Als Sicherheitschef:in sind Sie die direkte Ansprechperson auf der Baustelle und für die Umsetzung der Sicherheitsmassnahmen bei Arbeiten im Gleisbereich verantwortlich. In Ihre Zuständigkeit fällt der Schutz des Personals sowie des Materials und der Geräte vor den Gefahren des Bahnbetriebes und der Bahnstromanlagen. Zudem sorgen Sie dafür, dass ein sicherer Bahnbetrieb im Bereich der Arbeitsstelle jederzeit gewährleistet ist. Hierfür behalten Sie stets den Überblick. Sie verfügen über ortsspezifische Kenntnisse, kennen die Gleispläne und wissen, wann in welchen Abschnitten die Arbeiten verrichtet werden. So können Sie die Arbeitenden richtig instruieren und dafür sorgen, dass ihr Schutz garantiert ist. Abhängig von der Anzahl Personen, der Baustelle sowie der eingesetzten Maschinen werden Sie von einem oder mehreren Sicherheitswärtern oder Sicherheitswärterinnen unterstützt, die das Baustellenpersonal rechtzeitig von herannahenden Zugfahrten warnen. Die Arbeiterinnen und Arbeiter stehen zu jeder Zeit unter Ihrer Obhut. Erst wenn alle die Arbeitsstelle verlassen haben und die Sicherheitsmassnahmen aufgehoben wurden, ist Ihre Arbeit getan.

Ihre Tätigkeit ist so abwechslungsreich wie ihr Arbeitsplatz. Als Sicherheitschef:in werden Sie einer Region zugeteilt und in dieser überall dort eingesetzt, wo Arbeiten im Gleisbereich ausgeführt werden. Ihnen und Ihrem kleinen Team bietet sich so die Gelegenheit, die Schweiz auf eine einzigartige Art und Weise zu erleben. Eine gewisse Freude für die Arbeit draussen wird vorausgesetzt, denn ob Regen, Wind oder Sonnenschein – die Sicherheit kennt keine Witterung. Schlechtem Wetter trotzen Sie mit guter Ausrüstung, Ihrer positiven Arbeitseinstellung sowie Ihrer Gelassenheit. Schliesslich sollten Sie eine hohe Flexibilität mitbringen. Je nach Auftrag und Einsatz, sind die Arbeiten im Gleisbereich nur dann möglich, wenn der Bahnverkehr eingeschränkt werden kann. Diese Arbeiten finden, wenn nicht anders möglich, in der Nacht oder an Wochenenden statt. Als Sicherheitschef:in ist kein Tag wie der vorherige und so stehen Sie oftmals in kurzer Zeit an verschiedenen Orten im Einsatz.

Die Ausbildung zum Sicherheitschef oder zur Sicherheitschefin kann intern bei der SBB absolviert werden. Sie umfasst drei Theorie-Tage und vier Tage Praktikum. Die Kosten für die Ausbildung werden von der SBB getragen. Obschon eine direkte Ausbildung zum Sicherheitschef oder zur Sicherheitschefin grundsätzlich möglich ist, verfügen viele der Sicherheitschef:innen bei der SBB über eine zusätzliche Ausbildung zum Sicherheitswärter oder zur Sicherheitswärterin. Diese interne Ausbildung besteht ebenfalls aus einem Theorie- und Praxisteil. Als Sicherheitswärter:in sammeln Sie wertvolle Erfahrungen auf den Arbeitsstellen und werden mit wichtigen Schutzkonzepten und -Massnahmen vertraut gemacht. Durch die doppelte Ausbildung sind Sie vielfältiger einsetzbar und die Planung der Baustellen gestaltet sich effizienter.

Sicherheitschefinnen und -chefs tragen eine grosse Verantwortung. Eine hohe Zuverlässigkeit sowie der Wille Verantwortung zu übernehmen, gehören deshalb zu den Hauptanforderungen. Weiter sollten Sie über eine gute Portion Konzentrations- und Durchsetzungsfähigkeit verfügen. Als Teamplayer:in kommunizieren Sie schliesslich offen und haben die notwendige Empathie, um die Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen sowie anderen Teams positiv zu gestalten.

