Il tuo salario.
Qui trovi tutte le informazioni riguardanti il tuo potenziale salario. Ti mostriamo in modo trasparente come funziona il sistema salariale delle FFS, con le relative indennità e i supplementi, e in che modo il tuo salario può evolvere nel corso degli anni.
Livelli di esigenze A-L.
Nell’annuncio di lavoro è indicato in quale livello di esigenze rientra la posizione vacante. Nella tabella sottostante trovi le fasce salariali per i diversi livelli di esigenze (salario annuo lordo con un grado di occupazione del 100%). Il salario si situa tra il valore base e il valore massimo all’interno del rispettivo livello di esigenze.
Per calcolare il salario individuale vengono considerati diversi fattori. Tra questi, l’esperienza maturata nel corso della carriera professionale ha un peso notevole. Inoltre, vengono confrontati anche i salari di altri collaboratori nella stessa funzione per garantire la parità salariale interna. Nel colloquio personale avrai anche la possibilità di chiarire eventuali questioni sul salario e sulle condizioni di impiego.
| Livello di esigenze | Valore base in CHF/anno | Valore massimo in CHF/anno |
|---|---|---|
|
A |
41 489 |
60 885 |
|
B |
44 638 |
65 506 |
|
C |
48 136 |
70 640 |
|
D |
52 049 |
76 382 |
|
E |
56 474 |
82 876 |
|
F |
61 414 |
90 125 |
|
G |
66 942 |
98 238 |
|
H |
73 136 |
107 327 |
|
I |
80 450 |
118 060 |
|
J |
88 895 |
130 454 |
|
K |
98 670 |
144 798 |
|
L |
109 669 |
160 939 |
Indennità regionale.
Con l’indennità regionale le FFS tengono conto delle differenze salariali regionali sul mercato del lavoro svizzero. Nell’annuncio di lavoro puoi vedere se hai diritto a un’indennità regionale in aggiunta al salario regolare. L’indennità è calcolata in percentuale secondo il grado di occupazione ed è di 3000 (livello 1) o 4800 (livello 2) franchi annui per un’occupazione a tempo pieno. I luoghi di lavoro di livello 0 non danno invece diritto ad alcuna indennità regionale.
Indennità per servizio a turni e servizio di picchetto.
Gli impieghi che prevedono il lavoro a turni e/o servizi di picchetto danno diritto a rispettive indennità, che variano in base alle rotazioni (domenica e festivi 16 franchi/ora; notte 6 franchi/ora). Per gli impieghi notturni ricevi inoltre supplementi di tempo compresi tra il 10 e il 30% e approfitti quindi di più tempo libero.
I servizi di picchetto sono retribuiti separatamente e puoi scegliere se con un supplemento in tempo o in denaro.
Significa che, a seconda del piano di lavoro, il tuo salario mensile può aumentare di circa 300-800 franchi.
Evoluzione annuale del salario.
Il tuo salario evolve continuamente e in linea di principio aumenta di anno in anno. Le misure salariali annuali si suddividono in una quota di base fissa e una quota di prestazione individuale.
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