Beschäftigungsgrad.

Das Trainee Programm kann Vollzeit (100%) in 18 Monaten oder Teilzeit (60–80%) in 24 Monaten absolviert werden. Der Vorteil von unserem Teilzeitprogramm ist, dass Ihnen neben der Arbeit noch genügend Zeit für Ihre Freizeitpläne, die Familie, Sport oder andere Tätigkeiten bleiben.

Entlohnung.

Ihr attraktives Einsteigersalär beträgt 80 000 Franken pro Jahr, bei einem Arbeitspensum von 100 Prozent.

Förderstellen.

Sie wählen Ihre Förderstellen selbstständig aus. Es besteht die Möglichkeiten, dass Sie die dritte Förderstelle in Partnerunternehmen im In- und Ausland absolvieren können.

Trainee Coaching.

Ein Trainee Coach begleitet Sie während des ganzen Trainee Programms und hilft Ihnen, sich im Unternehmen zurechtzufinden, die richtigen Weiterbildungen zu wählen und die für Sie passenden Förderstellen zu finden.

Benefits.

Während des gesamten Trainee Programms profitieren Sie von einem Generalabonnement 2. Klasse und geniessen fünf Wochen Urlaub. Entwickeln Sie sich weiter und bewegen Sie mit uns die Schweiz.

Netzwerkaufbau.

Dank der Tatsache, dass Sie Einsätze in verschiedenen Abteilungen durchlaufen, können Sie sich ein grosses Netzwerk aufbauen.

Festanstellung.

Da nach einem Trainee Programm die Übernahmequote bei über 90 Prozent liegt, ist die Chance auf eine Festanstellung bei der SBB gut.

Sie haben Ihr Hochschulstudium (Fachhochschule oder Universität) auf Stufe Bachelor oder Master bis spätestens zum Programmbeginn abgeschlossen. Auch für ein Teilzeit-Trainee Programm soll das Studium vor Programmbeginn bereits abgeschlossen sein. Die Fachrichtung des Studiums ist für uns sekundär.

Sie stecken sich gerne ambitionierte Ziele, interessieren sich für unterschiedliche Fachbereiche innerhalb der SBB und die Mobilität von heute und morgen fasziniert Sie. Sie sind offen, haben eine hohe Sozialkompetenz und freuen sich darauf, sich immer wieder in neue Teams und neue Herausforderungen einzuarbeiten.

Sie sprechen sehr gut Deutsch (mindestens auf Niveau C1) und beherrschen eine weitere Landessprache auf gutem Niveau.

Das Trainee Programm startet jeweils am 1. September. Die Dauer Ihres Trainee Programms ist abhängig davon, welchen Beschäftigungsgrad Sie wählen. Den Beschäftigungsgrad können Sie zwischen 60 und 100 Prozent frei bestimmen:

• 60% bis 80% – 24 Monate (Teilzeit-Trainee)
• 100% – 18 Monate

Bewerben Sie sich innerhalb eines der folgenden Bewerbungsfenster:

• Bewerbungsfenster für Start im September 2023: 16.1.2023 – 29.1.2023
  
• Bewerbungsfenster für Start im September 2023: 1.5.2023 – 14.5.2023
• Bewerbungsfenster für Start im September 2024: 9.10.2023 – 22.10.2023

Bitte beachten Sie, dass wir je nach Rekrutierungserfolg nicht alle Bewerbungsfenster zur Ausschreibung nutzen. Bewerben Sie sich deshalb möglichst auf die ersten Bewerbungsfenster.

Ein vollständiges Bewerbungsdossier enthält Ihren Lebenslauf mit allen wichtigen Angaben zu Ihren Fähigkeiten und Kompetenzen sowie Ihre Diplome, Notenblätter und Arbeitszeugnisse. Zudem wünschen wir uns, dass Sie die Fragen, die wir Ihnen im Bewerbungsportal stellen, vollständig beantworten. Wir verzichten bewusst auf ein Motivationsschreiben.

Alle unsere Stellen sind unter offene Stellen ausgeschrieben. Sie können sich nur direkt online via Inserat bewerben.

Ihr Bewerbungsdossier prüfen wir in folgenden Zeiträumen:

• Vorselektion 1: 7.11.2022 – 9.11.2022
• Vorselektion 2: 30.1.2023 – 1.2.2023
• Vorselektion 3: 15.5.2023 – 17.5.2023
• Vorselektion 4: 23.10.2023 – 25.10.2023

Entscheidend für Ihr Weiterkommen im Bewerbungsprozess sind Ihre persönliche Passung zu unserem Unternehmen und die Übereinstimmung Ihrer Karriereziele mit dem Trainee Programm.

Im nächsten Bewerbungsschritt werden Sie von uns zum Videointerview eingeladen. Wir wollen Sie und Ihre Persönlichkeit kennenlernen und fragen nicht nach Zahlen, Fakten oder theoretischem Wissen. Seien Sie sich selbst und überzeugen Sie uns. Falls Sie für diesen Bewerbungsschritt vorgesehen sind, dürfen Sie an folgenden Daten eine Einladung zum Videointerview erwarten:

• Einladung Videointerview 1: 9.11.2022
• Einladung Videointerview 2: 1.2.2023
• Einladung Videointerview 3: 17.5.2023
• Einladung Videointerview 4: 25.10.2023

Für die Absolvierung des Videointerviews haben Sie nach Erhalt der Einladung vier Tage Zeit.

Nach sorgfältiger Prüfung Ihres Videointerviews erhalten Sie Bescheid, ob Sie an die Talent Days eingeladen werden. Lernen Sie uns und unsere Kultur am Talent Day persönlich kennen und tauchen Sie in unsere vielfältigen Projekte ab. Die Talent Days finden während zwei Tagen statt und dienen uns als Grundlage zum Entscheid, wen wir anstellen werden. In der Einladung teilen wir Ihnen mit, für welchen Tag Sie eingeladen werden:

• Talent Day 1: 23.11.2022 und 24.11.2022
• Talent Day 2: 15.2.2023 und 16.2.2023
• Talent Day 3: 31.5.2023 und 1.6.2023
• Talent Day 4: 8.11.2023 und 9.11.2023

Zur Vorbereitung auf den Talent Day müssen Sie ein paar Tests absolvieren. Bitte rechnen Sie vor dem Talent Day dafür entsprechend Zeit ein.

Jeweils am Tag nach den Talent Days findet die Matching-Konferenz statt. An dieser entscheiden wir auf Basis der Talent Days, ob Sie in unser Trainee Programm einsteigen können.