Starte direkt nach deinem Studium im MINT-Bereich (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften oder Technik) bei uns durch und beweg Grosses mit uns.
Einstiegsprogramm im Überblick.
Bereits zu Beginn übernimmst du Verantwortung in abwechslungsreichen Projektaufgaben. In unserer inspirierenden Arbeitswelt kannst du zusammen mit deinem Team täglich Grosses bewegen und dich im Unternehmen vernetzen. Nach Abschluss des Career Starter Programms sind deine Weichen für eine Fach-, Projekt- oder Führungslaufbahn gestellt.
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JulieBrunner
Verantwortliche IT-Talentprogramme, Genussmensch und Lieblingstante.
Mit Leidenschaft am Gesamtsystem Bahn arbeiten sowie Sicherheit und Leistungsfähigkeit kostenoptimal weiterentwickeln.
StephanieArnold
Verantwortliche Nachwuchsprogramm Career Starter Signalling, kommunikativ und naturverbunden.
Verschiedene Fachrichtungen.
Das Career Starter Programm ist ein fachspezifisches Einstiegsprogramm für Hochschulabsolventen und
-absolventinnen. Finde heraus, in welchen Fachbereichen wir das Career Starter Programm anbieten:
Fahrplan und Betrieb verplant die Bahnnetzkapazität und wickelt den Personen- und Güterverkehr sowie die Bauintervalle sicher und pünktlich ab.
Die dazu notwendigen Produkte und Systeme werden mittels agiler Methoden in Zusammenarbeit mit der IT entwickelt bzw. weiterentwickelt.
Start und Dauer.
Das Programm startet jeweils im September und dauert 18 Monate.
Den Beschäftigungsgrad kannst du zwischen 60 und 100 Prozent frei bestimmen. So bleibt neben der Arbeit noch genügend Zeit für deine Freizeitpläne.
Anforderungen.
Du verfügst über einen Abschluss eines Studiums (Uni/FH, Bachelor/Master) in den Bereichen BWL, Informatik oder Physik/Mathematik.
Du hast ein ausgeprägtes Interesse am System Bahn und an der Mobilität der Zukunft und verfügst über eine rasche Auffassungsgabe und grosse Lernbereitschaft sowie überdurchschnittliche analytische Fähigkeiten und entsprechende Methodenkompetenzen. Dein gewinnendes Auftreten und deine Teamplayerqualitäten zeichnen dich aus. Du bist bereit, einen hohen Einsatz für gemeinsame Ziele zu leisten, und hast eine hohe Qualitäts- und Kundenorientierung.
SBB Informatik engagiert sich für eine praxisnahe Ausbildung von motivierten Berufs- oder Quereinsteigenden im Bereich Cybersecurity. Wir machen dich zum Spezialisten oder zur Spezialistin, um die SBB vor Cyberangriffen zu schützen.
Während des Programms lernst du die Cybersecurity-Welt umfassend kennen und arbeitest aktiv in den verschiedenen Kernbereichen mit: Deine Fähigkeiten entwickelst du gezielt durch die Mitarbeit in einem Security Operation Center, bei der Applikationsentwicklung, an den verschiedenen Awareness-Kampagnen oder bei der Umsetzung von Datenschutzprinzipien.
Der Einstieg beginnt für alle mit einem Grundlagenmodul, das die Cybersecurity-Welt erklärt. Gemeinsam planen wir deine Entwicklungsschritte. Dabei stehen dir die Module Cyber Defence, Application Security, Security Consulting und Awareness sowie Datenschutz zur Auswahl.
Start und Dauer.
Das Programm startet jeweils im April und dauert 18 Monate. Den Beschäftigungsgrad kannst du zwischen 60 und 100 Prozent frei bestimmen. So bleibt neben der Arbeit noch genügend Zeit für deine Freizeitpläne.
Anforderungen.
Du hast erfolgreich einen Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen. Mit Vorteil hast du bereits Kenntnisse im Bereich von Security, Datenschutzmethodiken, -prozessen und -technologien. Du bist wissbegierig, ein Teamplayer oder eine Teamplayerin und denkst interdisziplinär. Als durchsetzungsstarke Person überzeugst du mit guten Kommunikationsfähigkeiten. Gute Deutschkenntnisse (B2) und gute Englischkenntnisse (B1) setzen wir für dieses Einstiegsprogramm voraus.
