Agent au sein de la Police des transports et formateur pratique des nouveaux aspirant·e·s ainsi qu’athlète passionné, qui trouve sa plus grande motivation dans le sport.
Policier·ère auprès de la Police des transports – Sécurité dans les transports publics.
Plus de 200 policières et policiers veillent dans toute la Suisse à la sécurité et à l’ordre sur les sites des transports publics tels que les gares ou les moyens de transport.
Ils garantissent également la sécurité lors des grandes manifestations où les CFF sont impliqués ou en cas de défaillances de l’exploitation. Lors des services de présence et d’intervention quotidiens, ils sont en contact direct avec la clientèle.
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Quelle âme de policière ou policier sommeille en vous?
Découvrez-le en participant au Job Challenge CFF le 7 novembre à la gare centrale de Zurich. Apprenez-en davantage sur le métier de policière ou policier, ainsi que sur la formation, posez vos questions et relevez les différents défis: «hang challenge», quiz de la Police des transports et immersion dans les coulisses du véhicule d’intervention.
Remarque : informations disponibles uniquement en allemand.
En Suisse, chaque personne doit pouvoir se sentir en sécurité dans les gares et les trains, de jour comme de nuit. Personne ne doit renoncer aux transports publics pour des raisons de sécurité.
EvelyneLüthi-Joos
Agente au sein de la Police des transports Olten, 80%. Trufficultrice passionnée par la forêt et la nature.
Professionnalisme et flexibilité.
Chaque jour est différent – l’exercice de la fonction de policier·ère auprès de la Police des transports est exigeant mais varié. Il requiert également stabilité mentale, robustesse physique, flexibilité et vivacité d’esprit. Grâce à un concept d’intervention flexible, les patrouilles composées de deux agent·e·s sont rapidement sur le terrain et collaborent étroitement avec le personnel des trains et d’autres corps de police. Vous agissez aussi dans le cadre de services spécialisés, tels que le service Vidéo et Graffiti ou le groupe d’intervention «Genesis». Vous gagnez la confiance et l’estime des client·e·s grâce à un comportement respectueux et responsable.
Priorité au travail de proximité plutôt qu’aux tâches administratives.
Au sein de la Police des transports, nous plaçons le travail policier de proximité au cœur de notre action et de notre mission, plutôt que de mettre l’accent sur les tâches administratives. C’est pourquoi, en tant que policier·ère de la Police des transports, vous passez beaucoup de temps sur le terrain, dans l’environnement passionnant des transports publics. Rejoignez un domaine d’activités et de compétences aussi vaste que passionnant qui vous conduira au-delà des frontières cantonales.
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Force mentale.
Il est des interventions auxquelles une policière ou un policier ne peut pas se préparer. Les accidents, les décès, la prévention des risques et les actes délictueux en font notamment partie. C’est pourquoi il est essentiel de disposer d’une certaine force mentale ainsi que d’un bon environnement social et de pouvoir être pris·e en charge ultérieurement par un professionnel. Il est tout aussi indispensable que les policier·ères entretiennent entre eux des relations empreintes de confiance, car les interventions pendant la nuit et les situations extrêmes exigent une confiance aveugle. Par ailleurs, vous faites chaque jour des rencontres enrichissantes avec des voyageurs.
Wolf,berger belge (malinois)
Chien de recherche de stupéfiants de formation et en formation pour devenir chien de défense, 100%. Passionné d’entraînement et simplement heureux d’être un chien en forêt. Les chaussures, les meubles et les tapis n’ont qu’à bien se tenir!
«C’est en forgeant que l’on devient forgeron».
Nos policières et policiers – formés selon les standards suisses – sont constamment préparés à relever de nouveaux défis et disposent d’un équipement moderne. Afin de pouvoir garantir à tout moment leur propre sécurité et celle des personnes impliquées, les policières et policiers suivent des formations continues organisées régulièrement qui incluent des tirs obligatoires annuels, des cours d’autodéfense ainsi que des entraînements relatifs au comportement tactique. Afin de vous préparer au mieux à vos différents types d’intervention, vous vous entraînez régulièrement aux cas d’urgence dans le cadre d’exercices continus.
Votre entrée en fonction au sein de la Police des transports CFF.
Votre expérience nous est précieuse, que vous souhaitiez changer de corps, reprendre une activité professionnelle ou encore vous reconvertir en policière ou policier. En nous rejoignant, vous travaillerez au sein d’une équipe soudée, assumerez des responsabilités et aiderez les gens. Dans le même temps, vous pourrez mieux planifier votre quotidien et concilier ainsi vie professionnelle, vie familiale et loisirs.
Personne en reconversion professionnelle – Places de formation.
Les prochaines places de formation en Suisse alémanique seront mises au concours le 28 octobre. Mais vous pouvez dès à présent vous présenter à l’examen d’aptitude aux métiers de la police à Hitzkirch et passer la première étape du processus de candidature.
