Dein Lohn.
Hier findest du alle Informationen rund um deinen potenziellen Lohn. Wir zeigen dir transparent auf, wie das SBB Lohnsystem mit seinen Zulagen und Zuschlägen funktioniert und wie sich dein Lohn über die Jahre entwickeln kann.
Anforderungsniveaus A-L.
In welchem Anforderungsniveau die ausgeschriebene Stelle angesiedelt ist, siehst du im Stelleninserat. In der untenstehenden Tabelle findest du die Lohnbänder der verschiedenen Anforderungsniveaus (Bruttojahreslohn bei Beschäftigungsgrad 100 Prozent). Der Lohn liegt zwischen dem Basis- und dem Höchstwert innerhalb des entsprechenden Anforderungsniveaus.
Der individuelle Lohn wird anhand mehrerer Faktoren berechnet. Dabei ist insbesondere dein Erfahrungsschatz aufgrund deines beruflichen Werdegangs entscheidend. Zum Vergleich werden auch Löhne anderer Mitarbeiter:innen in derselben Funktion berücksichtigt, um die interne Lohngleichheit sicherzustellen. Im persönlichen Gespräch hast du zudem die Möglichkeit, offene Fragen zum Lohn und den Anstellungsbedingungen zu klären.
| Anforderungsniveau | Basiswert in CHF/Jahr | Höchstwert in CHF/Jahr |
|---|---|---|
|
A |
41 489 |
60 885 |
|
B |
44 638 |
65 506 |
|
C |
48 136 |
70 640 |
|
D |
52 049 |
76 382 |
|
E |
56 474 |
82 876 |
|
F |
61 414 |
90 125 |
|
G |
66 942 |
98 238 |
|
H |
73 136 |
107 327 |
|
I |
80 450 |
118 060 |
|
J |
88 895 |
130 454 |
|
K |
98 670 |
144 798 |
|
L |
109 669 |
160 939 |
Regionalzulage.
Mit der Regionalzulage berücksichtigt die SBB die regionalen Lohnunterschiede auf dem Schweizer Arbeitsmarkt. Im Stelleninserat siehst du, ob du Anrecht auf eine Regionalzulage zusätzlich zum regulären Lohn hast. Die Zulage wird prozentual entsprechend Beschäftigungsgrad berechnet und beträgt bei einer Vollzeitbeschäftigung pro Jahr 3000 Franken (Stufe 1) respektive 4800 Franken (Stufe 2). Bei Arbeitsorten mit Stufe 0 hast du keinen Anspruch auf eine Regionalzulage.
Schichtzulagen und Pikettdienst.
Bei Stellen mit Schichtarbeit und/oder Pikettdienst hast du Anrecht auf entsprechende Zulagen. Diese variieren je nach Einsatzplan (Sonntag & Feiertag pro Stunde 16 Franken / Nacht pro Stunde 6 Franken). Bei Nachteinsätzen erhältst du zudem Zeitzuschläge in der Höhe von 10 bis 30 Prozent und profitierst somit von mehr Freizeit.
Pikettdienst wird separat vergütet – du wählst selbst, ob mit Zeit- oder Geldzuschlägen.
So kann sich dein Lohn je nach Einsatzplan monatlich um rund 300 bis 800 Franken erhöhen.
Jährliche Lohnentwicklung.
Dein Lohn entwickelt sich kontinuierlich und erhöht sich grundsätzlich jedes Jahr. Die jährlichen Lohnmassnahmen unterteilen sich in einen fixen Grundanteil und einen individuellen Leistungsanteil.
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