SBB Informatik engagiert sich für eine praxisnahe Ausbildung von motivierten Berufs- oder Quereinsteigenden im Bereich Data Science. Wir machen dich zum Spezialisten oder zur Spezialistin im Umgang mit Daten: Du sammelst, selektierst und analysierst quantitativ grosse Datenmengen und bereitest diese anhand ihrer Signifikanz auf. Dies gelingt dir mittels mathematischer Modelle und neuster Methodiken sowie Technologien. Zudem entwickelst und implementierst du Analysemodelle und Algorithmen. Du verstehst es, deine Erkenntnisse verständlich zu präsentieren.
Start und Dauer.
Das Programm startet im September und dauert 18 Monate. Den Beschäftigungsgrad kannst du zwischen 60 und 100 Prozent frei bestimmen. So bleibt neben der Arbeit noch genügend Zeit für deine Freizeitpläne.
Anforderungen.
Du hast erfolgreich ein Hochschulstudium in einem MINT-Bereich (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft oder Technik) oder der Betriebswirtschaft abgeschlossen. Mit Vorteil hast du dir in der Statistik und im Umgang mit Methodiken bereits erste Kenntnisse angeeignet. Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Teamorientierung und Visualisierungsfähigkeiten stärken dein Profil. Deine Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und analytischen Fähigkeiten zeichnen dich aus. Sehr gute Deutschkenntnisse (B2) und gute Englischkenntnisse (B1) setzen wir für diese Funktion voraus.
SBB Informatik engagiert sich für eine praxisnahe Ausbildung von motivierten SAP-Berufs- oder Quereinsteigenden. Wir machen dich zum Spezialisten oder zur Spezialistin in einem SAP-Kernbereich. Mit einem agilen Team erarbeitest und konzipierst du Strategien und Lösungsvorschläge, um Geschäftsprozesse zu designen und integrieren. Dabei benutzt du stets die neusten SAP-Technologien und -Plattformen. Du berätst und unterstützt unsere Stakeholder bei der Lösungserarbeitung und implementierst diese gemeinsam mit dem Team. Du verstehst es, dein Wissen verständlich und transparent zu vermitteln.
SAP-Kernbereiche.
Für deine Weiterentwicklung stehen dir verschiedene SAP-Kernmodule in den Bereichen Technologieberatung, Systembetrieb, Servicemanagement, Personalwirtschaft, Finanzen und Controlling oder Logistik (Supply Chain, Produktion, Instandhaltung) zur Auswahl. Gemeinsam planen wir deine Entwicklungsschritte.
Start und Dauer.
Das Programm startet jeweils im April und dauert 18 Monate. Den Beschäftigungsgrad kannst du zwischen 60 und 100 Prozent frei bestimmen. So bleibt neben der Arbeit noch genügend Zeit für deine Freizeitpläne.
Anforderungen.
Du hast erfolgreich einen Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft abgeschlossen. Mit Vorteil hast du bereits Kenntnisse in der SAP-Anwendung aus einer früheren Tätigkeit. Eine hohe Lernbereitschaft, Teamorientierung und ein ausgeprägtes interdisziplinäres Denken stärken dein Profil. Dein Durchsetzungsvermögen, deine Überzeugungskraft und gute Kommunikationsfähigkeiten zeichnen dich aus. Gute Deutschkenntnisse (B2) und gute Englischkenntnisse (B2) setzen wir für diese Funktion voraus.
Signalling umfasst die Steuerung des Eisenbahnverkehrs mittels Stellwerk, Aussenanlagen und Zugsicherungssystemen (ETCS). Während eines Jahres eignest du dir Fachwissen zur Bahnsicherungstechnik und zu Sicherungsanlagen an. Du übernimmst Teilprojekte oder arbeitest im Team an der Systementwicklung, Anlagenprojektierung, Risikoanalyse oder Sicherheitsnachweisführung. Dank deinen qualifizierten Analysen und Konzepten trägst du zur erfolgreichen Umsetzung von anspruchsvollen und innovativen Vorhaben bei.
Start und Dauer.
Das Programm startet jeweils im April und September und dauert 12 Monate. Den Beschäftigungsgrad kannst du zwischen 60 und 100 Prozent frei bestimmen. So bleibt neben der Arbeit noch genügend Zeit für deine Freizeitpläne.
Anforderungen.
