Una volta conclusi gli studi in ambito MINT (matematica, informatica, scienze naturali o tecnica), inizia subito a fare grandi cose insieme a noi!
Il programma di inserimento in sintesi.
Fin dall’inizio assumerai svariati incarichi di responsabilità in differenti progetti. Nel nostro stimolante ambiente di lavoro, ogni giorno potrai fare grandi cose insieme al tuo team e integrarti progressivamente nell’azienda. Al termine del programma Career Starter, avrai posto le basi per una carriera nell’ambito della tecnica, dei progetti o della conduzione.
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JulieBrunner
Responsabile Talent Program IT, edonista e zia prediletta.
Lavorare con passione al sistema ferroviario globale e sviluppare la sicurezza e le prestazioni in modo ottimale in termini di costi.
StephanieArnold
Responsabile del programma per giovani leve Career Starter Signalling, affabile e amante della natura.
Indirizzi specialistici di vario genere.
Il programma Career Starter è un programma di inserimento specialistico per neolaureati. Scopri in quali ambiti specialistici offriamo il programma Career Starter:
Orario ed esercizio pianifica la capacità della rete ferroviaria e gestisce con sicurezza e puntualità il traffico viaggiatori e merci come pure gli intervalli di costruzione.
I prodotti e i sistemi necessari a tal fine vengono sviluppati e perfezionati mediante metodi agili in collaborazione con IT.
Inizio e durata.
Il programma inizia sempre a settembre e ha una durata di 18 mesi.
Puoi scegliere liberamente un grado di occupazione tra il 60 e il 100%. In tal modo, oltre a lavorare, ti resterà del tempo per dedicarti ad attività nel tempo libero.
Requisiti.
Hai conseguito un diploma di laurea (università/SUP, bachelor/master) in economia aziendale, informatica oppure fisica/matematica.
Manifesti grande interesse per il sistema ferroviario e la mobilità del futuro, vanti una rapida capacità di assimilazione, nonché una grande disponibilità all’apprendimento e disponi di doti analitiche superiori alla media e delle relative competenze metodologiche. Ti distingui per i tuoi modi accattivanti e per uno spiccato spirito di squadra. Ti impegni a fondo per raggiungere gli obiettivi comuni e hai un elevato orientamento alla qualità e alla clientela.
FFS Informatica fornisce una formazione pratica nel settore Cyber Security a persone motivate al primo impiego o desiderose di riqualificarsi. Ti specializzerai nella protezione delle FFS da attacchi informatici.
Durante il programma studierai a fondo il mondo della Cyber Security e lavorerai attivamente nei diversi ambiti chiave: svilupperai le tue competenze in modo mirato lavorando in un Security Operation Center, nello sviluppo di applicazioni, nelle diverse campagne di sensibilizzazione e nell’attuazione dei principi di protezione dei dati.
Il programma inizia per tutti con un modulo di base che approfondisce il mondo della Cyber Security. Dopodiché pianifichiamo insieme i passi successivi offrendoti la possibilità di scegliere tra i moduli Cyber Defence, Application Security, Security Consulting e Awareness e Protezione dei dati.
Inizio e durata.
Il programma prende il via ad aprile e ha una durata di 18 mesi. Puoi scegliere liberamente un grado di occupazione tra il 60 e il 100%: in tal modo, oltre al lavoro, avrai modo di dedicarti ad attività nel tempo libero.
Requisiti.
Hai un diploma di laurea in informatica, informatica di gestione o una formazione analoga. Conoscere già l’ambito Security, metodi di protezione dei dati, processi e tecnologie ti sarà di grande vantaggio. Hai voglia di scoprire cose nuove, hai un forte spirito di squadra e sai pensare in modo interdisciplinare. Sei autorevole e risultati convincente grazie alle tue spiccate doti comunicative. Per questo programma richiediamo buone conoscenze di tedesco (B2) e di inglese (B1).
FFS Informatica fornisce una formazione pratica nel settore Data Science a persone motivate al primo impiego o desiderose di riqualificarsi. Ti specializzerai nella gestione dei dati: raccoglierai, selezionerai e analizzerai grandi volumi di dati e li elaborerai in base alla significatività, utilizzando modelli matematici nonché metodi e tecnologie all’avanguardia. Inoltre, svilupperai e implementerai modelli di analisi e algoritmi e presenterai i risultati in modo comprensibile.
Inizio e durata.
Il programma prende il via a settembre e ha una durata di 18 mesi. Puoi scegliere liberamente un grado di occupazione tra il 60 e il 100%: in tal modo, oltre al lavoro, avrai modo di dedicarti ad attività nel tempo libero.
Requisiti.
