Exigences.

• Vous êtes titulaire du brevet fédéral de policier·ère I.
• Vous possédez de solides connaissances en matière de technique et de tactique policières.
• Dans notre métier, le travail d’équipe est la clé du succès. Vous êtes donc doté·e d’un fort esprit d’équipe et vous aimez le travail collectif.
• Vous aimez le contact humain et vous avez le goût du challenge.
• Vous avez un très bon niveau d’expression orale et écrite en allemand. La connaissance d’une deuxième langue nationale serait un atout.
• Vous faites preuve d’une bonne résistance physique et psychique.
• Vous êtes titulaire du permis de conduire de catégorie B.
• Vous justifiez d’une moralité irréprochable et d’une situation financière saine.

La seconde formation de policière ou policier est généralement organisée chaque année. D’une durée de 24 mois, elle se déroule dans une école de police reconnue de l’une des trois régions, à savoir Hitzkirch, Amriswil ou Savatan.

Exigences.

Les personnes intéressées par la formation de policier·ère doivent satisfaire aux conditions suivantes:

• Avoir 21 ans révolus
• Être de nationalité suisse
• Formation professionnelle achevée avec succès ou diplôme équivalent
• Être titulaire du permis de conduire de catégorie B (obtenu avant le début du processus de recrutement)
  
• Justifier d’une moralité irréprochable et d’une situation financière saine
• Être stable et résistant·e sur les plans psychique et physique
• Disposer idéalement de connaissances en langues étrangères et en informatique

Les formations dispensées à l’École intercantonale de police de Hitzkirch ou à l’École de police de Suisse orientale d’Amriswil débutent chaque année le 1er octobre. Le délai de soumission des candidatures est de novembre à décembre.

Pour devenir policière ou policier, tu dois tout d’abord passer l’examen permettant de vérifier le respect des exigences requises à l’École intercantonale de police d’Hitzkirch – quelle que soit l’école dans laquelle tu suivras ta formation.

Sur notre page Internet «Recherche d’emploi», vous trouverez notre mise au concours en saisissant le mot clé «Formation de policier·ère». Une fois l’examen policier passé avec succès, postulez à ce poste en joignant impérativement les documents suivants:

• Curriculum vitae
• Formulaire de candidature standard complété et signé
• Attestation de participation à l’examen de l’École intercantonale de police d’Hitzkirch
• Certificat de capacité avec feuille de notes, bulletins, formations continues
• Certificats et attestations de travail
• Copie du permis de conduire, du passeport ou de la carte d’identité (recto/verso)
• Extrait du registre des poursuites et faillites (datant de moins de trois mois)
• Extrait du casier judiciaire (datant de moins de trois mois)

Formulaire de candidature (PDF, 192 KB)
Ce document n'est pas accessible. (PDF, 192 KB)Extrait du casier judiciaireOuverture du lien dans une nouvelle fenêtre.

En règle générale, la formation à l'académie de police de Savatan débute chaque année le 1^er septembre. 

Sur notre page Internet «Recherche d’emploi», vous trouverez notre mise au concours en saisissant le mot clé «Aspirant·e Policier - Policière auprès de la Police des transports CFF». Postulez à ce poste en joignant impérativement les documents suivants:

• Lettre de motivation
• Curriculum Vitae
• Formulaire de candidature " Polices Romandes recrutement " complété et signé. Le Formulaire se trouve sous: policesromandesrecrutement.chOuverture du lien dans une nouvelle fenêtre. - Veuillez utiliser le navigateur Google Chrome ou Firefox pour remplir.
• Certificat de capacité avec feuille de notes, bulletins, formations continues
• Certificats et attestations de travail
• Copie du permis de conduire, du passeport ou de la carte d’identité (recto et verso)
• Extrait du registre des poursuites et faillites (datant de moins de trois mois)
• Extrait du casier judiciaire (datant de moins de trois mois)
• Extrait du registre fédéral des mesures administratives (datant de moins de trois mois)
• Déclaration de consentement pour le recrutement signé

Recherche d’emploi
Extrait du casier judiciaire
Ouverture du lien dans une nouvelle fenêtre. Formulaire de postulation
Ouverture du lien dans une nouvelle fenêtre. Formulaire déclaration de consentement (PDF, 74 KB)Ouverture du lien dans une nouvelle fenêtre. (PDF, 74 KB)Ce document n'est pas accessible.

Les candidates et candidats qui auront réalisé les minimas aux épreuves de base seront ensuite soumis à un test complémentaire de françaisOuverture du lien dans une nouvelle fenêtre. (rédaction et synthèse de texte). L’entier de ces épreuves (français, [aptitudes physiquesOuverture du lien dans une nouvelle fenêtre., tests psychométriques, rédaction et synthèse de texte) ont lieu au centre de la police cantonale vaudoise à la Blécherette.

La suite du processus de sélection est constitué notamment de:

• examen médical
• entretien de motivation
• stage
• entretien final

Des policières et policiers formés.

1. Candidature en ligne pour un poste vacant
2. Entretien vidéo avec HR
3. Entretien avec un·e cadre au point d’appui
4. Accompagnement d’une patrouille de la Police des transports CFF et examen d’aptitude médicale
5. Engagement

Les personnes intéressées par la formation d'Aspirant·e Policier - Policière au sein de la Police des transports des CFF:

1. Candidature en ligne pour une place de formation vacante
2. Rencontre virtuelle avec HR 
3. Entretien avec un·e cadre et HR au point d’appui
4. Entretien avec un·e cadre et un·e psychologue au point d’appui
5. Accompagnement d’une patrouille de la Police des transports CFF et examen d’aptitude médicale
6. Engagement

Si vous achevez avec succès l’ensemble des clarifications, votre formation de base de policier·ère (d’une durée de deux ans) démarrera dans l’une des académies de police régionales. Au terme d’une année, vous démontrerez votre capacité d’intervention lors de l’examen intermédiaire (p. ex. tactique, autodéfense, etc.). Durant l’année de pratique qui suit, vous découvrirez différents services au sein du corps de la Police des transports, où vous vous préparerez aux spécificités techniques et tactiques des interventions. La réussite de l’examen professionnel ainsi que l’obtention du brevet fédéral de policier·ère parachèveront votre formation. Enfin, vous intégrerez officiellement le corps de la Police des transports CFF en prêtant serment.

