Daniel Lüthi

Techniker Senior Sicherungsanlagen Innenbereich, “schwingender” Naturbursche mit dem Auge fürs Detail.

Techniker:in Sicherungsanlagen Innenbereich – Störungen lokalisieren und beheben.

Mit der Entstörung, Unterhalts- und Bautätigkeiten an Stellwerk-Innenanlagen ermöglichst du einen reibungslosen Bahnbetrieb und verbindest damit wortwörtlich die Schweiz.

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Viele wissen nicht, was im Hintergrund notwendig ist, um ein Signal von rot auf grün zu schalten.

Philipp Thalmann

Cheftechniker Senior Sicherungsanlagen Innenbereich, sportlicher Gamer mit Technikaffinität.

Sicherheit und Zuverlässigkeit.

Als Techniker:in Sicherungsanlagen Innenbereich lokalisierst und behebst du selbständig Störungen an unseren komplexen Anlagen wie Stellwerken und Bahnübergängen. Ausserdem hilfst du beim Unterhalt und Bau von Stellwerk- und Leittechnikanlagen.

Du arbeitest in einem motivierten Team und stellst auch im Pikettdienst und zu unregelmässigen Arbeitszeiten die Verfügbarkeit der Anlagen sicher.

Als Techniker:in Sicherungsanlagen Innenbereich bringst du eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit, zum Beispiel als Elektroinstallateur:in oder als Automatiker:in. In einer internen Weiterbildung wirst du umfassend darauf vorbereitet, selbstständig Störungen an den Innenanlagen zu erkennen und zu beheben. So bist du optimal vorbereitet für dein neues Einsatzgebiet.

Deine Qualifikation und dein Engagement sind für unseren Erfolg entscheidend. Deshalb fördern wir unsere Mitarbeitenden entsprechend ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen.

Unregelmässige Arbeitszeiten sind bei uns die Regel. Im 24-Stunden-Betrieb der SBB bist du an Wochentagen, Wochenenden und Feiertagen im Einsatz. Dafür wirst du jedoch zusätzlich vergütet und profitierst von Zeitzuschlägen – das heisst, du hast in der Summe mehr Freizeit als Mitarbeitende ohne Nacht- und Wochenendeinsätze.

Lohnsystem.

Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem. Wir honorieren die individuelle Leistung, berücksichtigen die Gegebenheiten des Arbeitsmarktes und schaffen Transparenz. Zudem wurden wir mit dem Label «we pay fair» ausgezeichnet.

Personalangebote.

Unsere Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Rabatten bei Firmen in der ganzen Schweiz. Das Sortiment reicht von Versicherungen über Sprachkurse bis hin zu Elektronikgeräten.

Generalabonnement (GA).

Unsere Mitarbeitenden erhalten ein Generalabonnement 2. Klasse – Voraussetzung dafür ist ein Beschäftigungsgrad von mindestens 50 Prozent und eine Anstellungsdauer von mehr als einem Jahr. Zusätzlich profitierst du von ermässigten Bahnreisen im Ausland.