Hai terminato con successo gli studi universitari in ambito MINT (matematica, informatica, scienze naturali o tecnica) o in economia aziendale. Disporre già di nozioni di statistica e di metodologia ti sarà di grande vantaggio. Hai doti comunicative, un forte spirito di squadra e ottime capacità di visualizzazione. Sai prendere l’iniziativa, hai una forte motivazione e spiccate capacità analitiche. Per questa posizione richiediamo ottime conoscenze di tedesco (B2) e buone conoscenze di inglese (B1).
FFS Informatica fornisce una formazione pratica a persone motivate al primo impiego o desiderose di riqualificarsi. Ti specializzerai in un settore chiave SAP. Con un team agile elaborerai e concepirai strategie e soluzioni per il design e l’integrazione di processi aziendali, utilizzando sempre le tecnologie e le piattaforme SAP più recenti. Fornirai consulenza e supporto ai nostri stakeholder nell’elaborazione delle soluzioni, implementandole insieme al team. Sai comunicare le tue conoscenze in modo comprensibile e trasparente.
Settori chiave SAP.
Per il tuo perfezionamento, puoi scegliere diversi moduli principali SAP per i settori Consulenza tecnologica, Gestione del sistema, Service Management, Gestione del personale, Finanze e controlling oppure Logistica (Supply Chain, produzione, manutenzione). Pianificheremo insieme le tappe della tua crescita.
Inizio e durata.
Il programma prende il via ad aprile e ha una durata di 18 mesi. Puoi scegliere liberamente un grado di occupazione tra il 60 e il 100%: in tal modo, oltre al lavoro, avrai modo di dedicarti ad attività nel tempo libero.
Requisiti.
Hai conseguito con successo un diploma di laurea in informatica, informatica di gestione o economia aziendale. Disporre già di nozioni dell’applicazione SAP derivanti da attività precedenti ti sarà di grande vantaggio. Hai una grande disponibilità all’apprendimento, predisposizione al lavoro in team e un modo di pensare spiccatamente interdisciplinare. Ti distingui per la capacità d’importi, la forza di persuasione e buone capacità comunicative. Per questa posizione richiediamo buone conoscenze di tedesco (B2) e di inglese (B2).
Il «Signalling» comprende la gestione del traffico ferroviario attraverso apparecchi centrali, impianti esterni e sistemi di protezione del treno (ETCS). Nel corso di un anno acquisirai nozioni specifiche di tecnica della sicurezza ferroviaria e di impianti di sicurezza e sistemi controllo treno. Assumerai progetti parziali o lavorerai in team allo sviluppo di sistemi, alla progettazione di impianti, all’analisi dei rischi o all’attestazione della sicurezza. Attraverso analisi e concetti qualificati, contribuirai quindi alla realizzazione proficua di progetti impegnativi e innovativi.
Inizio e durata.
Il programma prende il via ad aprile e a settembre e ha una durata di 12 mesi. Potrai scegliere liberamente un grado di occupazione tra il 60 e il 100%: così, oltre al lavoro, avrai modo di dedicarti ad attività del tempo libero.
Requisiti.
Hai terminato gli studi, preferibilmente di ingegneria elettrotecnica o meccanica, fisica, informatica o matematica. Hai una spiccata capacità di assimilazione e una forte motivazione ad apprendere. Grazie a un’indole vincente e a uno spiccato spirito di squadra, non perdi mai di vista l’obiettivo comune. Le tue capacità analitiche e concettuali ti sostengono nella realizzazione di soluzioni.
Energia copre tutti gli aspetti degli impianti di alimentazione d’energia per la ferrovia: dal dimensionamento alla pianificazione, dalla costruzione alla manutenzione, fino all’esercizio in tempo reale. Gli impianti di alimentazione d’energia comprendono gli impianti di produzione come centrali elettriche e impianti fotovoltaici, centrali convertitrici per lo scambio di energia con la rete a 50 Hz, la rete ad alta tensione per la distribuzione dell’energia e le sottocentrali dove l’energia viene immessa nella rete delle linee di contatto. Le attività possibili spaziano dalla pianificazione alla direzione di progetto, fino agli studi e alle simulazioni.
Inizio e durata.
Il programma prende il via ad aprile e ha una durata di 12 mesi. Puoi scegliere liberamente un grado di occupazione tra il 60 e il 100%: in tal modo, oltre al lavoro avrai modo di dedicarti ad attività nel tempo libero.
Requisiti.