Rémunération pendant et après la formation.

Le salaire brut mensuel, y compris le treizième mois de salaire, dépend de l’âge, de l’expérience et du lieu. Les graphiques montrent la fourchette de salaire, hors allocations. 

Rémunération pendant la formation.

Salaire de départ directement après la formation.

Allocations sur le salaire de base.

Jusqu’à CHF 500/800.– d’allocations pour travail de nuit et du dimanche, variables selon le plan de roulement (travail de nuit: CHF 6.– par heure, travail du dimanche: CHF 16.– par heure). Aucune allocation n’est versée durant la première année de formation. 

Forfaits journaliers après la formation pour les repas pris à l’extérieur: CHF 19.– par jour à compter de la deuxième année de formation.

Allocation pour enfant: CHF 320.– (CHF 205.– par enfant supplémentaire) et autres prestations des CFF.

Le niveau de salaire individuel est convenu au moment de la signature du contrat de travail en application de notre système salarial ancré dans la convention collective de travail.

Prestations sociales.

Par rapport à des fonctions similaires, les prestations sociales se situent au-dessus de la moyenne. Par ailleurs, les dispositions figurant dans la convention collective de travail garantissent une bonne qualité de vie aux policières et policiers.

Offres pour le personnel.

Nos collaboratrices et collaborateurs bénéficient de réductions attrayantes auprès de nombreuses entreprises dans toute la Suisse, ce dans des domaines très variés allant des produits d’assurance aux rabais de flotte, en passant par la mode et les cours de langue.

Abonnement général et avantages.

Vous souhaitez voyager en train aux quatre coins de la Suisse, toute l’année et sans restriction? Nous avons la solution. En effet, si vous possédez un contrat de travail d’un an minimum, assorti d’un taux d’occupation d’au moins 50%, vous recevez un abonnement général de 2^e classe. Différentes facilités de voyage en Suisse et à l’étranger vous sont en outre accordées, ainsi qu’à votre famille. Parallèlement aux facilités de voyage pour le personnel (FVP) et à l’abonnement général réservé à nos collaborateurs et collaboratrices, vous profitez de diverses réductions à bord des trains et dans les magasins situés en gare.

En plus de l’abonnement général, vous bénéficiez de réductions attrayantes auprès de nombreuses entreprises dans toute la Suisse, ce dans des domaines très variés allant des produits d’assurance aux rabais de flotte, en passant par la mode et les cours de langue.

À la Police des transports CFF, vous bénéficiez de conditions de travail attrayantes vous permettant de concilier au mieux vie professionnelle et vie privée.

Tableaux de service flexibles pour une bonne planification.

Vous recevez déjà votre tableau de service le 18 du mois précédent, ce qui vous permet de planifier à l’avance votre temps libre.

Temps de repos garantis et pas de double service.

Un seul service est planifié par jour. Il ne vous arrivera donc jamais d’effectuer un service du matin et de devoir accomplir un service de nuit le même jour. En outre, nous respectons scrupuleusement le temps de repos légal de 12 heures entre les tours de travail, ce qui permet un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée. Les changements de dernière minute ne sont possibles qu’avec votre accord et un temps de repos minimal de 9 heures.

Bonne planification des services de nuit.

Les services de nuit jusqu’à 6h00 ne sont généralement nécessaires que le vendredi et le samedi. Du lundi au vendredi, le travail se termine au plus tard à 1h00 ou à 2h00.

Souhaits individuels de jours libres satisfaits dans 95% des cas.

Lors de la planification des services, il est important pour nous de tenir compte de vos souhaits pour vous permettre d’organiser au mieux votre temps libre. Chaque mois, vous pouvez donc nous faire part de vos souhaits pour cinq jours libres au maximum, dont un week-end. Dans 95% des cas, nous parvenons à accorder les jours libres demandés.

Pas de lieu de résidence obligatoire.

Chez nous, vous pouvez choisir votre domicile de manière flexible, sans être lié·e à un endroit précis par le délai d’intervention.

Modèles de travail adaptés à l’âge.

À partir de 58 ans, vous pouvez demander à être dispensé·e des services de nuit se terminant après 2h00 du matin.

Travail à temps partiel.

Vous pouvez fixer librement votre taux d’occupation entre 60 et 100% et l’adapter ainsi de manière optimale à votre situation personnelle.

Avec nous, vous pouvez accomplir de grandes choses et assumer des responsabilités rapidement. Vos compétences et votre engagement sont les garants de notre succès. Un large éventail interne d’offres de perfectionnement – tant au niveau personnel que professionnel – ainsi que des conditions d’engagement attrayantes sont donc importants à nos yeux. La participation à des formations externes, des séjours de perfectionnement au sein d’autres corps de police et plusieurs jours par an de formation interne au corps contribuent à satisfaire aux exigences toujours croissantes du quotidien policier.

Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts du personnel et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition. Il est également possible de découvrir un autre domaine de la Police des transports en y effectuant un stage de plusieurs mois.

Pouvoir également compter sur une équipe forte et des collègues formidables lors d’interventions exigeantes vous procure un indéniable sentiment de confiance. Le temps libre des Policières et Policiers est aussi rythmé par divers événements et manifestations avec vos collègues.