In qualità di capo della sicurezza, sei il referente diretto dell’area dei lavori e devi garantire l’attuazione delle misure di sicurezza durante il lavoro nella zona dei binari. Spetta a te proteggere il personale, il materiale e le attrezzature dai rischi dell’esercizio ferroviario e degli impianti di corrente di trazione. Ti accerti inoltre che l’esercizio ferroviario sicuro sia costantemente garantito nell’area dei lavori. A questo scopo, mantieni sempre una visione d’insieme. Hai una conoscenza specifica del sito, conosci i piani dei binari e sai quando vengono eseguiti i lavori in quali sezioni. In questo modo puoi istruire adeguatamente il personale a lavoro e garantirne la protezione. A seconda del numero di persone, dell’area dei lavori e delle macchine utilizzate, sarai assistito/a da uno o più guardiani di sicurezza, che avviseranno per tempo il personale del cantiere dell’avvicinarsi dei treni. Le operaie e gli operai sono sempre sotto la tua tutela. Solo quando tutti hanno lasciato l’area dei lavori e le misure di sicurezza sono state sospese, il tuo lavoro è concluso.

La tua attività è varia come il tuo posto di lavoro. Come capo della sicurezza sei assegnato a una regione e ti sposti al suo interno, ovunque si svolgano lavori nella zona dei binari. Questo offre a te e al tuo piccolo team l’opportunità di vivere la Svizzera in modo unico. Sicuramente un requisito fondamentale è il piacere di lavorare all’aperto, perché la sicurezza non può fermarsi di fronte alle intemperie. Avrai comunque l'equipaggiamento adatto anche al maltempo, oltre all’atteggiamento di lavoro positivo e alla compostezza che ti contraddistinguono. Dovrai infine contribuire con la tua flessibilità. A seconda dell’attività e dell’incarico, talvolta i lavori nella zona dei binari sono possibili solo se il traffico ferroviario può essere limitato. Per questo, il lavoro si svolge di notte o nei fine settimana, se non è possibile altrimenti. Come capo della sicurezza, non ci sono due giorni uguali e spesso sarai in servizio in luoghi diversi in un breve periodo di tempo.

La formazione per diventare capo della sicurezza inizia con 30 giorni di formazione di base come guardiano di sicurezza. Il completamento avviene in diverse fasi. Una volta completata con successo la formazione sulla sicurezza, si è autorizzati a muoversi all’interno della zona dei binari e a svolgere lavori in autonomia. Completerai quindi un blocco di formazione teorica e poi pratica, in modo che dopo un totale di 30 giorni di formazione sarai pronto per l’esame finale per diventare guardiano di sicurezza. I costi per la formazione sono a carico delle FFS. Come guardiano di sicurezza acquisisci una preziosa esperienza sul posto di lavoro e familiarizzerai con importanti concetti e misure di protezione.

Una volta completata con successo la formazione di base come guardiano di sicurezza, sarai pronto per la formazione successiva come capo della sicurezza. Questa formazione comprende tre giorni di teoria e quattro giorni di formazione pratica.

I capi della sicurezza svolgono un incarico di grande responsabilità, pertanto un alto grado di affidabilità e la disponibilità ad assumersi questo tipo di compito sono tra i requisiti principali. Possiedi inoltre una buona dose di concentrazione e assertività. Hai spirito di squadra, comunichi apertamente e possiedi l’empatia necessaria a plasmare positivamente la cooperazione con colleghe e colleghi e gli altri team.

Inoltre, soddisfi i seguenti requisiti.

• Certificato federale di formazione pratica CFP
• Licenza di condurre categoria B
  
• Ottime capacità uditive e visive
• Conoscenza orale e scritta da buona a molto buona (B2) della lingua della regione d’intervento, altre lingue nazionali costituiscono un titolo preferenziale
• Predisposizione all’uso di strumenti tecnici come smartphone o tablet
• Disponibilità a lavorare a orari irregolari e quindi a un’organizzazione flessibile del tempo libero

Candidati online per uno dei nostri posti liberi allegando i seguenti documenti.

• Curriculum vitae
• Attestato di capacità e/o diploma di maturità incl. certificato delle note
• Certificati o attestati di lavoro
• Permesso di dimora B, C o G (se necessario)

Diamo molta importanza ai corsi di formazione e perfezionamento. Con la formazione di base come guardiano di sicurezza, si gettano le basi per l’ulteriore sviluppo come capo della sicurezza. La doppia formazione ti rende più versatile e la pianificazione dei cantieri diventa più efficiente. Molti capi della sicurezza delle FFS hanno questa seconda formazione; perciò, possono essere impiegati in modo flessibile e sono perfettamente preparati per qualsiasi incarico. Se sei adeguatamente qualificato, un’ovvia opzione di formazione continua è quella di direttore responsabile della sicurezza o capoteam. In queste posizioni si assumono ulteriori responsabilità o la guida di altri professionisti. Le opportunità di accesso e di riqualificazione presso le FFS sono varie come il nostro mondo professionale. Se deciderai di intraprendere una nuova direzione all’interno della nostra azienda, saremo lieti di sostenerti.

Sistema retributivo.

Abbiamo un sistema retributivo equo e moderno. Diamo merito alla prestazione individuale, teniamo in considerazione le caratteristiche del mercato del lavoro e garantiamo trasparenza. Inoltre siamo stati insigniti del marchio «we pay fair».

Il salario lordo mensile inclusa tredicesima mensilità dipende dall’età, dall’esperienza e dalla località.

Indennità aggiuntive.

In qualità di capo della sicurezza, beneficerai anche di interessanti indennità per lavoro notturno e domenicale, che variano a seconda del piano degli impieghi. Le FFS puntano su misure preventive in materia di salute, anche per quanto riguarda il lavoro a turni.

• Per impieghi lavorativi irregolari ricevi un’indennità monetaria (6 franchi all’ora per lavoro notturno e 16 franchi all’ora per lavoro domenicale).
• Per il servizio notturno viene inoltre riconosciuto un supplemento di tempo tra il 10% e il 30% che ti permette di fruire di ulteriore tempo libero.
• Forfait giornaliero per pasti fuori sede: 19 franchi al giorno.
• L’assegno per i figli ammonta a 320 franchi per il primo figlio (215 franchi per ogni ulteriore figlio).

Il livello salariale individuale viene concordato al momento della stipula del contratto di lavoro applicando il nostro sistema retributivo sancito nel CCL.

Offerte riservate al personale.

Il nostro personale beneficia di allettanti sconti presso aziende in tutta la Svizzera. L’assortimento spazia dalle assicurazioni ai dispositivi elettronici, passando per articoli di moda e corsi di lingue.

Abbonamento generale (AG).

Il nostro personale riceve un abbonamento generale di 2a classe; i requisiti sono un grado di occupazione di almeno il 40% e una durata del rapporto di lavoro superiore a un anno. Inoltre, sono disponibili sconti per i viaggi all’estero in treno.