulabschluss, vorzugsweise in Elektro- und Maschinenbauingenieurswesen, Physik, Informatik, Mathematik oder Ähnlichem - oder sind Quereinsteiger. Sie interessieren sich leidenschaftlich für das Thema Signalling (Steuerung des Eisenbahnverkehrs via Stellwerke, Aussenanlagen und Zugbeeinflussung/ETCS) und haben Ambitionen auf eine Fach-, Projekt- oder Führungslaufbahn. 

Offene Stellen sind jeweils im Dezember/Januar und im Mai/Juni ausgeschrieben. Das Programm startet im April und im September. 

In der Instandhaltung bieten wir Stellen explizit für Nachwuchsingenieurinnen und Nachwuchsingenieure. Die offenen Stellen werden bei Bedarf ausgeschrieben.