Als Sicherheitschef:in bist du die direkte Ansprechperson auf der Baustelle und für die Umsetzung der Sicherheitsmassnahmen bei Arbeiten im Gleisbereich verantwortlich. In deine Zuständigkeit fällt der Schutz des Personals sowie des Materials und der Geräte vor den Gefahren des Bahnbetriebes und der Bahnstromanlagen. Zudem sorgst du dafür, dass ein sicherer Bahnbetrieb im Bereich der Arbeitsstelle jederzeit gewährleistet ist. Hierfür behältst du stets den Überblick. Du verfügst über ortsspezifische Kenntnisse, kennst die Gleispläne und weisst, wann in welchen Abschnitten die Arbeiten verrichtet werden. So kannst du die Arbeitenden richtig instruieren und dafür sorgen, dass ihr Schutz garantiert ist. Abhängig von der Anzahl Personen, der Baustelle sowie der eingesetzten Maschinen wirst du von einem oder mehreren Sicherheitswärtern oder Sicherheitswärterinnen unterstützt, die das Baustellenpersonal rechtzeitig vor herannahenden Zugfahrten warnen. Die Arbeitenden stehen zu jeder Zeit unter deiner Obhut. Erst wenn alle die Arbeitsstelle verlassen haben und die Sicherheitsmassnahmen aufgehoben wurden, ist deine Arbeit getan.

Deine Tätigkeit ist so abwechslungsreich wie dein Arbeitsplatz. Als Sicherheitschef:in wirst du einer Region zugeteilt und in dieser überall dort eingesetzt, wo Arbeiten im Gleisbereich ausgeführt werden. Dir und deinem kleinen Team bietet sich so die Gelegenheit, die Schweiz auf eine einzigartige Art und Weise zu erleben. Eine gewisse Freude für die Arbeit draussen wird vorausgesetzt, denn ob Regen, Wind oder Sonnenschein – die Sicherheit kennt keine Witterung. Schlechtem Wetter trotzt du mit guter Ausrüstung, deiner positiven Arbeitseinstellung sowie Gelassenheit. Schliesslich solltest du eine hohe Flexibilität mitbringen. Je nach Auftrag und Einsatz sind die Arbeiten im Gleisbereich nur dann möglich, wenn der Bahnverkehr eingeschränkt werden kann. Diese Arbeiten finden, wenn nicht anders möglich, in der Nacht oder an Wochenenden statt. Als Sicherheitschef:in ist kein Tag wie der vorherige und so stehst du oftmals in kurzer Zeit an verschiedenen Orten im Einsatz.

Die Ausbildung zum Sicherheitschef oder zur Sicherheitschefin kann intern bei der SBB absolviert werden. Sie umfasst drei Theorietage und vier Tage Praktikum. Die Kosten für die Ausbildung werden von der SBB getragen. Obschon eine direkte Ausbildung zum Sicherheitschef oder zur Sicherheitschefin grundsätzlich möglich ist, verfügen viele Sicherheitschefinnen und -chefs bei der SBB über eine zusätzliche Ausbildung zum Sicherheitswärter oder zur Sicherheitswärterin. Diese interne Ausbildung besteht ebenfalls aus einem Theorie- und Praxisteil. Als Sicherheitswärterin oder Sicherheitswärter sammelst du wertvolle Erfahrungen auf den Arbeitsstellen und wirst mit wichtigen Schutzkonzepten und -massnahmen vertraut gemacht. Durch die doppelte Ausbildung bist du vielfältiger einsetzbar und die Planung der Baustellen gestaltet sich effizienter.

Sicherheitschefinnen und -chefs tragen eine grosse Verantwortung. Eine hohe Zuverlässigkeit sowie der Wille, Verantwortung zu übernehmen, gehören deshalb zu den Hauptanforderungen. Weiter solltest du über eine gute Portion Konzentrations- und Durchsetzungsfähigkeit verfügen. Als Teamplayerin oder Teamplayer kommunizierst du offen und hast die notwendige Empathie, um die Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen sowie anderen Teams positiv zu gestalten.

