La formation de cheffe ou chef circulation des trains dure huit mois et se déroule, en fonction du lieu de travail, à Olten, Zurich, Renens ou Pollegio. Pendant toute la durée de votre formation, vous êtes engagé·e et rémunéré·e par les CFF. Au terme de votre formation, qui est divisée en plusieurs modules, vous passez l’examen de capacité théorique et pratique selon les directives de l’Office fédéral des transports (OFT).

En tant que futur·e chef·fe circulation des trains, vous vous distinguez par votre esprit interdisciplinaire et votre comportement axé sur les objectifs. 

Vous répondez en outre aux exigences suivantes:

• Vous avez au minimum terminé avec succès un apprentissage de trois ans ou êtes titulaire d’une maturité.
• Vous manifestez méticulosité, fiabilité et disposition au travail par équipe (sur 24 heures).
• Vous communiquez aisément, tant à l’oral qu’à l’écrit, dans la langue du lieu de travail et avez des connaissances dans une deuxième langue nationale.
• Vous ne souffrez d'aucun trouble de la vision des couleurs (pas de daltonisme).

Après avoir pris part à une séance d’information, postulez suffisamment tôt en ligne à un poste vacant. Joignez également un extrait du casier judiciaire datant de moins de trois mois. Si vous répondez aux exigences du poste, vous serez convié·e à un entretien vidéo avant l’entretien de candidature individuel. Le processus de candidature comprend entre autres des examens d’aptitude psychologique et médicale.

Les candidat·e·s à la formation de chef·fe circulation des trains ou de mécanicien·ne de locomotive doivent se soumettre à un examen psychologique effectué par un·e psychologue-conseil. Dans ce cadre, le ou la psychologue-conseil détermine si la personne examinée est psychologiquement apte à exercer une activité déterminante pour la sécurité.

En tant que chef·fe circulation des trains, vous disposez de diverses possibilités de perfectionnement, notamment vous spécialiser ou poursuivre une carrière dans la conduite. 

Système salarial.

Notre système de rémunération est équitable et progressiste. Nous récompensons les prestations individuelles, prenons en considération la situation sur le marché de l’emploi et promouvons la transparence. Nous avons également obtenu le label «we pay fair».

Rémunération pendant et après la formation.

Le salaire brut mensuel, y compris le treizième mois de salaire, dépend de l’âge, de l’expérience et du lieu. Les graphiques montrent la fourchette de salaire, hors allocations. 

Rémunération pendant la formation.

Rémunération après la formation.

Allocations supplémentaires.

• Jusqu’à CHF 500.– d’allocations pour travail de nuit et du dimanche, variables selon le plan de roulement (travail de nuit: CHF 6.– par heure, travail du dimanche: CHF 16.– par heure). Pendant la rémunération jusqu’à CHF 200.–.
• Forfait journalier pour les repas pris à l’extérieur: CHF 19.– par jour
• Allocation pour enfant: CHF 320.– (CHF 205.– par enfant supplémentaire) et autres prestations des CFF 

Le niveau de salaire individuel est convenu au moment de la signature du contrat de travail en application de notre système salarial ancré dans la convention collective de travail. 

Offres pour le personnel.

Nos collaboratrices et collaborateurs bénéficient de réductions attrayantes auprès de nombreuses entreprises en Suisse, dans des domaines très variés allant des assurances aux appareils électroniques, en passant par les cours de langue.

Abonnement général (AG).

À partir d’un taux d’occupation d’au moins 50% et d’un engagement de plus d’un an, nos collaboratrices et collaborateurs reçoivent un abonnement général de 2e classe. Ils bénéficient en outre d’un tarif préférentiel pour leurs voyages en train à l’étranger.

En tant que cheffe ou chef circulation des trains, vous contribuez à une exploitation en service à toute heure du jour et de la nuit et travaillez ainsi pendant les jours de semaine, les week-ends et les jours fériés. L’irrégularité des horaires de travail fait partie de notre fonctionnement. Cependant, cela vous permet de pratiquer des sports d’hiver lorsque les pistes sont dégagées, de faire vos commissions en dehors des heures de grande affluence et d’organiser votre temps libre de manière flexible. Il est possible de travailler à temps partiel après la formation.