Bewerbungstipps: Wen suchen wir?

So unterschiedlich unsere Berufe sind, so vielfältig sind auch die Menschen, die wir suchen. Bestimmte Kriterien sind für uns jedoch bei jeder Kandidatin und jedem Kandidaten wichtig.

Motivation.

Motivierte Mitarbeitende sind der Schlüssel, um täglich Grossartiges zu leisten und pünktlich die Schweiz zu bewegen. Diese Begeisterung wollen wir auch bei dir spüren. Deshalb suchen wir Menschen, die mit Freude, einem Leuchten in den Augen und Herzblut etwas Grosses bewegen wollen. Bei der SBB sprechen wir dabei vom sogenannten «Feu Sacré».

Frédéric Mühlethaler

Lead Talent Acquisition, kreativer Naturfreund und ambitionierter Rätsellöser

Persönlichkeit.

Nur gemeinsam sind wir erfolgreich. Als Teil eines grossen Ganzen zählen wir auf deine offene, tolerante und kooperative Persönlichkeit mit Charakter. Je bunter und vielfältiger unsere Mitarbeitenden sind, desto besser können wir den unterschiedlichen Kundenbedürfnissen gerecht werden. Daher legen wir bei uns in der Rekrutierung grossen Wert auf Diversität.

Im Bewerbungsgespräch achte ich besonders auf die Kompetenzen der Bewerbenden und eine vielfältige Teamkonstellation.

Fabienne Yücedag

Recruiting Partner, Sonnenanbeterin, die horizonterweiternde Gespräche mit unterschiedlichen Menschen schätzt.

Erfahrung und Fähigkeiten.

Ausbildungsabschlüsse, Diplome und Arbeitszeugnisse liefern uns eine gute Basis für den ersten Eindruck. Aber viel wichtiger als Papiere sind uns deine Fähigkeiten und beruflichen Erfahrungen. Besonders interessieren uns deine Entwicklungsschritte und deine daraus abgeleiteten Erkenntnisse.

Kennenlernen auf Augenhöhe.

Du suchst eine Herausforderung anstelle einer gewöhnlichen Anstellung, bei der du mit Freude wachsen kannst? Wir suchen Menschen mit Potenzial, die lernen und sich entwickeln möchten. Unser Bewerbungsprozess ermöglicht uns ein bestmögliches Kennenlernen auf Augenhöhe. Tritt authentisch auf und stelle uns deine brennenden Fragen. Im persönlichen Gespräch wollen wir schliesslich beide prüfen, ob wir zueinander passen und ob du in dieser Funktion wachsen kannst.

Bewerbungsprozess.

Bei uns passen sich die einzelnen Bewerbungsschritte der Funktion an. Informationen zu deinem persönlichen Bewerbungsprozess findest du im Stelleninserat. Drei übliche Bewerbungsprozesse kannst du anhand folgender Beispiele einsehen.

Fragen und Antworten.

Hier findest du die wichtigsten Antworten auf deine Fragen.

Weiterführender Inhalt

Team Sourcing, Recruiting & Talents

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