Ingénieur RAM: évaluation et traitement des données.
En évaluant les données, vous jetez un pont entre l’exploitation et le développement des véhicules. Ce faisant, vous contribuez à leur fiabilité, à leur disponibilité et à leur maintenabilité (RAM).
Cette vidéo est mise en ligne sur une plate-forme tierce (www.youtube.com). Pour la visionner, vous devez accepter les cookies marketing dans les paramètres de votre navigateur. Ensuite, chargez de nouveau la page.
Mes analyses changent les choses – elles corroborent des arguments factuels et rendent des données abstraites tangibles.
JanineKocher
Ingénieure RAM, boulangère amatrice avec un faible pour les voyages et les bons romans policiers.
Détermination et contrôle des exigences.
Dans le cadre de divers projets, vous travaillez avec des spécialistes dans l’objectif de définir des exigences ciblées pour de nouveaux véhicules et systèmes. Vous identifiez les écarts possibles et êtes responsable du monitoring des valeurs cibles convenues. L’essentiel de votre tâche consiste à effectuer les analyses de données ponctuelles et périodiques. En tant qu’ingénieur RAM, la fiabilité, la disponibilité et la maintenabilité à long terme de la flotte vous tiennent à cœur. Dans le cadre de toutes ces tâches passionnantes, vous créez de la clarté et appliquez une communication ouverte, consciente et cohérente.
Monitoring et analyse de cas spécifiques complexes.
En évaluant et en analysant une multitude de blocs de données, vous fournissez aux spécialistes techniques les éléments nécessaires à l’accomplissement de leur mission, qui est de garantir la performance de la flotte. Pour ce faire, vous vous concentrez sur l’élaboration d’évaluations standardisées et l’analyse de cas spécifiques complexes. Afin d’atteindre les objectifs définis en commun, vous combinez habilement vos compétences analytiques avec vos connaissances professionnelles et méthodologiques. Chaque jour, vous avez à cœur de trouver une amorce de solution et de communiquer les résultats d’une manière compréhensible.
Vous pouvez être engagé-e en tant qu’ingénieur RAM aux CFF une fois votre formation professionnelle achevée avec succès (HES, université, EPF) dans une spécialisation technique. Une expérience professionnelle constitue un atout sans être pour autant une condition préalable. En plus de votre savoirfaire professionnel, vous vous distinguez par votre esprit d’analyse, votre sens de la communication et vos affinités techniques. Ainsi, vous analysez et reconsidérez les données de manière critique et contribuez nettement au succès des CFF.
En tant qu’ingénieur RAM, vous disposez de nombreuses possibilités pour évoluer ou vous spécialiser. Comme vous appréhendez au quotidien toute une série de domaines, vous avez par ailleurs la possibilité d’évoluer au sein même de l’entreprise ou de diriger une équipe.
Les formes de travail modernes font partie de notre quotidien. Grâce au travail mobile, vous pouvez également effectuer vos tâches en dehors du poste de travail CFF. Les formes de travail possibles sont nombreuses – que ce soit à la maison (télétravail), en déplacement, chez les clients ou dans d’autres unités internes ou externes aux CFF. En tant qu’ingénieur RAM aussi, vous bénéficiez de conditions de travail souples.
Notre mission et notre responsabilité dépendent d’un travail d’équipe solide. La cohésion et l’esprit de communauté sont donc particulièrement importants pour nous. Il en va de même pour les ingénieurs RAM. Vous encouragez activement l’échange au sein de l’équipe ou avec des spécialistes, et créez un environnement de travail agréable et propice à la communication en mettant en avant la culture de l’entreprise. Même si vous travaillez souvent individuellement sur les projets, l’échange au sein de l’équipe (de projet) est important et souhaité.
Système salarial.
Notre système de rémunération est équitable et progressiste. Nous récompensons les prestations individuelles, prenons en considération la situation sur le marché de l’emploi et promouvons la transparence. Nous avons également obtenu le label «we pay fair».
Offres pour le personnel.
Nos collaboratrices et collaborateurs bénéficient de réductions attrayantes auprès de nombreuses entreprises en Suisse, et ce dans des domaines très variés allant des assurances aux appareils électroniques, en passant par les cours de langue.
Abonnement général (AG).
À partir d’un taux d’occupation d’au moins 50% et d’un engagement de plus d’un an, nos collaboratrices et collaborateurs reçoivent gratuitement un abonnement général de 2e classe. Ils bénéficient en outre d’un tarif préférentiel pour leurs voyages en train à l’étranger.
Cette vidéo est mise en ligne sur une plate-forme tierce (www.youtube.com). Pour la visionner, vous devez accepter les cookies marketing dans les paramètres de votre navigateur. Ensuite, chargez de nouveau la page.