Du hast einen Hochschulabschluss, vorzugsweise in Elektro-/Maschinenbauingenieurwesen, Physik, Informatik oder Mathematik. Deine rasche Auffassungsgabe und grosse Lernbereitschaft zeichnen dich aus. Als gewinnende Persönlichkeit mit Teamplayerqualitäten steht bei dir die gemeinsame Zielerreichung immer im Vordergrund. Deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten unterstützen dich in der Umsetzung von Lösungen.
Energie umfasst sämtliche Aspekte der Energieversorgungsanlagen für die Bahn: von der Dimensionierung und Planung über Bau und Unterhalt bis hin zum Echtzeitbetrieb. Zu den Energieversorgungsanlagen gehören Produktionsanlagen wie Kraftwerke und Photovoltaikanlagen, Umformerwerke für den Austausch von Energie mit dem 50-Hz-Netz, das Hochspannungsnetz zur Energieverteilung bis hin zu den Unterwerken, in denen die Energie in das Fahrleitungsnetz eingespeist wird. Mögliche Tätigkeiten reichen von Planung über Projektleitung bis hin zu Studien und Simulationen.
Start und Dauer.
Das Programm startet jeweils im April und dauert 12 Monate. Den Beschäftigungsgrad kannst du zwischen 60 und 100 Prozent frei bestimmen. So bleibt neben der Arbeit noch genügend Zeit für deine Freizeitpläne.
Anforderungen.
Du hast einen Hochschulabschluss, vorzugsweise in Elektro-/Maschinenbau-/Bau-/Umwelt-ingenieurwesen, Physik, Informatik oder Mathematik und interessierst dich für Energiethemen. Deine rasche Auffassungsgabe und grosse Lernbereitschaft zeichnen dich aus. Als gewinnende Persönlichkeit mit Teamplayerqualitäten steht bei dir die gemeinsame Zielerreichung immer im Vordergrund. Deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten unterstützen dich in der Umsetzung von Lösungen.
Damit Züge fahren, braucht es Schienen, Strom und hochverfügbare Telecomnetze. Letztere sind die Basis für einen pünktlichen, sicheren und zukunftsfähigen Öffentlichen Verkehr. Mit ihren hochverfügbaren und sicheren drahtlosen und kabelgebundenen Telecom- und 50-Hz-Stromnetzen verbindet SBB Telecom Menschen und technische Anlagen untereinander, stellt ein bedarfsgerechtes, innovatives und zukunftsorientiertes Produkt- und Serviceangebot zur Verfügung und garantiert dessen stetige Weiterentwicklung.
Während des Programms entdeckst du die vielfältige Telecomwelt der SBB und sammelst Erfahrung in den Bereichen Kunden-, Produkt- und Servicemanagement, Architektur und Engineering sowie in der (Weiter-)Entwicklung unserer Dienstleistungen und Technologien. Damit bist du gerüstet, um eine erste herausfordernde Rolle als Fachspezialist:in/Engineer oder Servant Leader innerhalb von Telecom zu übernehmen.
Start und Dauer.
Das Programm startet jeweils im April und September und dauert 12 Monate. Den Beschäftigungsgrad kannst du zwischen 60 und 100 Prozent frei bestimmen. So bleibt neben der Arbeit noch genügend Zeit für deine Freizeitpläne.
Anforderungen.
Du hast einen Hochschulabschluss als Elektro-/Telecom-/Wirtschaftsingenieur:in oder Informatiker:in mit betriebswirtschaftlichem Flair oder als Betriebswirtschafter:in mit technischem Flair. Deine rasche Auffassungsgabe, dein vernetztes Denken, deine überdurchschnittlichen analytischen Fähigkeiten und deine grosse Lernbereitschaft zeichnen dich aus. Als gewinnende Persönlichkeit mit Teamplayerqualitäten stehen bei dir die gemeinsame Zielerreichung und die Kundenorientierung immer im Vordergrund. Deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten unterstützen dich in der Umsetzung von Lösungen.
Train Maintenance umfasst alle Tätigkeiten der Instandhaltung, welche die SBB für die Triebzüge, Loks und Wagen des Personenverkehrs erbringt: von der Instandhaltungsplanung über das interne Engineering, die Komponentenaufarbeitung und das Materialmanagement bis hin zur eigentlichen Instandhaltung und Modifikation des Rollmaterials in unseren Werken und Serviceanlagen. Im Rahmen des Career Starter Programms übernimmst du die Verantwortung für Aufgaben und Teilprojekte an einem unserer 15 Standorte und lernst dadurch die Herausforderungen einer Instandhaltung, die in den laufenden Bahnbetrieb integriert ist, kennen.
