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Giselle Garrido Martinez

Scrum Master, leidenschaftliche Tänzerin, reist gerne und ist ein Familienmensch

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Scrum Master: Eine gute Zusammenarbeit garantieren.

Als Scrum Master koordinieren Sie die Erstellung und Weiterentwicklung des Produkts und das darin involvierte Team. Sie stellen sicher, dass die Kommunikation und der Prozess der kontinuierlichen Verbesserung gewährleistet ist.

Es bereitet mir Freude, Probleme zu lösen, Teammitglieder zu motivieren und für ein gutes Arbeitsklima zu sorgen.

Michaël Savioz

Scrum Master und Architekt, hartnäckiger Walliser

Agilität und Effizienz. 

Als Scrum Master kommt Ihnen eine entscheidende Rolle zu. Sie sorgen während dem gesamten Produktlebenszyklus dafür, dass die Abläufe reibungslos, effizient und erfolgreich funktionieren, Probleme möglichst rasch gelöst werden und die wichtigen Stakeholder involviert sind. Sie sind ein wichtiger Partner für den Produkt Owner sowie das interdisziplinäre und selbstorganisierte Produktteam und massgeblich an der erfolgreichen Umsetzung eines Produkts involviert.  

Die Zügel zusammenhalten. 

Scrum Master behalten den Überblick über die Produkterstellung und -weiterentwicklung und sorgen dafür, dass die Beteiligten jederzeit über Zuständigkeiten, Ziele und Fortschritte informiert sind. Sie evaluieren das Vorgehen, organisieren Meetings, bereiten deren Inhalt vor und moderieren diese. So tragen Sie dazu bei, dass die Aufgaben bestmöglich und kosteneffizient ausgeführt werden und die Stakeholder regelmässige Updates über das Produkt erhalten. Als Scrum Master übernehmen Sie die organisatorische Leitung, das heisst, dass Sie ein interdisziplinäres Team aufbauen, koordinieren und weiterentwickeln und über ein sehr breites Wissen verfügen. Ihr Arbeitsalltag ist sehr unterschiedlich, je nachdem in welcher Phase der Produktentwicklung Sie stehen und welche Fragen oder Herausforderungen an Sie herangetragen werden. 

Gutes Arbeitsklima. 

Ein gutes Arbeitsklima ist für eine selbstverantwortliche, motivierte und effiziente Zusammenarbeit essenziell. Dabei spielt die Kommunikation eine entscheidende Rolle. Sie stellen sicher, dass die nötigen Formate für einen Austausch im Team gegeben sind und dass der Dialog zwischen allen Wissensträgern stattfindet. Weiter sorgen Sie dafür, dass interne und externe Störungen nicht ans Team herangetragen werden. Dank Ihres Feingespürs gelingt es Ihnen, für ein angenehmes Arbeitsklima zu sorgen und die Mitarbeitenden zu Bestleistungen zu motivieren.  


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