Hai terminato gli studi, preferibilmente di ingegneria elettrotecnica, meccanica, civile o ambientale, fisica, informatica o matematica e ti interessi di temi riguardanti l’energia. Hai una spiccata capacità di assimilazione e una forte motivazione ad apprendere. Grazie a un’indole vincente e a uno spiccato spirito di squadra, non perdi mai di vista l’obiettivo comune. Le tue capacità analitiche e concettuali ti sostengono nella realizzazione di soluzioni.
Per la circolazione dei treni servono rotaie, energia elettrica e una rete di telecomunicazioni ad alta disponibilità. Quest’ultima è un prerequisito per trasporti pubblici puntuali, sicuri e orientati alle esigenze del futuro. Grazie a una rete di telecomunicazioni ad alta disponibilità e sicura, sia wireless che via cavo, e alla rete a 50 Hz, Telecom FFS è in grado di connettere persone e impianti tecnici, mettere a disposizione un’offerta di prodotti e servizi innovativi, orientati al futuro e in linea con le esigenze della clientela e garantirne il costante sviluppo.
Questo programma ti permetterà di scoprire tutto ciò che costituisce la complessa struttura del mondo Telecom delle FFS e ti fornirà una valida esperienza in diversi ambiti: gestione della clientela, dei prodotti e dei servizi, architettura ed engineering, sviluppo dei nostri servizi e delle nostre tecnologie. Avrai così le qualifiche per assumere il ruolo di specialista tecnico/engineer o servant leader all’interno dell’organizzazione di Telecom.
Inizio e durata.
Il programma prende il via ad aprile e a settembre e ha una durata di 12 mesi. Puoi scegliere liberamente un grado di occupazione tra il 60 e il 100%: in tal modo, oltre al lavoro avrai modo di dedicarti ad attività nel tempo libero.
Requisiti.
Hai conseguito un diploma universitario in informatica o ingegneria elettrotecnica/gestionale/delle telecomunicazioni e hai un’inclinazione per l’economia, oppure un diploma in economia aziendale con un’inclinazione per la tecnica. Le tue doti sono perspicacia, approccio sistemico, capacità analitiche sopra la media e grande disponibilità all’apprendimento. Grazie a un’indole vincente e a uno spiccato spirito di squadra, non perdi mai di vista l’obiettivo comune e l’orientamento alla clientela. Le tue capacità analitiche e concettuali ti supportano nella realizzazione concreta di soluzioni.
Train Maintenance comprende tutte le attività di manutenzione che le FFS eseguono per gli elettrotreni, le locomotive e le carrozze del traffico viaggiatori: dalla pianificazione della manutenzione all’engineering interno, passando per la rigenerazione dei componenti e la gestione dei materiali fino alla manutenzione vera e propria nonché alla modifica del materiale rotabile nelle nostre officine e negli impianti di servizio. Nell’ambito del programma Career Starter ti assumi la responsabilità per compiti e progetti parziali in una delle nostre 15 sedi e conosci così le sfide di una manutenzione integrata nell’esercizio ferroviario corrente.
Inizio e durata.
Il programma inizia sempre a settembre e ha una durata compresa tra 12 e 18 mesi a seconda del grado di occupazione. Puoi scegliere autonomamente un grado di occupazione tra il 60 e il 100%.
Requisiti.
Hai un titolo di studio universitario (università, scuola universitaria professionale SUP o scuola specializzata superiore SSS) preferibilmente in uno dei settori seguenti: ingegneria meccanica, elettrotecnica, meccatronica, automazione o tecnologia dell’informazione / Data Science. Ti distingui per una rapida capacità di assimilazione e una grande disponibilità all’apprendimento, inoltre per te non è un problema «sporcarti le mani» di tanto in tanto. Grazie a un’indole vincente e a uno spiccato spirito di squadra, non perdi mai di vista l’obiettivo comune. Le tue capacità analitiche e concettuali ti supportano nella realizzazione di soluzioni.
Procedura di candidatura.
Qui trovi tutte le informazioni importanti sulla procedura di candidatura.
Presenta la tua candidatura in uno dei periodi seguenti:
Intervallo di candidatura con inizio ad aprile o settembre 2023: 16.1.2023 – 29.1.2023
Intervallo di candidatura con inizio a settembre 2023: 1.5.2023 – 14.5.2023
Intervallo di candidatura con inizio ad aprile o settembre 2024: 9.10.2023 – 22.10.2023
Attenzione: in base al successo del reclutamento, potremmo non utilizzare tutti gli intervalli di candidatura. Se possibile, inoltra quindi la tua candidatura già nel primo intervallo.
Un dossier di candidatura completo include il tuo CV con tutte le informazioni importanti sulle tue competenze e capacità, nonché diplomi, attestazioni delle valutazioni e certificati di lavoro. Volutamente non richiediamo una lettera di motivazione.
