Wie kann ich mich auf eine konkrete Stelle bewerben?

Sie können sich direkt online via Inserat bewerben.

Wie kann ich mich spontan bewerben?

Sie können im Karriereportal ein Profil erstellen und dies freigeben. Dadurch können alle Mitarbeitenden, die für die SBB rekrutieren, Ihr Profil einsehen und Sie zu einer Bewerbung auffordern.

Wer ist Ansprechperson bei allgemeinen Fragen zu meiner Bewerbung?

Für allgemeine Fragen zur Bewerbung kontaktieren Sie bitte unser Team Sourcing, Recruiting & Talents per E-Mail (recruiting@sbb.chLink öffnet in neuem Fenster.) oder per Telefon unter der Nummer +41 (0)51 220 20 29. Bei inhaltlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an die im Stelleninserat angegebene Kontaktperson.  

Welche Informationen sollte meine Bewerbung enthalten?

Betrachten Sie Ihre Bewerbung als Ihre Visitenkarte und als eine erste Arbeitsprobe. Unter «Richtig bewerben» haben wir alle wichtigen Tipps und Tricks für Ihre Bewerbung zusammengestellt.   

In welchen Dateiformaten soll ich meine Anlagen hochladen?

Vorzugsweise laden Sie Ihre Anlagen im pdf-Format hoch, wobei auch andere Formate (ausser JPGs) möglich sind. Bitte laden Sie Ihren Lebenslauf als eigenständiges Dokument im dazugehörigen Feld «Lebenslauf» hoch und verwenden Sie darin möglichst keine Grafiken. So kann sichergestellt werden, dass Ihre Angaben korrekt in unserem System hinterlegt werden. Weitere Unterlagen können Sie zusammengefasst als eine Datei (und nicht pro Diplom einzelne Dateien) bei «zusätzliche Dokumente» ergänzen.   

Wie kann ich meine hochgeladenen Bewerbungsdokumente ändern?

Alle Unterlagen können nach dem Einreichen der Bewerbung geändert werden. Hierzu klicken Sie bitte nach Ihrem Login auf den Bereich «Stellenbewerbungen» auf die jeweilige Stelle und ändern dort Ihre bereits eingereichten Unterlagen. Bitte fügen Sie die Unterlagen nicht im Bereich «Meine Dokumente» hinzu, da dies Ihr allgemeines Benutzerprofil ist und nicht für die jeweilige Bewerbung genutzt werden kann.  

Ich habe kein Bestätigungsmail erhalten – was tun?

Haben Sie bereits ihre E-Mails im Spam-Ordner durchsucht? Manchmal kommt es vor, dass die  Schreiben in Ihrem Spam-Ordner gefiltert werden. Ansonsten steht Ihnen unser Team Sourcing, Recruiting & Talents unter der Nummer +41 (0)51 220 20 29 oder per E-Mail recruiting@sbb.chLink öffnet in neuem Fenster. zur Verfügung.  

Wo erhalte ich eine Übersicht über meine Bewerbungen?

Um eine Übersicht über alle Stellen, auf die Sie sich beworben haben, zu erhalten, melden Sie sich mit Ihrem Kandidatenprofil an und öffnen Sie die Registerkarte «Bewerbungen». Unter «meine Bewerbung» sind Ihre Bewerbungen nach deren Status (Entwurf, in Bearbeitung, zurückgezogen etc.) sortiert.

Wie kann ich meine Bewerbung zurückziehen?

Ein Kandidat, welcher sich online beworben hat, kann seine Bewerbung im Karriereportal selber zurückziehen. In der Registerkarte «Bewerbungen» unter «meine Bewerbung» kann die betroffene Stelle markiert und anschliessend «löschen/zurückziehen» gewählt werden.

Wie sieht der typische Bewerbungsprozess aus?

Wenn Sie sich auf eine Stelle bewerben, erhalten unsere Hiring Partner Ihr Dossier mit Ihren Daten. Diese analysieren im nächsten Schritt Ihre Kompetenzen und Erfahrungen und vergleichen diese mit den Anforderungen der Stelle, auf die Sie sich beworben haben. Erfüllen Sie unserer Einschätzung nach die Stellenanforderungen, kontaktieren wir Sie und laden Sie im Rahmen der ersten Phase zu einem telefonischen oder persönlichen Interview ein (oder zu einem Interview per Videokonferenz). Bei einer positiven Beurteilung werden anschliessend weitere Interviews vereinbart. Da wir Ihren zeitlichen Einsatz sehr zu schätzen wissen, werden wir Sie höchstens zweimal bitten, für ein Interview vor Ort anzureisen.  