Weiter erfüllen Sie folgende Anforderungen:

• Abgeschlossene berufliche Grundbildung mit Attest (EBA)
• Führerausweis der Kategorie B
  
• Sehr gutes Seh- und Hörvermögen
• Gute bis sehr gut mündliche und schriftliche Kenntnisse (B2) der Sprache der Einsatzregion, weitere Landessprachen sind von Vorteil
• Affinität für die Nutzung technischer Hilfsmittel wie Smartphone oder Tablet
• Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten und somit zu einer flexiblen Freizeitgestaltung

Bewerben Sie sich frühzeitig online auf eine offene Stelle. Nachfolgende Dokumente sollten Sie Ihrer Bewerbung beilegen:

• Lebenslauf
• Fähigkeits- und/oder Maturitätszeugnis inkl. Notenblatt
• Arbeitszeugnisse und Arbeitsbestätigungen
• Aufenthaltsbewilligung B, C oder G (wenn notwendig)

Aus- und Weiterbildung werden bei uns grossgeschrieben. Auf dem Weg zum Sicherheitschef:in besuchen Sie zusätzlich die Ausbildung zum Sicherheitswärter:in. Viele Sicherheitschef:innen bei der SBB verfügen über diese zweite Ausbildung, denn so sind Sie flexibel einsetzbar und für jeden Einsatz perfekt gewappnet. Bei entsprechender Qualifikation ist eine naheliegende Weiterbildungsmöglichkeit die zum Sicherheitsleiter:in oder zum Teamleiter:in. In diesen Positionen übernehmen Sie zusätzliche Verantwortung oder die Führung von anderen Fachkräften. So vielseitig wie unsere Berufswelt sind auch Ihre Einstiegs- und Umschulungsmöglichkeiten bei der SBB. Falls Sie sich dazu entscheiden, innerhalb unseres Unternehmens eine neue Richtung einzuschlagen, unterstützen wir Sie gerne dabei.

Lohnsystem.

Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem. Wir honorieren die individuelle Leistung, berücksichtigen die Gegebenheiten des Arbeitsmarktes und schaffen Transparenz. Zudem wurden wir mit dem Label «we pay fair» ausgezeichnet. 

Der Bruttolohn pro Monat inklusive des dreizehnten Monatsgehalts ist alters-, erfahrungs- und ortsabhängig.

Zusätzliche Zulagen.

Als Sicherheitschef:in profitieren Sie zudem von attraktiven Nacht- und Sonntagszulagen, diese variieren je nach Einsatzplan. Die SBB setzt auf präventive Gesundheitsmassnahmen, auch bei Schichtarbeit. 

• Bei unregelmässigen Arbeitseinsätzen erhalten Sie eine monetäre Entschädigung (Nachtarbeit CHF 6.- und Sonntagsarbeit CHF 16.- pro Stunde).
• Bei Nachtdiensten wird zusätzlich ein Zeitzuschlag zwischen 10 – 30 % gewährt. Mit dieser Zeit können Sie zusätzliche Freizeit beziehen.
• Tagespauschale für auswärtige Verpflegung 19 Franken pro Tag.
• Die Kinderzulage beträgt 320 Franken (für jedes weitere Kind 205 Franken).

Die individuelle Lohnhöhe wird mit Abschluss des Arbeitsvertrags in Anwendung unseres im GAV verankerten Lohnsystems vereinbart.

Personalangebote.

Unsere Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Rabatten bei Firmen in der ganzen Schweiz. Das Sortiment reicht von Versicherungen über Mode und Sprachkurse bis hin zu Elektronikgeräten.

Generalabonnement (GA).

Unsere Mitarbeitenden erhalten ein Generalabonnement 2. Klasse – Voraussetzung dafür ist ein Beschäftigungsgrad von mindestens 50 Prozent und eine Anstellungsdauer von mehr als einem Jahr. Zusätzlich profitieren Sie von ermässigten Bahnreisen im Ausland.