Beschäftigungsgrad.

Das Trainee Programm kann Vollzeit (100%) in 18 Monaten oder Teilzeit (60–80%) in 24 Monaten absolviert werden. Der Vorteil von unserem Teilzeitprogramm ist, dass dir neben der Arbeit noch genügend Zeit für deine Freizeitpläne, die Familie, Sport oder andere Tätigkeiten bleibt.

Entlohnung.

Dein attraktives Einsteigersalär beträgt 80 000 Franken pro Jahr, bei einem Arbeitspensum von 100 Prozent.

Förderstellen.

Du wählst deine Förderstellen selbstständig aus. Es besteht die Möglichkeit, dass du die dritte Förderstelle in Partnerunternehmen im In- und Ausland absolvieren kannst.

Trainee Coaching.

Ein Trainee Coach begleitet dich während des ganzen Trainee Programms und hilft dir, dich im Unternehmen zurechtzufinden, die richtigen Weiterbildungen zu wählen und die für dich passenden Förderstellen zu finden.

Benefits.

Während des gesamten Trainee Programms profitierst du von einem Generalabonnement 2. Klasse und geniesst fünf Wochen Urlaub. Entwickle dich weiter und beweg mit uns die Schweiz.

Netzwerkaufbau.

Dank der Tatsache, dass du Einsätze in verschiedenen Abteilungen durchläufst, kannst du dir ein grosses Netzwerk aufbauen.

Festanstellung.

Da nach einem Trainee Programm die Übernahmequote bei über 90 Prozent liegt, ist die Chance auf eine Festanstellung bei der SBB gut.

Du hast dein Hochschulstudium (Fachhochschule oder Universität) auf Stufe Bachelor oder Master bis spätestens zum Programmbeginn abgeschlossen. Auch für ein Teilzeit-«Trainee Programm» soll das Studium vor Programmbeginn bereits abgeschlossen sein. Die Fachrichtung des Studiums ist für uns sekundär.

Du steckst dir gerne ambitionierte Ziele, interessierst dich für unterschiedliche Fachbereiche innerhalb der SBB, und die Mobilität von heute und morgen fasziniert dich. Du bist offen, hast eine hohe Sozialkompetenz und freust dich darauf, dich immer wieder in neue Teams und neue Herausforderungen einzuarbeiten.

Du sprichst sehr gut Deutsch (mindestens auf Niveau C1) und beherrschst eine weitere Landessprache auf gutem Niveau.

Das Trainee Programm startet jeweils am 1. September. Die Dauer deines Trainee Programms ist abhängig davon, welchen Beschäftigungsgrad du wählst. Den Beschäftigungsgrad kannst du zwischen 60 und 100 Prozent frei bestimmen:

• 60% bis 80% – 24 Monate (Teilzeit-Trainee)
• 100% – 18 Monate

Bewirb dich innerhalb eines der folgenden Bewerbungsfenster:

• Bewerbungsfenster für Start im September 2023: 16.1.2023–29.1.2023
  
• Bewerbungsfenster für Start im September 2023: 1.5.2023–14.5.2023
• Bewerbungsfenster für Start im September 2024: 9.10.2023–22.10.2023

Bitte beachte, dass wir je nach Rekrutierungserfolg nicht alle Bewerbungsfenster zur Ausschreibung nutzen. Bewirb dich deshalb möglichst auf die ersten Bewerbungsfenster.

Ein vollständiges Bewerbungsdossier enthält deinen Lebenslauf mit allen wichtigen Angaben zu deinen Fähigkeiten und Kompetenzen sowie deine Diplome, Notenblätter und Arbeitszeugnisse. Zudem wünschen wir uns, dass du die Fragen, die wir dir im Bewerbungsportal stellen, vollständig beantwortest. Wir verzichten bewusst auf ein Motivationsschreiben.

Alle unsere Stellen sind unter offene Stellen ausgeschrieben. Du kannst dich nur direkt online via Inserat bewerben.

Dein Bewerbungsdossier prüfen wir in folgenden Zeiträumen:

• Vorselektion 1: 7.11.2022–9.11.2022
• Vorselektion 2: 30.1.2023–1.2.2023
• Vorselektion 3: 15.5.2023–17.5.2023
• Vorselektion 4: 23.10.2023–25.10.2023

Entscheidend für dein Weiterkommen im Bewerbungsprozess sind deine persönliche Passung zu unserem Unternehmen und die Übereinstimmung deiner Karriereziele mit dem Trainee Programm.

Im nächsten Bewerbungsschritt wirst du von uns zum Videointerview eingeladen. Wir wollen dich und deine Persönlichkeit kennenlernen und fragen nicht nach Zahlen, Fakten oder theoretischem Wissen. Sei dich selbst und überzeuge uns. Falls du für diesen Bewerbungsschritt vorgesehen bist, darfst du an folgenden Daten eine Einladung zum Videointerview erwarten:

• Einladung Videointerview 1: 9.11.2022
• Einladung Videointerview 2: 1.2.2023
• Einladung Videointerview 3: 17.5.2023
• Einladung Videointerview 4: 25.10.2023

Für die Absolvierung des Videointerviews hast du nach Erhalt der Einladung vier Tage Zeit.

Nach sorgfältiger Prüfung deines Videointerviews erhältst du Bescheid, ob du an die Talent Days eingeladen wirst. Lerne uns und unsere Kultur am Talent Day persönlich kennen und tauche in unsere vielfältigen Projekte ab. Die Talent Days finden während zwei Tagen statt und dienen uns als Grundlage zum Entscheid, wen wir anstellen werden. In der Einladung teilen wir dir mit, für welchen Tag du eingeladen wirst:

• Talent Day 1: 23.11.2022 und 24.11.2022
• Talent Day 2: 15.2.2023 und 16.2.2023
• Talent Day 3: 31.5.2023 und 1.6.2023
• Talent Day 4: 8.11.2023 und 9.11.2023

Zur Vorbereitung auf den Talent Day mussst du ein paar Tests absolvieren. Bitte rechne vor dem Talent Day dafür entsprechend Zeit ein.

Jeweils am Tag nach den Talent Days findet die Matching-Konferenz statt. An dieser entscheiden wir auf Basis der Talent Days, ob du in unser Trainee Programm einsteigen kannst.