Weiter erfüllst du folgende Anforderungen:

• Abgeschlossene berufliche Grundbildung mit Attest (EBA)
• Führerausweis der Kategorie B
  
• Sehr gutes Seh- und Hörvermögen
• Gute bis sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse (B2) der Sprache der Einsatzregion, weitere Landessprachen sind von Vorteil
• Affinität für die Nutzung technischer Hilfsmittel wie Smartphone oder Tablet
• Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten und somit zu einer flexiblen Freizeitgestaltung

Bewirb dich frühzeitig online auf eine offene Stelle. Nachfolgende Dokumente solltest du deiner Bewerbung beilegen:

• Lebenslauf
• Fähigkeits- und/oder Maturitätszeugnis inkl. Notenblatt
• Arbeitszeugnisse und Arbeitsbestätigungen
• Aufenthaltsbewilligung B, C oder G (wenn notwendig)

Aus- und Weiterbildung werden bei uns grossgeschrieben. Auf dem Weg zur Sicherheitschefin oder zum Sicherheitschef besuchst du zusätzlich die Ausbildung zur Sicherheitswärterin oder zum Sicherheitswärter. Viele Sicherheitschefinnen oder -chefs bei der SBB verfügen über diese zweite Ausbildung, denn so sind sie flexibel einsetzbar und für jeden Einsatz perfekt gewappnet. Bei entsprechender Qualifikation ist eine naheliegende Weiterbildungsmöglichkeit die zur Sicherheitsleiterin oder zum Sicherheitsleiter oder zur Teamleiterin oder zum Teamleiter. In diesen Positionen übernimmst du zusätzliche Verantwortung oder die Führung von anderen Fachkräften. So vielseitig wie unsere Berufswelt sind auch deine Einstiegs- und Umschulungsmöglichkeiten bei der SBB. Falls du dich dazu entscheidest, innerhalb unseres Unternehmens eine neue Richtung einzuschlagen, unterstützen wir dich gerne dabei.

Lohnsystem.

Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem. Wir honorieren die individuelle Leistung, berücksichtigen die Gegebenheiten des Arbeitsmarktes und schaffen Transparenz. Zudem wurden wir mit dem Label «we pay fair» ausgezeichnet. 

Der Bruttolohn pro Monat inklusive des 13. Monatsgehalts ist alters-, erfahrungs- und ortsabhängig.

Zulagen.

Als Sicherheitschefin oder -chef profitierst du zudem von attraktiven Nacht- und Sonntagszulagen. Diese variieren je nach Einsatzplan. Die SBB setzt auf präventive Gesundheitsmassnahmen, auch bei Schichtarbeit. 

• Bei unregelmässigen Arbeitseinsätzen erhältst du eine monetäre Entschädigung (Nachtarbeit 6 Franken und Sonntagsarbeit 16 Franken pro Stunde).
• Bei Nachtdiensten wird zusätzlich ein Zeitzuschlag zwischen 10 und 30 Prozent gewährt. Mit dieser Zeit kannst du zusätzliche Freizeit beziehen.
• Tagespauschale für auswärtige Verpflegung 19 Franken pro Tag.
• Die Kinderzulage beträgt 320 Franken (für jedes weitere Kind 205 Franken).

Die individuelle Lohnhöhe wird mit Abschluss des Arbeitsvertrages in Anwendung unseres im GAV verankerten Lohnsystems vereinbart.

Personalangebote.

Unsere Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Rabatten bei Firmen in der ganzen Schweiz. Das Sortiment reicht von Versicherungen über Mode und Sprachkurse bis hin zu Elektronikgeräten.

Generalabonnement (GA).

Unsere Mitarbeitenden erhalten ein Generalabonnement 2. Klasse – Voraussetzung dafür ist ein Beschäftigungsgrad von mindestens 50 Prozent und eine Anstellungsdauer von mehr als einem Jahr. Zusätzlich profitieren sie von ermässigten Bahnreisen im Ausland.