Pendant la procédure de sélection, vous aurez l’opportunité de mieux connaître la Police des transports ainsi que le métier de policier/policière: un bref entretien vidéo, un entretien personnel au centre de renfort, l’accompagnement d’une patrouille et un examen d’aptitude médicale font partie des étapes qui vous attendent.
Tout d’abord, vous faites connaissance avec le service des ressources humaines lors d’un entretien vidéo en ligne. Ensuite, vous rencontrez votre futur·e cadre lors de deux entretiens menés au point d’appui, une fois en présence du service des ressources humaines et une fois en présence d’un·e psychologue. Enfin, vous accompagnez une patrouille de la Police des transports CFF afin de découvrir son travail quotidien.
3. Aptitude et engagement.
L’examen d’aptitude médicale marque la fin de la procédure. Si vous réussissez toutes les étapes et que les deux parties sont d’accord, vous intégrez la Police des transports CFF.
Vous acquérez les bases théoriques et pratiques du métier de policière ou policier à l’école intercantonale de police d’Hitzkirch ou à l’école de police de Suisse orientale à Amriswil.
1. Examen d’aptitude aux métiers de la police à Hitzkirch.
Pour devenir policière ou policier, vous devez tout d’abord passer l’examen permettant de vérifier le respect des exigences requises à l’école intercantonale de police de Hitzkirch, et ce, quel que soit l’établissement dans lequel vous suivrez votre formation.
Une fois l’examen d’aptitude réussi, vous pouvez poser votre candidature pour une place de formation vacante en ligne. Votre dossier de candidature doit comprendre votre curriculum vitae, l’attestation de participation à l’examen d’aptitude aux métiers de la police à Hitzkirch ainsi que des justificatifs de formation et de travail.
Au cours de la procédure de sélection, vous faites connaissance en ligne avec le service des ressources humaines, participez à des entretiens au point d’appui, accompagnez une patrouille et passez un examen d’aptitude médicale.
4. Engagement en tant qu’aspirante policière ou aspirant policier.
Lorsque toutes les conditions sont remplies pour les deux parties, vous intégrez la Police des transports CFF en tant qu’aspirante policière ou aspirant policier et débutez votre formation à l’école intercantonale de police de Hitzkirch ou à Amriswil.
La formation théorique se déroule à l’académie de police de Savatan. Lors de la journée d’information, vous en apprendrez plus sur le métier de policière ou de policier et sur la procédure de sélection.
Vous constituez un dossier de candidature complet afin de vous présenter pour une place de formation en Suisse romande. Les documents suivants doivent être réunis:
Curriculum vitae;
Certificat fédéral de capacité (CFC), maturité professionnelle ou formation équivalente, y c. bulletin de notes et autres diplômes éventuels;
copies d’une pièce d’identité et du permis de conduire (recto et verso);
extraits et formulaires à jour (extrait du registre des poursuites et faillites, extrait du casier judiciaire, extrait du registre automatisé des mesures administratives, formulaire de candidature et déclaration de consentement pour le recrutement). Veillez à ce que les extraits ne datent pas de plus de trois mois.
Vous pouvez commander l’extrait du registre automatisé des mesures administratives (SIAC) auprès de l’office de la circulation routière cantonal ou en ligne sur le portail de votre canton.
3. Examens d’aptitude, concours d’admission et procédure de sélection.
Si vous remplissez les exigences minimales, vous passez une épreuve de français et des tests physiques et psychométriques au centre de la police cantonale vaudoise de la Blécherette.
Au cours de la suite de la procédure de sélection, vous faites connaissance en ligne avec le service des ressources humaines, participez à des entretiens au point d’appui, accompagnez une patrouille et passez un examen d’aptitude médicale.
4. Engagement en tant qu’aspirante policière ou aspirant policier.
Lorsque toutes les conditions sont remplies pour les deux parties, vous intégrez la Police des transports CFF en tant qu’aspirante policière ou aspirant policier et débutez votre formation à l’académie de police de Savatan.
Année 1 – école de police.
Vous effectuerez l’année de base dans l’une des écoles de police reconnues de Savatan, Hitzkirch ou Amriswil. Vous y acquerrez les bases théoriques, vous vous entraînerez dans une optique axée sur la pratique (p. ex. droit, tactique, intervention et communication) et vous accompagnerez des agentes et agents de police expérimentés. L’examen de la capacité opérationnelle viendra couronner cette première année de formation: axé sur la pratique, il attestera de votre aptitude à intervenir pour le service de police.
Année 2 – pratique à la Police des transports CFF.
Au cours de la deuxième année, vous mettrez vos connaissances en pratique sur le terrain, au point d’appui de la Police des transports CFF que vous aurez choisi. Un·e coach (spécialiste expérimenté) vous encadrera étroitement au quotidien et vous soutiendra de manière ciblée. Vous découvrirez également les différents services spécialisés de la Police des transports et la diversité de nos interventions.
