Sarete chiamati in causa nel caso di guasti al materiale rotabile rilevanti per i clienti o l’esercizio da risolvere con urgenza. Lavorate in modo autonomo e impeccabile anche in tempi stretti.
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Il nostro obiettivo quotidiano è riparare i guasti prima che i clienti se ne accorgano.
NenadDrca
Responsabile sedi di diagnostica, ama trascorrere il suo tempo libero con la famiglia e gli amici.
Come specialisti in diagnostica vi preparate individualmente alla risoluzione dei problemi svolgendo analisi preliminari. A tal fine, consulterete ulteriori informazioni di SAP sulla storia di guasti risolti in precedenza. Spesso il tempo a disposizione per eliminare un guasto al materiale rotabile è poco. Siete voi a decidere come e quando è possibile porvi rimedio. Una volta risolto un caso, documentate le vostre considerazioni nel sistema. Per la descrizione contiamo sulle vostre capacità di espressione e argomentazione.
Ogni giorno è diverso dall’altro.
Oltre all’aspetto tecnico, dall’eliminazione dei guasti sul posto all’utilizzo di attrezzi manuali o strumenti di misurazione, il vostro lavoro prevede anche l’analisi degli errori o della documentazione in ufficio. In aggiunta svolgete anche compiti organizzativi e collaborate attivamente alla preparazione del lavoro. La vostra è un’attività estremamente varia in cui ogni giorno è differente. Anche il mutare delle condizioni meteorologiche caratterizza le vostre giornate attive. I nostri specialisti in diagnostica conoscono perfettamente una grande varietà di sistemi tecnici. Nonostante i numerosi mezzi ausiliari disponibili, i vostri ambiti di attività sono complessi, ma anche molto vari.
Una grande responsabilità.
Durante il vostro turno siete «capi» di voi stessi. In qualità di specialisti in diagnostica, è inoltre indispensabile che rispettiate le norme e le disposizioni di sicurezza. Infine siete personalmente responsabili di autorizzare o meno un treno a proseguire il viaggio. Prendete sempre le vostre decisioni dando la priorità alla sicurezza di tutte le parti coinvolte.
Saremo lieti di darvi il benvenuto dopo un apprendistato tecnico e un’esperienza lavorativa preferibilmente nel settore automobilistico, degli autocarri, delle macchine agricole oppure dell’installazione elettrica. In qualità di specialisti in diagnostica, nei primi sei-nove mesi un collega vi istruirà e agevolerà il vostro inserimento in azienda. Inoltre parteciperete progressivamente a corsi tecnici interni di formazione continua delle FFS generalmente della durata di quattro giorni. Investiamo in voi sin dall’inizio.
In seguito, oltre a svolgere l’attività di specialisti in diagnostica, avrete la possibilità di lavorare al 50 percento per l’Helpdesk materiale rotabile oppure di perfezionarvi come specialisti in diagnostica 1st Level.
Il Paese si paralizza senza le FFS. E le FFS si paralizzano senza di voi. Potete essere orgogliosi del vostro lavoro. Ogni giorno i nostri specialisti in diagnostica elaborano fino a 400 guasti, molti dei quali possono essere eliminati direttamente sul posto. Da porte, porte intercomunicanti, climatizzatori, carrozze ristorante, servizi igienici e luci a sistemi d’informazione per i clienti. Siete importanti per la sicurezza di tutte le parti coinvolte e per il mantenimento della mobilità svizzera.
Assieme a noi potete compiere grandi cose, mettere a frutto la vostra abilità nei lavori artigianali e assumere responsabilità sin dall’inizio. La vostra qualificazione e il vostro impegno sono determinanti per il nostro successo.
Gli specialisti in diagnostica lavorano su quattro turni nei giorni feriali, nei fine settimana e nelle festività. Normalmente ogni mese prestate servizio notturno per una settimana e lavorate uno o due fine settimana. Con questa organizzazione annoiarsi è impossibile. Grazie alla pianificazione annuale saprete in anticipo quando potrete divertirvi sulle piste da sci sgombre dei giorni infrasettimanali o andare a fare la spesa mentre i supermercati non sono affollati. Potrete organizzare il vostro tempo libero in modo più flessibile.
Sistema retributivo.
Abbiamo un sistema retributivo equo e moderno. Diamo merito alla prestazione individuale, teniamo in considerazione le caratteristiche del mercato del lavoro e garantiamo trasparenza. Inoltre siamo stati insigniti con il marchio «we pay fair».
Offerte per il personale.
Il nostro personale beneficia di sconti allettanti presso ditte presenti in tutta la Svizzera. L’assortimento spazia dalle assicurazioni agli apparecchi elettronici, passando per i corsi di lingua.
Abbonamento generale (AG).
I nostri collaboratori ricevono un abbonamento generale di 2ª classe; i requisiti sono un grado di occupazione di almeno il 50 percento e una durata del rapporto di lavoro superiore a un anno. Inoltre beneficiano di viaggi ferroviari scontati all’estero.
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