Mère de famille et cheffe de projet IT.

Nous avons un fils de deux ans et une fille de six ans. Les longs congés de maternité et pour l’éducation des enfants accordés par les CFF ont été très appréciés après leur naissance. Il est bien clair que j’accorde la priorité absolue à la famille en dehors du travail. Nous passons beaucoup de temps dans la nature et faisons du sport. Le mercredi après-midi, j’aide à animer un cours de gymnastique enfantine. Ma fille adore pédaler sur la piste du Pumptrack Weissenstein. Elle peut se défouler comme elle l’entend sur son vélo. Je fais de même chaque semaine au cours de team aérobic organisé par la société de gym locale et, en hiver, sur les pentes enneigées, où je m’adonne au télémark. Pas si simple de mener de front tenue du ménage, famille, travail et hobbys, mais en optant pour une activité à 70% comme cheffe de projet IT, j’ai trouvé la solution optimale. Flexible, je travaille trois à quatre jours par semaine et peux aménager mes horaires à ma guise. En fonction de la situation, je travaille au bureau, en déplacement ou à la maison. Grâce aux CFF, qui soutiennent cette forme de travail, avoir une famille et travailler à temps partiel ne m’empêche pas de relever des défis professionnels intéressants et de profiter d’offres de perfectionnement de qualité. 

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