Facilitazioni: i vostri vantaggi.

Sosteniamo l’equilibrio vita-lavoro, dall’assunzione all’età pensionabile, e oltre. Contribuiamo a migliorare la qualità della vita con prestazioni supplementari interessanti. Perché ci state a cuore.

Una scelta che fa la differenza.

Le FFS si considerano un pioniere dei modelli di lavoro moderni e flessibili: consentiamo il lavoro a tempo parziale e l’home office, senza tralasciare il job sharing. Anche nelle posizioni dirigenziali promuoviamo la conciliabilità tra vita familiare e professionale. Che siate più o meno giovani, vi garantiamo più tempo libero per un equilibrio vita-lavoro ottimale.

Organizzazione flessibile del tempo libero.

Avete sempre voluto fare un lungo viaggio? Realizzare sogni, desideri o un progetto familiare? Il modello «Flexa» vi offre questa opportunità. Nel corso della vostra carriera alle FFS potete decidere in totale autonomia di accumulare un credito di tempo o denaro su un conto a lungo termine, risparmiando una parte delle vostre ore in orario mobile, dei giorni di congedo o del salario mensile. Questi crediti possono essere riscattati quando lo ritenete più opportuno e utilizzati o come congedo lungo o per ridurre il grado di occupazione.

Markus Arnold

Utilizzatore attivo di Flexa, proprietario di un cane, amante della natura, sportivo e appassionato suonatore di corno delle Alpi.

Attività.

«FFS attivi» è una piattaforma Internet per il personale. La sua ricca offerta soddisfa sia i patiti dello sport che gli amanti della cultura, che troveranno tante novità da scoprire e praticare nel tempo libero insieme ai colleghi di lavoro. Avete sempre sognato di giocare a pallavolo, frequentare un circolo letterario o migliorare le vostre capacità linguistiche in pausa pranzo? Tra le nostre numerose offerte troverete sicuramente la più adatta a voi.

Fare nuovi incontri, condividere esperienze e conversare nella lingua di Molière.

Nathalie Jung

Coach della "table française", amante dei gatti e delle danze di gruppo country.


Fare qualcosa di grande.