Agente della polizia dei trasporti: sicurezza nei trasporti pubblici.
Oltre 200 agenti formati garantiscono la sicurezza e l’ordine nelle aree dei trasporti pubblici di tutta la Svizzera, come nelle stazioni o sui mezzi di trasporto.
Inoltre, si occupano della sicurezza in occasione di grandi eventi nei quali sono coinvolte le FFS oppure in caso di soppressioni di corse per motivi d’esercizio. Sono a diretto contatto con la clientela nell’ambito del loro servizio in presenza e d’intervento.
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La sicurezza e l’ordine in stazione e sui treni sono le nostre priorità. In quest’ambito, ogni giorno è diverso.
YannickRuppen
Cond. di cani da difesa/agente TPO (Berna) con Finn, past.ted., amano allenarsi con manubri/palla.
Ogni giorno è diverso: il lavoro di agente presso la Polizia dei trasporti è impegnativo ma vario e richiede stabilità mentale, robustezza fisica, flessibilità e rapida capacità di assimilazione. Grazie a un concetto d’intervento flessibile, le pattuglie composte da due agenti sono in grado di recarsi rapidamente sul luogo dell’accaduto e collaborano a stretto contatto con il personale dei treni e con altri corpi di polizia. Gli agenti agiscono anche in seno a sezioni specializzate, come il servizio specializzato «Video e graffiti» o i gruppi d’intervento «Genesis». Essi conquistano la fiducia e il rispetto della clientela grazie a un modo di agire che esprime apprezzamento e responsabilità.
Focus sul lavoro di prossimità anziché di amministrazione.
Alla Polizia dei trasporti non ci concentriamo sulle attività amministrative, ma poniamo la prossimità ai cittadini sul luogo dell’evento al centro del nostro lavoro. Gli agenti della Polizia dei trasporti trascorrono quindi molto tempo in prima linea nell’entusiasmante ambiente dei trasporti pubblici. Si occupano di un’interessante e ampia gamma di compiti e responsabilità che vanno oltre i confini cantonali.
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Forza mentale.
Un agente di polizia non può prepararsi ad affrontare determinati interventi come incidenti, casi di decesso, limitazione dei pericoli e azioni delittuose. Risultano quindi ancora più importanti un’assistenza successiva professionale, la forza mentale personale e un buon contesto sociale. È inoltre indispensabile uno spiccato rapporto di fiducia tra gli agenti di polizia, in quanto gli interventi durante la notte e in situazioni estreme presuppongono una cieca fiducia. Inoltre, ogni giorno si arricchiscono grazie agli incontri con i viaggiatori.
«L’esercizio fa il maestro».
I nostri agenti di polizia – formati secondo gli standard svizzeri – vengono costantemente preparati ad affrontare nuove sfide e dotati di un equipaggiamento moderno. Al fine di poter garantire, in qualsiasi momento, la sicurezza personale e quella delle persone coinvolte, tutti gli agenti di polizia seguono regolarmente formazioni continue che includono tiri annui obbligatori, corsi di difesa personale e training sul comportamento tattico. Nell’ambito di esercitazioni continue, si allenano regolarmente su casi concreti. Ciò consente loro di essere preparati al meglio agli interventi più svariati.
Brochure informativa per agenti di polizia formati.
Il nostro opuscolo informativo ti offre una panoramica completa dei compiti della Polizia dei trasporti FFS, delle sue sezioni e del processo di candidatura.
Sessione informativa registrata sulla formazione come agente di polizia dei Trasporti FFS.
Immergiti nel mondo affascinante della professione di agente di polizia! La nostra sessione informativa offre l'opportunità di scoprire di più sulla formazione e le opportunità di carriera come agente di polizia.
Entra a far parte del nostro team e inizia la tua formazione come agente di polizia nelle sedi di Basilea, Berna, Coira, Lucerna, Olten, San Gallo, Winterthur e Zurigo.
Attestato professionale federale di agente di polizia I.
Buone conoscenze di tattica e tecnica di polizia.
Da noi il lavoro di squadra è la chiave del successo: sei una persona collaborativa e ami lavorare in team.
Ti piace interagire con le persone e svolgere un lavoro dinamico.
Ti contraddistingue l’ottima capacità di esprimerti in tedesco (scritto e orale). La conoscenza di una seconda lingua nazionale costituisce titolo preferenziale.
Stabilità e resistenza psicofisica.
Licenza di condurre categoria B.
Reputazione ineccepibile e situazione finanziaria ed economica in regola.
