Nick Haller

Coach dell’innovazione (90%), appassionato di arti marziali, montagna e lavoro creativo.

Coach dell’innovazione: identifichi potenziali sviluppi.

La tua curiosità per le innovazioni ti accompagna in ogni fase del lavoro. Con il tuo coaching mirato, avvii e porti avanti progetti, dando un importante contributo all’azienda.

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Ogni giorno alla scoperta del potenziale d’innovazione.

L’innovazione non conosce routine, motivo per cui ti attende una quotidianità lavorativa variegata e stimolante. Ogni giorno consideri il lavoro in modo nuovo, agile, flessibile, ma al contempo pragmatico. Del resto, il tuo principale obiettivo è ottenere risultati in modo rapido ed economico. Identifichi le situazioni in cui un piano d’innovazione o progetto richiede il tuo supporto e ne sondi abilmente il potenziale grazie a metodi incentrati sull’innovazione. Segui e porti avanti questi processi, fornisci consulenza, moderi workshop o sviluppi prototipi insieme agli stakeholder.

Parola d’ordine: innovazione.

Ogni giorno lavori al fianco di esperti e stakeholder provenienti da diversi ambiti specialistici. Per te l’interdisciplinarità rappresenta un’opportunità e aiuti gli ambiti specialistici a svilupparsi ulteriormente. In quest’ottica, perseguite lo stesso obiettivo come una squadra: tenersi al passo coi tempi e plasmare attivamente il futuro della mobilità svizzera in funzione delle esigenze dei clienti. Del resto, per fare qualcosa di grande sono indispensabili team agili, variegati e appassionati.

Ispirazione a livello internazionale.

I nostri coach dell’innovazione cercano tecnologie e soluzioni innovative e partner di sviluppo adeguati a livello mondiale, con l’obiettivo di applicare le nuove tecnologie e possibilità alle FFS. È per questo che i nostri coach dell’innovazione lavorano a Shanghai, Tel Aviv e nella Silicon Valley. Qui possono trarre ispirazione e decidere quali visioni future sono interessanti per le FFS. I coach dell’innovazione condividono le nuove conoscenze tecniche acquisite confrontandosi regolarmente con il team d’innovazione svizzero.

Come persona positiva e ispirata, desideri creare un’esperienza e colpire nel segno. A tale scopo, fai leva sulla tua capacità di pensare in rete e in modo strategico. Oltre a un diploma universitario, disponi di comprovate competenze di problem solving e consulenza. La tua esperienza nella gestione di progetti innovativi in ambiente dinamico e le tue conoscenze metodologiche sul tema dell’innovazione (Agile, Design Thinking ecc.) ti supportano nel tuo ruolo.

Le FFS si impegnano per forme di lavoro moderne. Il lavoro mobile permette di svolgere le proprie mansioni anche lontano dalla postazione FFS: a casa, in viaggio o dai clienti. Anche il treno è il nostro posto di lavoro e naturalmente lavorare durante gli spostamenti conta come tempo di lavoro.

Lo smart working consente ai coach dell’innovazione una maggiore flessibilità nella suddivisione dell’impegno professionale e del tempo libero. Hai quindi la possibilità di organizzarti autonomamente nella gestione del tempo e nella scelta dei progetti.

Data la rilevanza dei nostri compiti e delle nostre responsabilità, alle FFS abbiamo bisogno di lavorare in squadra. Per noi sono importanti la collaborazione e il senso di appartenenza a una comunità. Anche se la tua attività o quotidianità come coach dell’innovazione è caratterizzata da molte libertà professionali, lo scambio settimanale nel team e il networking all’interno dell’organizzazione sono fondamentali. Tanto più che lavori sempre in nuovi team.