Une seconde formation de spécialiste de la planification des opérations démarre chaque année en Suisse alémanique:

• démarrage de la formation le 01.07.2024 avec futur lieu de travail à Berne;
• démarrage de la formation le 01.07.2024 avec futur lieu de travail à Gare de triage de Limmattal;
• démarrage de la formation le 01.07.2024 avec futur lieu de travail à Bâle et Olten.

La formation de spécialiste de la planification des opérations dure dix mois et se déroule en Suisse alémanique. Pendant toute la durée de votre formation, vous êtes engagé-e et rémunéré-e par les CFF. 

Au cours du premier mois, vous acquérez des connaissances de base importantes ainsi qu’un savoir­faire ferroviaire. Vous clôturez ce module avec un examen théorique.

Vous effectuez ensuite une rotation durant neuf mois dans les quatre différents domaines (planification, gestion, répartition et Traffic Control Center). Pendant cette période, vous découvrez par la pratique les processus de travail de base ainsi que leurs interdépendances et vous les appliquez. Vous terminez chaque poste de rotation pendant la deuxième formation par un examen théorique. Après une phase de consolidation individuelle, vous êtes prêt-e à assumer votre fonction de spécialiste de la planification des opérations.

Une pensée analytique et en réseau est essentielle pour exercer comme spécialiste de la planification des opérations. Un esprit d’équipe et la capacité à agir de manière ciblée comptent également parmi vos points forts. 

Vous répondez en outre aux exigences suivantes:

• Vous avez terminé avec succès un apprentissage de trois ans ou êtes titulaire d'une maturité fédérale et bénéficiez d'au moins cinq ans d'expérience professionnelle. Vous avez en outre achevé une formation continue au cours des cinq dernières années.
• Votre pensée analytique et votre réflexion interdisciplinaire vous permettent de résoudre correctement des tâches complexes et d'arrêter des décisions en toute autonomie.
• Ayant l'esprit d'équipe, vous communiquez ouvertement et possédez l'empathie nécessaire pour mener des négociations fructueuses.
• Pour l'exercice de cette mission exigeante, vous démontrez une bonne résistance psychique et êtes disposé·e à travailler par équipe, selon des horaires irréguliers (7 jours sur 7, 24 h sur 24).
• Vous communiquez avec aisance en langue française, à l'oral comme à l'écrit (niveau C2), et disposez de très bonnes connaissances (niveau C1 minimum) de la langue allemande.

Si vous remplissez les exigences, vous participez à un entretien vidéo avant d’être convié-e à un entretien de candidature personnel. La procédure de candidature comprend notamment un test de personnalité et un test cognitif.

Vous avez diverses possibilités d’évoluer en qualité de spécialiste de la planification des opérations. En plus d’une carrière dans votre service, vous pouvez également souhaiter changer de site. 

Nous soutenons et encourageons l’équilibre personnel de nos collaboratrices et collaborateurs. Il est possible de travailler à temps partiel après la formation. 

En tant que spécialiste de la planification des opérations, vous travaillez en fonction de votre domaine pendant les heures de bureau, pendant les heures de bureau avec des affectations le week-end ou 24 heures sur 24 dans le cadre de l’exploitation.

Système salarial.

Notre système de rémunération est équitable et progressiste. Nous récompensons les prestations individuelles, prenons en considération la situation sur le marché de l’emploi et promouvons la transparence. Nous avons également obtenu le label «we pay fair».

Rémunération pendant et après la formation.

Le salaire brut mensuel, y compris le treizième mois de salaire, dépend de l’âge, de l’expérience et du lieu. Les graphiques montrent le salaire avec allocation régionale.  

Rémunération pendant la formation.

Rémunération après la formation.

Allocations supplémentaires.

• Le total d'allocations varie en plan de roulement (travail de nuit: CHF 6.– par heure, travail du dimanche: CHF 16.– par heure)
• Allocation pour enfant: CHF 320.– (CHF 205.– par enfant supplémentaire) et autres prestations des CFF 

Le niveau de salaire individuel est convenu au moment de la signature du contrat de travail en application de notre système salarial ancré dans la convention collective de travail. 

Offres pour le personnel.

Nos collaboratrices et collaborateurs bénéficient de réductions attrayantes auprès de nombreuses entreprises en Suisse, ce dans des domaines très variés allant des assurances aux appareils électroniques, en passant par les cours de langue.

Abonnement général (AG).

À partir d’un taux d’occupation d’au moins 50% et d’un engagement de plus d’un an, nos collaboratrices et collaborateurs reçoivent gratuitement un abonnement général de 2e classe. Ils bénéficient en outre d’un tarif préférentiel pour leurs voyages en train à l’étranger.