Trovi tutti i posti vacanti nelle offerte di lavoro. Puoi candidarti solo direttamente online tramite l’annuncio.
Negli intervalli seguenti ci prenderemo il tempo per studiare approfonditamente il tuo dossier di candidatura:
Preselezione 1: 7.11.2022 – 9.11.2022
Preselezione 2: 30.1.2023 – 1.2.2023
Preselezione 3: 15.5.2023 – 17.5.2023
Preselezione 4: 23.10.2023 – 25.10.2023
L’idoneità per la nostra azienda, la motivazione e la compatibilità dei vostri obiettivi di carriera con il programma Career Starter sono determinanti per avanzare nel processo di candidatura.
Dopo aver analizzato il tuo CV decideremo se invitarti alla videointervista. Per noi è importante conoscerti; perciò nella videointervista le domande non vertono su cifre, fatti o conoscenze teoriche. Punta sulla spontaneità e spiegaci per quale motivo dovremmo assumere proprio te.
Se rientri ancora nella rosa dei candidati, puoi aspettarti un invito a una videointervista nelle seguenti date:
Invito alla videointervista 1: 9.11.2022
Invito alla videointervista 2: 1.2.2023
Invito alla videointervista 3: 17.5.2023
Invito alla videointervista 4: 25.10.2023
Dopo l’invito avrete cinque giorni di tempo per effettuare la videointervista.
Dopo aver valutato attentamente la videointervista, ti comunicheremo se ti inviteremo al Talent Day. Ecco le date dei Talent Day:
Talent Day 1: 23.11.2022 e 24.11.2022
Talent Day 2: 15.2.2023 e 16.2.2023
Talent Day 3: 31.5.2023 e 1.6.2023
Talent Day 4: 8.11.2023 e 9.11.2023
Per prepararti al Talent Day dovrai svolgere alcuni test. Ti consigliamo quindi di prevedere il tempo necessario tra l’invito al Talent Day e il Talent Day stesso.
Per noi è importante conoscerti personalmente e darti la possibilità di avvicinarti alla nostra cultura aziendale e ai nostri progetti. Dopo il Talent Day decideremo chi assumere.
Se supererai con successo il Talent Day, nel giro di breve tempo il tuo futuro superiore ti contatterà affinché possiate conoscervi. Se i requisiti reciproci collimano, saremo felici di iniziare con te il programma Career Starter.
I tuoi vantaggi e benefits.
Retribuzione.
L’allettante prima remunerazione è di 80 000 franchi all’anno.
Benefits.
Durante l’intera durata della formazione beneficerai di un abbonamento generale di 2ª classe e di cinque settimane di vacanza all’anno. Inoltre, potrai beneficiare anche di formazioni aggiuntive individuali come corsi di lingua, soggiorni all’estero o certificazioni specifiche. Investi nella tua crescita professionale e metti in movimento la Svizzera insieme a noi.
Valore aggiunto.
In vari posti di avanzamento potrai acquisire conoscenze ed esperienza nell’ambito di specializzazione scelto e metterle subito a frutto. Seguirai il nostro programma introduttivo per nuovi collaboratori e avrai la possibilità di approfondire le tue competenze tecniche frequentando corsi specifici.
Networking.
Poiché assumerai incarichi in diversi dipartimenti, potrai costruire una ricca rete di contatti.
Assunzione a tempo indeterminato.
Con il programma Career Starter nel tuo ambito di specializzazione, avrai il bagaglio di conoscenze perfetto per un’assunzione a tempo indeterminato alle FFS.
Progetti informatici interessanti e innovativi.
Applicazione IoT «Kraftwerk».
A causa dell’orario cadenzato, molti treni partono contemporaneamente in tutta la Svizzera. Al momento opportuno, dei sensori intelligenti spengono l’aria condizionata o il riscaldamento per alcuni minuti – senza che i clienti se ne accorgano. Questa applicazione IoT all’avanguardia consente di ridurre i picchi che sovraccaricano le linee elettriche.
App mobile per ipovedenti.
Con l’app «Inclusive FFS», le persone cieche e ipovedenti possono leggere e ascoltare con il proprio dispositivo mobile le informazioni ottiche alla clientela in stazione e nel treno. A renderlo possibile è l’utilizzo di beacon Bluetooth.
Blockchain nella galleria ferroviaria più lunga al mondo.
Nella galleria di base del San Gottardo, per l’apertura delle porte utilizziamo la tecnologia blockchain. Questo ci garantisce che soltanto il personale certificato abbia accesso alle aree protette.
Maggiori informazioni sul tema «Ambiente di lavoro innovativo» presso le FFS
