Come partecipante al programma Career Starter in ingegneria civile, puoi scegliere di ricoprire due o tre posti di avanzamento. Il primo di questi fornisce nell’arco di cinque mesi tutte le nozioni rilevanti in merito al settore Binario, dopodiché potrai approfondire ulteriormente le tue conoscenze in questo ambito oppure scegliere un posto di avanzamento in relazione al BIM (Building Information Modeling) o alla sostenibilità.

Inizio e durata.

Il programma prende il via ad aprile o a settembre e ha una durata compresa tra 12 e 18 mesi, a seconda del tempo di lavoro: puoi scegliere autonomamente un grado di occupazione tra il 60% e il 100%, in modo da dare il giusto spazio al tempo libero.

Hai conseguito un diploma di bachelor o master in ingegneria civile o svolto una formazione analoga; il diploma non dovrebbe risalire a più di 24 mesi. Eventuali esperienze pregresse nella gestione dei progetti costituiscono titolo preferenziale. Hai una propensione all’apprendimento, sei incline al lavoro di squadra e hai grande affinità con gli strumenti digitali.

Retribuzione.

Benefici di una prima remunerazione allettante pari a 80 000 franchi all’anno con un grado di occupazione del 100%.

Alle FFS, l’affiliazione alla Cassa pensioni avviene a partire da un reddito annuo di CHF 3000.−. In questo modo benefici di prestazioni interessanti. 

Benefit.

Durante l’intera durata della formazione beneficerai di un abbonamento generale di 2^a classe e di cinque settimane di vacanza all’anno. Inoltre, potrai beneficiare anche di formazioni aggiuntive individuali come corsi di lingua, soggiorni all’estero o certificazioni specifiche.

Valore aggiunto.

In vari posti di avanzamento potrai acquisire conoscenze ed esperienza nell’ambito di specializzazione scelto e metterle subito a frutto. Seguirai il nostro programma introduttivo per nuovi collaboratori e avrai la possibilità di approfondire le tue competenze tecniche frequentando corsi specifici.

Coaching.

Un coach personale ti affianca durante l’intero Programma Career Starter e ti aiuta a orientarti all’interno dell’azienda, a scegliere gli opportuni corsi di formazione continua e a trovare i posti di avanzamento adatti a te.

Networking.

Poiché assumerai incarichi in diversi dipartimenti, potrai costruire una ricca rete di contatti e farai parte della Young Talents Community delle FFS.

Assunzione a tempo indeterminato.

Con il programma Career Starter nel tuo ambito di specializzazione, avrai il bagaglio di conoscenze perfetto per un’assunzione a tempo indeterminato alle FFS.

Presenta la tua candidatura entro il seguente intervallo temporale per l’inizio ad maggio 2027:

• 5.–18.10.2026

Un dossier di candidatura completo include:

• CV con tutte le informazioni importanti sulle tue competenze e capacità
• Diplomi
• Sintesi delle prestazioni (panoramica dei singoli corsi)
• Certificati di lavoro

Volutamente non richiediamo una lettera di motivazione.

Tutti i nostri posti vacanti sono indicati nei posti liberi. Puoi candidarti soltanto direttamente tramite l’annuncio online.

Verificheremo il tuo dossier di candidatura nel periodo seguente:

• 19.–21.10.2026

La compatibilità dei tuoi obiettivi di carriera con il programma Career Starter e le impressioni reciproche sono determinanti per avanzare nel processo di candidatura.

Nella successiva fase di candidatura, riceverai l’invito a una videointervista. Per noi è importante conoscerti; perciò nella videointervista le domande non vertono su cifre, fatti o conoscenze teoriche.

Se rientri ancora nella rosa dei candidati, potrai aspettarti un invito a una videointervista nella seguente data:

• 21.10.2026

Dopo l’invito avrai cinque giorni di tempo per completare la videointervista.

Dopo aver valutato attentamente la videointervista, il 28 ottobre 2026 ti comunicheremo se riceverai l’invito a un primo colloquio.

I primi colloqui si svolgeranno tra il 29 ottobre 2026 e il 4 novembre 2026.   

Affinché tu non debba pianificare il viaggio di andata o prenderti del tempo libero, questo primo incontro conoscitivo si svolgerà in modalità virtuale e durerà al massimo 60 minuti. 

In questo modo vorremmo conoscerti meglio, conoscere meglio il tuo percorso professionale e la tua motivazione. Allo stesso tempo riceverai una panoramica del programma Career Starter, delle FFS e delle fasi del processo di reclutamento e potrai porre le tue domande. 

Nell’ultima fase di candidatura potrai conoscere di persona gli specialisti del tuo possibile futuro ambito di lavoro e farti un’idea della nostra cultura sul posto. 

Durante il colloquio vengono approfonditi gli argomenti specialistici e, sulla base di un caso di studio pratico, ottieni una visione concreta dei possibili compiti. 

L’incontro personale in loco offre inoltre l’opportunità di confrontarsi in modo approfondito e chiarire le domande in sospeso. Entrambe le parti hanno così un quadro più completo della situazione e possono verificare insieme se si tratta di un match.

In caso di intesa reciproca, la tua futura o il tuo futuro superiore ti contatterà in tempi rapidi per concordare gli ultimi dettagli. Se i requisiti reciproci coincidono, saremo felici di accoglierti e dare il via al tuo programma Career Starter.