Ich habe meine Bewerbung abgeschickt. Wie lange dauert es nun etwa, bis ich von Ihnen höre?

Nachdem Sie sich auf eine Stelle beworben haben, erhalten Sie eine E-Mail, die den Eingang Ihrer Bewerbung bestätigt. Die SBB wählt Ihre Mitarbeitenden sehr bedacht aus, deshalb dauert es manchmal einige Zeit (=mehrere Wochen), um alle Unterlagen gewissenhaft durchzusehen. Wir bitten Sie um Verständnis und ein bisschen Geduld. Sie werden anschliessend per E-Mail oder per Telefon über das weitere Vorgehen informiert oder direkt zu einem Gespräch eingeladen.

Kann ich mich nach einer Absage immer noch bewerben?

Selbstverständlich. Die SBB sucht laufend qualifizierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Vorzugsweise abonnieren Sie unseren Job-Newsletter um keine offene Stelle zu verpassen.

Im Rekrutierungsprozess arbeiten wir mit Videointerviews. Es ermöglicht der Kandidatin oder dem Kandidaten, orts- und zeitunabhängig einige Fragen zu beantworten und hilft uns, einen ersten authentischen Eindruck der Kandidatin oder des Kandidaten zu erhalten. 

Zu einem frei wählbaren Zeitpunkt können die Kandidaten das Videointerview starten. Es besteht die Möglichkeit, zuerst einige Testfragen durchzuspielen, bevor mit dem eigentlichen Videointerview gestartet wird. Recruiter erklären am Anfang des Videos den Ablauf des Interviews und stellen dann verschiedene Fragen. Nach einer kurzen Bedenkzeit müssen die Fragen innerhalb einer vorgegebenen Zeit beantwortet werden. 

Nachdem alle Fragen beantwortet wurden, können die Rekrutierungsspezialisten die Antworten auswerten. Dabei gibt es kein Richtig oder Falsch, uns geht es nur darum, einen authentischen Eindruck der Kandidaten zu erhalten. Wenn uns die Antworten überzeugt haben, wird die Kandidatin oder der Kandidat zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch eingeladen. Falls es nicht gereicht haben sollte, erhalten die Kandidaten zeitnah eine entsprechende Rückmeldung. Selbstverständlich nehmen wir trotz Absage weitere Bewerbungen der Kandidaten für andere Stellen oder Vakanzen entgegen. 

Ich habe meinen Benutzernamen oder mein Passwort vergessen. Was kann ich tun?

Sie können sich per E-Mail ein neues Passwort zusenden lassen. Klicken Sie auf der Anmeldeseite auf «Passwort vergessen» und folgen Sie den weiteren Anweisungen. Haben Sie hingegen Ihren Benutzernamen vergessen, wenden Sie sich an unser Team Sourcing, Recruiting & Talents (+41 (0)51 220 20 29), das Ihnen gerne weiterhilft.

Wie kann ich mein Kandidatenprofil löschen?

Um Ihr Kandidatenprofil aus dem Karriereportal zu löschen, melden Sie sich zunächst mit Benutzername und Passwort an. In der Registerkarte «Kandidatenprofil» und dann unter «Registrierung löschen» kann der Button «Registrierung löschen» angewählt werden. Ihre Registrierung sowie Ihre Daten werden unwiderruflich gelöscht. Offene Bewerbungen können anschliessend nicht mehr berücksichtigt werden.

Was passiert mit meinen persönlichen Daten und Unterlagen?

Wir verwenden Ihre Daten ausschliesslich für den Bewerbungsprozess. Zugriff auf Ihre Daten haben lediglich die betroffenen Personen, welche im Bewerbungsprozess involviert sind.

Basierend auf dem Datenschutzgesetz wird Ihr Profil wie folgt gelöscht:

• Löschung des Profils durch Sie selbst
• Automatisch nach einem Jahr Inaktivität (d.h. kein Einloggen in Ihr SBB-Profil)

Ergänzend wird Ihre Bewerbung im Falle einer Absage nach 30 Tagen anonymisiert.