La seconda formazione per diventare agente di polizia inizia di solito ogni anno, dura 24 mesi e si svolge presso un’accademia di polizia riconosciuta in una delle tre regioni Hitzkirch, Amriswil o Savatan.
Requisiti.
Le persone interessate alla formazione come agente di polizia devono soddisfare i requisiti seguenti:
avere almeno 21 anni
avere la cittadinanza svizzera
formazione professionale completata con successo o titolo equivalente
essere titolare della licenza di condurre di cat. B (già conseguita all’inizio del reclutamento)
avere una reputazione ineccepibile e una situazione finanziaria ed economica in regola
essere stabili e resistenti dal punto di vista psichico e fisico
conoscere le lingue straniere e avere nozioni informatiche costituisce un vantaggio
La formazione presso la Scuola di polizia intercantonale di Hitzkirch o la Scuola di polizia della Svizzera orientale di Amriswil inizia ogni anno il 1° ottobre. Le candidature vengono accettate tra ottobre e dicembre dell’anno precedente.
Il percorso di accesso alla professione di agente di polizia inizia con l’esame di qualificazione presso la Scuola di polizia intercantonale di Hitzkirch, indipendentemente dall’accademia di polizia in cui si completa la formazione.
Sulla nostra pagina Internet «Ricerca di lavoro» trovi i nostri concorsi alla voce «Formazione come agente di polizia». Dopo aver superato con successo l’esame di ammissione, puoi candidarti a questa posizione presentando i seguenti documenti:
Curriculum Vitae
Formulario di candidatura standardizzato compilato e firmato
Attestato di superamento dell’esame di ammissione per la verifica dei requisiti della Scuola di polizia intercantonale di Hitzkirch
Attestato di capacità con scheda delle note, certificati, formazioni continue
Certificati di lavoro, attestati di lavoro
Licenza di condurre, passaporto o carta d’identità (fronte e retro)
Estratto del registro delle esecuzioni (risalente a non più di tre mesi prima)
Estratto del casellario giudiziale (risalente a non più di tre mesi prima)
Sulla nostra pagina Internet «Ricerca di lavoro» trovi i nostri concorsi alla voce «Aspirant·e Policier - Policière auprès de la Police des transports CFF». Puoi candidarti a questa posizione presentando i seguenti documenti richiesti:
Accompagnamento di una pattuglia della Polizia dei trasporti FFS ed esame di idoneità medica
Assunzione
Persone interessate alla formazione di aspirante agente di polizia presso la Polizia dei trasporti FFS.
Candidatura online per un posto di formazione vacante
Familiarizzazione digitale con HR
Colloquio con la dirigenza e HR al punto d’appoggio
Colloquio con la dirigenza e la psicologa al punto d’appoggio
Accompagnamento di una pattuglia della Polizia dei trasporti FFS ed esame di idoneità medica
Assunzione
Se supererai tutti gli accertamenti, inizierà la tua formazione di base biennale come agente presso una delle accademie di polizia regionali. Dopo un anno, dovrai dimostrare la tua idoneità all’intervento in occasione dell’esame intermedio (ad es. tattica, difesa personale ecc.). Nel successivo anno di pratica, occuperai vari posti di servizio nel corpo della Polizia dei trasporti, dove ti prepareremo alle particolarità tattiche e tecniche dell’intervento. Il superamento dell’esame professionale e l’ottenimento dell’attestato professionale federale di agente completeranno il tuo periodo di formazione. Successivamente entrerai ufficialmente nel corpo della Polizia dei trasporti FFS prestando giuramento.
Vantaggi.
Salario durante e dopo la formazione.
Il salario lordo mensile inclusa tredicesima mensilità dipende dall'età, dall'esperienza e dalla località. I grafici mostrano la fascia salariale escluse le indennità.
Salario durante la formazione.
Salario iniziale subito dopo aver completato la formazione.
Indennità sul salario di base.
Fino a 500-800 franchi di indennità per lavoro notturno e domenicale, queste variano in base ai turni (indennità oraria per lavoro notturno: CHF 6.– / per lavoro domenicale: CHF 16.–). Durante il primo anno di formazione non vi sono indennità.
Forfait giornaliero in base alla formazione per pasti fuori sede: 19 franchi al giorno a partire dal secondo anno di formazione.
Assegno per i figli 320 franchi (per ogni figlio in più 205 franchi) nonché altre offerte per il personale.
Il livello salariale individuale viene concordato alla stipula del contratto di lavoro applicando il sistema retributivo sancito nel CCL.
