Sistema retributivo.
Abbiamo un sistema retributivo equo e moderno. Diamo merito alla prestazione individuale, teniamo in considerazione le caratteristiche del mercato del lavoro e garantiamo trasparenza. Inoltre siamo stati insigniti del label «We Pay Fair».
Il tuo salario durante e dopo la formazione.
Il salario lordo mensile, inclusa la 13ª mensilità, dipende dall’età, dall’esperienza e dalla località. I grafici mostrano la fascia salariale, escluse le indennità, per un grado di occupazione del 100%.
Salario durante la formazione.
Salario dopo la formazione.
L’evoluzione del tuo salario.
Garantiamo un’evoluzione continua del salario di circa 3000 franchi all’anno. Dopo la formazione, partendo dal salario iniziale sopraindicato, in questo modo raggiungi il salario massimo al più tardi entro dieci-undici anni.
Esempio:
se inizi la formazione per diventare macchinista a 30 anni, durante il corso riceverai un salario lordo di CHF 4865.– al mese. Una volta completata con successo la formazione, inizierai con un salario lordo di CHF 5723.– al mese per 13 mensilità, equivalente a un salario lordo annuo di CHF 74 399.–.
Con l’aumentare della tua esperienza professionale, cresce anche il tuo salario annuale di un importo fisso pari a CHF 3000.– lordi all’anno. Trascorsi 11 anni, raggiungerai così il salario lordo massimo di CHF 8190.– al mese, equivalente a un salario lordo annuo di CHF 106 474.–.
- Salario annuale a 30 anni durante la formazione, indennità secluse CHF 63 245.–
- Salario annuale a 30 anni dopo la formazione, indennità escluse CHF 74 399.–
- Salario annuale a 41 anni, indennità secluse CHF 106 474.–
Oltre al salario di base, riceverai indennità per il lavoro notturno e domenicale (non incluse in questi importi).
Indennità.
- Fino a 500/800 franchi al mese di indennità per lavoro notturno e domenicale. Queste variano in base alle rotazioni (lavoro notturno: 6 franchi all’ora / lavoro domenicale: 16 franchi all’ora). Durante la formazione, fino a 250 franchi al mese.
- Forfait giornaliero per pasti fuori sede: 19 franchi al giorno.
- Assegno per i figli di 320 franchi (per ogni figlia/figlio in più: 205 franchi) nonché offerte per il personale (Benefit FFS).
- Per gli impieghi notturni ricevi inoltre supplementi di tempo compresi tra il 10 e il 30%. Ciò significa che avrai più tempo libero di chi invece non lavora di notte e nei fine settimana.
Il livello salariale individuale viene concordato alla stipula del contratto di lavoro applicando il nostro sistema retributivo definito nel CCL.
Offerte riservate al personale.
Il nostro personale beneficia di sconti vantaggiosi presso aziende presenti in tutta la Svizzera. L’assortimento spazia dalle assicurazioni ai dispositivi elettronici, passando per i corsi di lingua.
Abbonamento generale (AG).
Se hai un grado di occupazione di almeno il 40% e la durata del tuo rapporto di lavoro è superiore a un anno, come collaboratrice o collaboratore ricevi un abbonamento generale di 2ª classe. Inoltre, benefici di sconti sui viaggi in treno all’estero.