Bewerbungstipps: Wen suchen wir?

So unterschiedlich unsere Berufe sind, so vielfältig sind auch die Menschen, die wir suchen. Bestimmte Kriterien sind für uns jedoch bei jeder Kandidatin und jedem Kandidaten wichtig.

Motivation.

Motivierte Mitarbeitende sind der Schlüssel, um täglich Grossartiges zu leisten und pünktlich die Schweiz zu bewegen. Diese Begeisterung wollen wir auch bei Ihnen spüren. Deshalb suchen wir Menschen, die mit Freude, einem Leuchten in den Augen und Herzblut etwas Grosses bewegen wollen. Bei der SBB sprechen wir dabei vom sogenannten «Feu Sacré».

Oliver Perren

Lead Talent Acquisition, diplomatischer Walliser Familienvater, Fussball- und American-Football-Fan.

Persönlichkeit.

Nur gemeinsam sind wir erfolgreich. Als Teil eines grossen Ganzen zählen wir auf Ihre offene, tolerante und kooperative Persönlichkeit mit Charakter. Je bunter und vielfältiger unsere Mitarbeitenden sind, desto besser können wir den unterschiedlichen Kundenbedürfnissen gerecht werden. Daher legen wir bei uns in der Rekrutierung grossen Wert auf Diversität.

Im Bewerbungsgespräch achte ich besonders auf die Kompetenzen der Bewerbenden und eine vielfältige Teamkonstellation.

Brankica Nikolic

Das Tessiner Sprachtalent mit serbischen Wurzeln liebt verschiedene Kulturen und Salsa tanzen.

Erfahrung und Fähigkeiten.

Ausbildungsabschlüsse, Diplome und Arbeitszeugnisse liefern uns eine gute Basis für den ersten Eindruck. Aber viel wichtiger als Papiere sind uns Ihre Fähigkeiten und beruflichen Erfahrungen. Besonders interessieren uns Ihre Entwicklungsschritte und Ihre daraus abgeleiteten Erkenntnisse.

Kennenlernen auf Augenhöhe.

Sie suchen eine Herausforderung anstelle einer gewöhnlichen Anstellung, bei der Sie mit Freude wachsen können? Wir suchen Menschen mit Potenzial, die lernen und sich entwickeln möchten. Unser Bewerbungsprozess ermöglicht uns ein bestmögliches Kennenlernen auf Augenhöhe. Treten Sie authentisch auf und stellen Sie uns Ihre brennenden Fragen. Im persönlichen Gespräch wollen wir schliesslich beide prüfen, ob wir zueinander passen und ob Sie in dieser Funktion wachsen können.

Bewerbungsprozess.

Bei uns passen sich die einzelnen Bewerbungsschritte der Funktion an. Informationen zu Ihrem persönlichen Bewerbungsprozess finden Sie im Stelleninserat. Drei übliche Bewerbungsprozesse können Sie anhand folgender Beispiele einsehen.

Fragen und Antworten.

Hier finden Sie die wichtigsten Antworten auf Ihre Fragen.