Diversità e inclusione: la diversità come fattore di successo.
I team misti con diverse prospettive sono un fattore chiave per il successo di ogni azienda. Alle FFS siamo convinti che il nostro essere inclusivi ci aiuti ad acquisire talenti, compreso il tuo.
La strategia.
Ci impegniamo per la diversità e l’inclusione. Devi poter operare in un ambiente di lavoro in cui l’intero personale possa far tesoro dei propri punti di forza, esperienze e forme di pensiero. Da noi ti sentirai a tuo agio così come sei.
Judith Renevey
Responsabile tecnica diversità e inclusione, versatile ottimista e dinamica.
Ben venga la diversità.
Con circa 33 000 collaboratrici e collaboratori di 84 nazionalità diverse e in 150 professioni, consideriamo la varietà come un nostro punto di forza. Le differenze visibili, ma anche quelle invisibili, sono il motore trainante che ci permette di ispirarci a vicenda e sviluppare insieme nuove idee. Anche tu, con le tue capacità, puoi contribuire al progresso delle FFS. L’apertura e il rispetto reciproci sono due pilastri della nostra filosofia aziendale: promuoviamo il potenziale di ogni persona e favoriamo una buona collaborazione.
Sven Trachsel
Capo assistenza clienti, ama viaggiare e scoprire altre culture.
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I nostri posti liberi.
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#semplicementeTu