Prestazioni sociali.
A confronto con funzioni simili, le prestazioni sociali si posizionano al di sopra della media. Le disposizioni del contratto collettivo di lavoro offrono agli agenti di polizia un’elevata qualità di vita.
Offerte riservate al personale.
Le nostre collaboratrici e i nostri collaboratori beneficiano di sconti allettanti presso ditte presenti in tutta la Svizzera. L’assortimento spazia dalle assicurazioni agli sconti di flotta, passando per articoli di moda e corsi di lingue.
Abbonamento generale e facilitazioni.
Vuoi viaggiare liberamente e senza limiti in Svizzera per tutto l’anno? Nessun problema. Con una durata del contratto di lavoro superiore a un anno e un grado di occupazione di almeno il 50%, le nostre collaboratrici e i nostri collaboratori ricevono un abbonamento generale di 2ª classe e beneficiano di diverse agevolazioni di viaggio in Svizzera e all’estero assieme ai propri familiari. Grazie alle agevolazioni di viaggio per il personale (FVP) e all’abbonamento generale, il nostro personale può beneficiare di diverse agevolazioni anche nei negozi in stazione e sui treni.
Oltre all’abbonamento generale, benefici di sconti interessanti presso ditte presenti in tutta la Svizzera. L’assortimento spazia dalle assicurazioni agli sconti di flotta, passando per articoli di moda e corsi di lingue.
Alla Polizia dei trasporti FFS benefici di vantaggiose condizioni d’impiego per conciliare al meglio lavoro e vita privata.
Piani di servizio flessibili per un’elevata sicurezza nella pianificazione.
Ricevi il tuo piano di servizio già il giorno 18 del mese precedente, così può programmare il tuo tempo libero con anticipo.
Tempi di riposo garantiti e nessun doppio impegno.
Viene assegnato un solo turno al giorno. In tal modo non dovrai mai svolgere un servizio mattutino e poi uno notturno nello stesso giorno. Inoltre rispettiamo rigorosamente i tempi di riposo di 12 ore tra un turno e l’altro previsti per legge, offrendoti così un equilibrio ottimale tra vita professionale e privata. I cambiamenti con scarso preavviso sono ammessi solo con il tuo consenso e concedendo un tempo di riposo minimo di nove ore.
Servizi notturni ben pianificabili.
Generalmente i servizi notturni fino alle 6.00 sono richiesti solo il venerdì e il sabato. Da lunedì a giovedì i turni terminano al più tardi all’1.00 o alle 2.00.
Richieste individuali di giorni liberi soddisfatte nel 95% dei casi.
Nella pianificazione degli impieghi teniamo in grande considerazione le tue richieste per permetterti di organizzare al meglio il tuo tempo libero. Pertanto puoi richiedere un massimo di cinque giorni liberi al mese includendo anche un fine settimana. Nel 95% dei casi riusciamo a soddisfare le tue richieste.
Nessun obbligo di domicilio.
Con noi puoi scegliere liberamente il tuo domicilio, senza dover sottostare al vincolo di un luogo specifico nel periodo di intervento.
Modelli di lavoro adeguati all’età.
A partire da 58 anni puoi chiedere l’esenzione dai servizi notturni fino alle 2.00.
Lavoro di polizia a tempo parziale.
Puoi scegliere liberamente un grado di occupazione tra il 60 e il 100% adeguandolo così in modo ottimale alla tua situazione.
Con noi puoi fare grandi cose e assumere rapidamente delle responsabilità. La tua qualificazione e il tuo impegno sono determinanti per il nostro successo. Un’ampia gamma di offerte interne di formazioni continue – sia a livello personale che professionale – e condizioni d’impiego interessanti sono quindi importanti ai nostri occhi. La frequenza di corsi esterni, i soggiorni di perfezionamento presso altri corpi di polizia e diversi giorni di formazione interna durante l’anno contribuiscono a tenere il passo con i crescenti requisiti del servizio quotidiano.
Partecipiamo con un contributo finanziario e/o in termini di tempo alle formazioni continue esterne che portano vantaggi al nostro personale e alle FFS. È anche possibile conoscere un altro settore della Polizia dei trasporti nell’ambito di uno stage di alcuni mesi.
Poter contare, anche in caso di interventi impegnativi, su un team forte e su colleghi formidabili ti trasmette un forte senso di fiducia. Il tempo libero degli agenti di polizia è caratterizzato anch’esso da vari eventi e manifestazioni con i colleghi.
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