Débutant.

1er exercice: Devenez expert ou experte.

Plus vous y connaitrez dans ce domaine, plus vous réussirez à ancrer de nouvelles habitudes de travail et de déplacement pendulaire. Mais la démarche se heurte aussi à des obstacles. Lisez attentivement les six dossiers suivants et les précieux conseils qu’ils contiennent:

Inscrivez dans le champ de saisie les trois principaux éléments que vous retenez de cet exercice.

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Si vous le souhaitez, nous vous enverrons vos notes par e-mail afin que vous puissiez vous y référer plus tard. Vos données personnelles et votre description seront transférées vers votre compte de messagerie personnel et ne seront en aucun cas transmises à des tiers. Pour cela, veuillez remplir le formulaire de contact ci-dessous.

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2er exercice: Convenez de règles raisonnables.

Cette tâche a pour but de vous encourager à réfléchir à trois règles raisonnables dont vous pourrez convenir au besoin avec votre hiérarchie ou avec certains collègues. Commencez par des règles simples ou faites en sorte que des règles existantes mais non exprimées soient explicites et transparentes. Ces principes vous aideront à mettre en œuvre le type de déplacement pendulaire que vous souhaitez.

Exemples de règles:

  • Créneaux pour les réunions: les entretiens à deux peuvent toujours avoir lieu entre 8 et 18 heures. Les participants sont toutefois libres de participer par Skype ou d’être présents physiquement. Il est également permis d’organiser des réunions entre 12 et 13 heures parce que de nombreuses salles de réunion sont libres à ce moment-là.
  • Être joignable par téléphone: ceux qui travaillent à la maison ou en déplacement doivent être joignables par téléphone. Mes collègues doivent cependant respecter le fait que je souhaite me concentrer sur mon travail et ne pas être dérangé(e). Ils n’appelleront donc que dans les cas urgents. Ils respecteront également le repos nocturne.
  • Transparence dans la progression du travail: je présente mes progrès et résultats au cours de la réunion d’équipe toutes les deux semaines ou je les consigne par écrit et les archive de sorte qu’ils soient accessibles à tout le monde.

Inscrivez au maximum trois règles dans le champ de saisie ci-dessous et prévoyez de les mettre à l’ordre du jour du prochain entretien. Attention: vous proposez quelque chose et en discutez ensuite. Cela suppose de faire preuve de doigté et de diplomatie. Au cours de l’entretien, prenez le temps d’expliquer à votre interlocuteur quelles sont vos motivations. Ne soyez pas déçu(e) si vos objectifs ne sont qu’à moitié atteints dans un premier temps. Le module sera terminé lorsque vous aurez mené l’entretien.

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Super, vous êtes à présent arrivé(e) à la fin du coaching. Que la migration pendulaire intelligente commence! N’oubliez pas que les formes de travail flexibles sont un thème récurrent. Discutez en équipe aussi souvent que possible de la situation et des attentes en matière de travail flexible. Reportez-vous également à notre atelier en équipe.

Nous vous souhaitons beaucoup de succès et de plaisir dans vos trajets domicile-travail en dehors des heures de pointe.

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