Votre diplôme.
Au bout de deux ans, vous passerez l’examen professionnel fédéral, au terme duquel vous porterez le titre de «policier/policière avec brevet fédéral». Vous veillerez alors à la sécurité et à l’ordre aux côtés de plus de 200 collègues.
Notre vidéo informative vous donne un aperçu passionnant de ce quotidien professionnel varié ainsi que des informations importantes sur la formation et le processus de candidature.
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Avantages.
Rémunération pendant et après la formation.
Le salaire brut mensuel, y compris le treizième mois de salaire, dépend de l’âge, de l’expérience et du lieu. Les graphiques montrent la fourchette de salaire, hors allocations.
Rémunération pendant la formation.
Salaire de départ directement après la formation.
Allocations sur le salaire de base.
Jusqu’à CHF 500/800.– d’allocations pour travail de nuit et du dimanche, variables selon le plan de roulement (travail de nuit: CHF 6.– par heure, travail du dimanche: CHF 16.– par heure). Aucune allocation n’est versée durant la première année de formation.
Forfaits journaliers après la formation pour les repas pris à l’extérieur: CHF 19.– par jour à compter de la deuxième année de formation.
Allocation pour enfant: CHF 320.– (CHF 215.– par enfant supplémentaire) et autres prestations des CFF.
Le niveau de salaire individuel est convenu au moment de la signature du contrat de travail en application de notre système salarial ancré dans la convention collective de travail.
Autres avantages sociaux.
En plus d’un salaire équitable et transparent, vous bénéficiez de nombreuses prestations complémentaires aux CFF, notamment un abonnement général de 2e classe ainsi que des réductions intéressantes pour votre famille ou sur les voyages internationaux. Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez concilier au mieux vie professionnelle et vie privée, avec des conditions de travail favorables à la vie de famille et des offres supplémentaires pour les vacances et les loisirs.
À la Police des transports CFF, vous bénéficiez de conditions de travail attrayantes vous permettant de concilier au mieux vie professionnelle et vie privée.
Tableaux de service flexibles pour une bonne planification.
Vous recevez déjà votre tableau de service le 18 du mois précédent, ce qui vous permet de planifier à l’avance votre temps libre.
Temps de repos garantis et pas de double service.
Un seul service est planifié par jour. Il ne vous arrivera donc jamais d’effectuer un service du matin et de devoir accomplir un service de nuit le même jour. En outre, nous respectons scrupuleusement le temps de repos légal de 12 heures entre les tours de travail, ce qui permet un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée. Les changements de dernière minute ne sont possibles qu’avec votre accord et un temps de repos minimal de 9 heures.
Bonne planification des services de nuit.
Les services de nuit jusqu’à 6h00 ne sont généralement nécessaires que le vendredi et le samedi. Du lundi au vendredi, le travail se termine au plus tard à 1h00 ou à 2h00.
Souhaits individuels de jours libres satisfaits dans 95% des cas.
Lors de la planification des services, il est important pour nous de tenir compte de vos souhaits pour vous permettre d’organiser au mieux votre temps libre. Chaque mois, vous pouvez donc nous faire part de vos souhaits pour cinq jours libres au maximum, dont un week-end. Dans 95% des cas, nous parvenons à accorder les jours libres demandés.
Pas de lieu de résidence obligatoire.
Chez nous, vous pouvez choisir votre domicile de manière flexible, sans être lié·e à un endroit précis par le délai d’intervention.
Modèles de travail adaptés à l’âge.
À partir de 58 ans, vous pouvez demander à être dispensé·e des services de nuit se terminant après 2h00 du matin.
Travail à temps partiel.
Vous pouvez fixer librement votre taux d’occupation entre 40 et 100% et l’adapter ainsi de manière optimale à votre situation personnelle.
Avec nous, vous pouvez accomplir de grandes choses et assumer des responsabilités rapidement. Vos compétences et votre engagement sont les garants de notre succès. Un large éventail interne d’offres de perfectionnement – tant au niveau personnel que professionnel – ainsi que des conditions d’engagement attrayantes sont donc importants à nos yeux. La participation à des formations externes, des séjours de perfectionnement au sein d’autres corps de police et plusieurs jours par an de formation interne au corps contribuent à satisfaire aux exigences toujours croissantes du quotidien policier.
Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts du personnel et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition. Il est également possible de découvrir un autre domaine de la Police des transports en y effectuant un stage de plusieurs mois.
Pouvoir également compter sur une équipe forte et des collègues formidables lors d’interventions exigeantes vous procure un indéniable sentiment de confiance. Le temps libre des Policières et Policiers est aussi rythmé par divers événements et manifestations avec vos collègues.
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