Lavorare a tempo parziale alle FFS.
A volte la vita richiede più tempo: ecco perché mettiamo i nostri posti a concorso dal 60%.
La nostra società sta cambiando rapidamente e con lei si trasforma anche il modo in cui organizziamo il nostro tempo, mentre nuovi modelli di vita e di famiglia acquisiscono un’importanza sempre maggiore. Lo dimostra anche uno studio dell’Università di Zurigo. In qualità di datore di lavoro responsabile, vogliamo rispondere a questo mutamento di esigenze.
Ecco perché abbiamo creato una serie di condizioni quadro e di offerte compatibili con la vita e la famiglia, a tempo sia pieno che parziale: modelli di lavoro flessibili, Work Smart, opportunità di reinserimento e di cambio di carriera, modelli compensativi e di retribuzione interessanti per il lavoro a turni. Oggi facciamo un ulteriore passo avanti: a partire da settembre 2022, mettiamo a concorso le nostre posizioni dal 60%.
