Monteur·euse-électricien·ne: installer et dépanner.
Vous répondez du fonctionnement de l’éclairage, des haut-parleurs, affichages et caméras vidéo, ainsi que de l’alimentation électrique et de la distribution. Vous soutenez la mobilité de la Suisse.
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Le métier de monteur-électricien ouvre de nombreuses portes et garantit un avenir passionnant aux hommes et aux femmes!
LucasStadelmann
Responsable Digital Field Force, marathonien appréciant la communication et les échanges.
Sans électricité, rien ne fonctionne.
En tant que monteur-électricien ou monteuse-électricienne, vous garantissez le fonctionnement de l’alimentation électrique dans son ensemble. C’est pourquoi vous travaillez en collaboration avec les centrales électriques locales. Ces entreprises fournissent l’électricité nécessaire au fonctionnement de nos gares, de nos bureaux et de nos bâtiments d’infrastructure. Vous contrôlez et entretenez plusieurs plates-formes d’installations, y compris l’alimentation électrique de secours. En cas de panne de courant, un système complexe d’alimentation sans interruption (ASI) assure le maintien de l’exploitation ferroviaire. Les tests d’alimentation de secours font également partie de votre quotidien. Vous assumez donc une grande responsabilité et veillez à ce que la Suisse ne se retrouve pas à l’arrêt.
De nouveaux domaines d’activité.
Avec l’automatisation des systèmes de commande et l’introduction de nouvelles commandes, l’informatique occupe une place toujours croissante dans le profil métier du monteurélectricien ou de la monteuse-électricienne. L’ordinateur portable remplace le tournevis. Votre fonction voit ainsi apparaître de nouveaux champs d’activité.
La sécurité avant tout.
Vous surveillez les systèmes de commande de l’éclairage et exploitez le système de fermeture d’Infrastructure afin de permettre l’accès aux collaborateurs autorisés. Dans ce cadre, vous assurez la sécurité et minimisez les risques de dommages corporels et matériels. Votre domaine de responsabilité comprend également la maintenance des systèmes électriques, tels que les installations d’alimentation électrique internes comme les ASI. Les nouvelles installations et la mise en service d’installations et systèmes de commande divers font également partie des responsabilités de votre fonction.
En votre qualité de monteur-électricien ou monteuse-électricienne CFC, vous êtes initié-e aux thèmes relatifs à la sécurité aux CFF. Nous vous dispensons ensuite une formation spécialisée dans le domaine du travail sous tension ainsi qu’une instruction correspondante sur place. Vous pouvez par ailleurs développer vos compétences en matière d’électronique de commande, en tant que chargé-e de sécurité ou dans le domaine de la préparation du travail (AVOR).
Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts du personnel et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition.
En tant qu’employeur, nous savons faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée. Ainsi, nous rendons possible non seulement le travail à temps partiel à chacun de nos postes, mais aussi les congés non payés.
Nos monteurs-électriciens ou monteuses-électriciennes travaillent du lundi au vendredi. Vous travaillez pendant la journée dans toute la mesure du possible. Des mises en service, des commutations ou des tests d’alimentation de secours n’ont lieu la nuit qu’en cas de nécessité. Les services de piquet sont assurés par une personne dans chaque équipe, y compris le week-end.
En tant que monteur-électricien ou monteuse-électricienne, vous pouvez constater de manière immédiate les résultats de votre travail et suivre directement la progression de vos idées et la gestion des défis.
Système salarial.
Notre système de rémunération est équitable et progressiste. Nous récompensons les prestations individuelles, prenons en considération la situation sur le marché de l’emploi et promouvons la transparence. Nous avons également obtenu le label «we pay fair».
Offres pour le personnel.
Nos collaboratrices et collaborateurs bénéficient de réductions attrayantes auprès de nombreuses entreprises en Suisse, dans des domaines très variés allant des assurances aux appareils électroniques, en passant par les cours de langue.
Abonnement général (AG).
À partir d’un taux d’occupation d’au moins 50% et d’un engagement de plus d’un an, nos collaboratrices et collaborateurs reçoivent un abonnement général de 2e classe. Ils bénéficient en outre d’un tarif préférentiel pour leurs voyages en train à l’étranger.
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