Trovate la soluzione adatta a voi e alla vostra famiglia.

Noi delle FFS sappiamo bene quanto siano importanti, per voi e per le vostre esigenze, modalità di lavoro individuali e concepite su misura. Per questo offriamo le opportunità di lavoro a tempo parziale più disparate, dandovi la possibilità di definire con il vostro superiore quale sia il modello che meglio si adatta alla vostra situazione personale.

Tempo parziale e tempo parziale in prova.

Potete decidere se ridurre il vostro orario di lavoro su base giornaliera, settimanale o annuale. Inoltre, per tre mesi avete la possibilità di sperimentare un grado di occupazione ridotto per capire se potrebbe tradursi in un migliore equilibrio tra lavoro e vita privata per voi e per la vostra famiglia, gli amici, lo sport e qualsiasi altra forma di impegno personale.

Jobsharing.

Optate per un grado di occupazione ridotto e condividete un posto a tempo pieno con un collega. 

Approfittate delle opportunità di lavoro flessibile per lavorare da casa o in viaggio. Così potrete conciliare agevolmente vita privata e lavoro.

Assistenza ai figli.

Per noi la conciliabilità tra lavoro e famiglia comincia già prima del rapporto di lavoro. Se il giorno del colloquio il servizio di accudimento dei vostri figli dovesse essere annullato con breve preavviso, vi preghiamo di contattarci. In collaborazione con la nostra organizzazione partner Profawo vi organizziamo una sostituzione. 

Con Kidz Care vi sosteniamo nell’organizzazione e nel finanziamento dell’assistenza esterna ai vostri figli assumendoci, in funzione del vostro reddito, fino al 90 percento dei costi. 

Come collaboratrici e collaboratori delle FFS potete usufruire gratuitamente di tutte le prestazioni di consulenza e mediazione di Profawo. Profawo vi assiste per tutto ciò che riguarda domande, informazioni necessarie, assistenza, intermediazioni e offerte vacanza per i vostri bambini.

Siamo fieri dei nostri posti di lavoro a misura di bambino: se dovete partecipare a una riunione imprevista, i vostri figli potranno distrarsi con diverse valigette piene di giochi.

Assegni.

Per il primo figlio potrete usufruire di un assegno di 320 franchi, indipendentemente dal Cantone di residenza. Le FFS si fanno sempre carico dell’eventuale differenza.

In viaggio con la famiglia.

Le FFS sono grandi sostenitrici della conciliabilità tra lavoro e famiglia. Per questo, dopo il parto, le madri usufruiscono di un congedo di maternità pagato di 18 settimane. Inoltre, per i padri sono previsti 20 giorni di congedo pagati di cui possono usufruire entro un anno dalla nascita. Anche in caso di adozione vengono messi a disposizione 10 giorni di congedo pagati. In questo modo avrete il tempo di adattarvi al vostro ruolo di genitori.

Durante i primi sei anni di vita dei vostri figli avete inoltre la possibilità di usufruire di un congedo educativo non pagato di tre mesi.

Inoltre, se l’azienda lo consente, è possibile usufruire anche di congedi non pagati in singoli giorni, brevi periodi o intervalli più lunghi.

Su misura per le vostre esigenze.

Vogliamo supportarvi attivamente nel migliorare il vostro equilibrio tra lavoro e famiglia a diversi livelli. Per questo ci confrontiamo anche con tematiche legate al diventare e all’essere padre. Dalle domande sul ruolo di padre alle problematiche dell’essere genitori in coppia, siamo sempre al vostro fianco per un obiettivo comune.

Tutte le madri, in particolare quelle che aspirano a una posizione dirigenziale, possono contare su un’ampia e utilissima offerta di programmi, presentazioni e tavole rotonde. Le FFS offrono inoltre workshop per le madri che vogliono proseguire e migliorare la propria carriera professionale. Avete inoltre la possibilità di creare una rete di contatti per uno scambio di esperienze da donna a donna.

Avete domande sulla conciliabilità tra lavoro e vita privata? Il servizio specializzato UND aiuta tutte le collaboratrici e i collaboratori e i rispettivi partner a rispondere a questi interrogativi. La consulenza è gratuita e disponibile in tutte le lingue nazionali (ad eccezione del romancio) a Berna, Lucerna o Zurigo.

Nella vostra mente si affollano sempre gli stessi pensieri? La vostra vita professionale o privata vi mette a dura prova? La consulenza sociale è a disposizione di tutte le collaboratrici e i collaboratori e dei loro familiari, con specialisti che sapranno aiutarvi con competenza e riservatezza. La consulenza è soggetta al normale obbligo di discrezione.

Assegni, consulenza sociale e fondi. 

Se vi trovate ad affrontare a difficoltà finanziarie dovute a problemi di salute, sociali o professionali, il servizio di consulenza sociale non vi lascia mai soli.

In situazioni di crisi finanziaria, tutti i collaboratori, i pensionati delle FFS e i loro familiari possono contare sul sostegno della fondazione Fondo per il personale. Dai prestiti con interesse fino ai contributi a fondo perduto, insieme troveremo una soluzione.

Tra le possibilità rientrano anche vacanze e attività per il tempo libero a prezzo ridotto, offerte per la prevenzione o borse di studio.

Sfruttare il tempo capitalizzato per le esigenze familiari.

Nel corso della vostra carriera alle FFS potete decidere in totale autonomia di capitalizzare tempo o denaro su un conto a lungo termine, in modo da utilizzarli al momento ideale per trovare un equilibrio ancora migliore tra lavoro e vita privata. Che si tratti di un congedo più lungo o di una riduzione temporanea dell’orario di lavoro per dedicare più tempo alla famiglia, agli amici o ai vostri hobby, sarete voi a decidere come utilizzare il tempo capitalizzato.

Scopri di più sulla conciliabilità tra lavoro e vita privata. Collaboratrici e collaboratori raccontano la loro interessante routine professionale quotidiana, rivelando i vantaggi delle modalità di lavoro moderne.

• Ritratto Nicole, mamma e macchinista al 50% nel servizio a turni
• Ritratto Anja, mamma di due figlie e job sharing al 60%. 
• Ritratto Markus, padre e ingegnere all 80%
• Ritratto Sandra, mamma e responsabile Marketing Realizzazione all'80%
• Ritratto Karine, mamma di un’adolescente e consulente alla clientela al 70%
• piu storie sul lavoro a tempo parziale

Da noi trovate programmi di reinserimento e posti di lavoro che potete conciliare con la vostra vita familiare, anche grazie alle condizioni quadro che si orientano alle esigenze delle famiglie moderne.