Start und Dauer.
Das Programm startet jeweils im September und dauert – je nach Beschäftigungsgrad – zwischen 12 und 18 Monaten. Den Beschäftigungsgrad kannst du zwischen 60 und 100 Prozent selbst bestimmen.
Anforderungen.
Du verfügst über einen Hochschulabschluss (Universität, Fachhochschule FH oder Höhere Fachschule HF), vorzugsweise in einem der folgenden Bereiche: Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierung oder Informationstechnologie/Data Science. Eine rasche Auffassungsgabe und eine grosse Lernbereitschaft zeichnen dich aus und du bist bereit, dir auch mal die Hände schmutzig zu machen. Als gewinnende Persönlichkeit mit Teamplayerqualitäten steht für dich die gemeinsame Zielerreichung immer im Vordergrund. Deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten unterstützen dich in der Umsetzung von Lösungen.
Bewerbungsprozess.
Hier findest du alle wichtigen Informationen zum gesamten Bewerbungsprozess:
Bewirb dich innerhalb eines der folgenden Bewerbungsfenster:
Bewerbungsfenster für Start im April oder September 2024: 9.10.2023–22.10.2023
Bewerbungsfenster für Start im April oder September 2024: 29.1.2024–11.2.2024
Bewerbungsfenster für Start im September 2024: 6.5.2024–19.5.2024
Bitte beachte, dass wir je nach Rekrutierungserfolg nicht alle Bewerbungsfenster zur Ausschreibung nutzen. Bewirb dich deshalb möglichst auf die ersten Bewerbungsfenster.
Ein vollständiges Bewerbungsdossier enthält deinen Lebenslauf mit allen wichtigen Angaben zu deinen Fähigkeiten und Kompetenzen sowie deine Diplome, Notenblätter und Arbeitszeugnisse. Wir verzichten bewusst auf ein Motivationsschreiben.
Alle unsere Stellen sind unter offene Stellen ausgeschrieben. Du kannst dich nur direkt online via Inserat bewerben.
Dein Bewerbungsdossier prüfen wir in folgenden Zeiträumen:
Vorselektion 1: 23.10.2023–25.10.2023
Vorselektion 2: 12.2.2024–14.2.2024
Vorselektion 3: 20.5.2024–22.5.2024
Entscheidend für dein Weiterkommen im Bewerbungsprozess sind deine persönliche Passung zu unserem Unternehmen, deine Motivation und die Übereinstimmung deiner Karriereziele mit dem Career Starter Programm.
Im nächsten Bewerbungsschritt wirst du von uns zum Videointerview eingeladen. Wir wollen dich und deine Persönlichkeit kennenlernen und fragen nicht nach Zahlen, Fakten oder theoretischem Wissen. Sei dich selbst und überzeuge uns, weshalb wir dich einstellen sollen.
Falls du für diesen Bewerbungsschritt vorgesehen bist, darfst du an folgenden Daten eine Einladung zum Videointerview erwarten:
Einladung Videointerview 1: 25.10.2023
Einladung Videointerview 2: 14.2.2024
Einladung Videointerview 3: 22.5.2024
Für die Absolvierung des Videointerviews hast du nach Erhalt der Einladung fünf Tage Zeit.
Nach sorgfältiger Prüfung deines Videointerviews erhältst du den Bescheid, ob du an die Talent Days eingeladen wirst. Die Talent Days finden an folgenden Tagen statt:
Talent Day 1: 8.11.2023 und 9.11.2023
Talent Day 2: 28.2.2024 und 29.2.2024
Talent Day 3: 3.6.2024 und 4.6.2024
Zur Vorbereitung auf den Talent Day musst du ein paar Tests absolvieren. Bitte rechne vor dem Talent Day dafür entsprechend Zeit ein.
Lerne uns und unsere Kultur am Talent Day persönlich kennen und tauche in unsere vielfältigen Projekte ab. Der Talent Day dient uns als Grundlage zum Entscheid, wen wir anstellen werden.
Wenn du den Talent Day erfolgreich absolviert hast, meldet sich dein zukünftiger Vorgesetzter oder deine zukünftige Vorgesetzte zeitnah bei dir, damit ihr euch persönlich kennenlernen könnt. Stimmen die gegenseitigen Anforderungen überein, so freuen wir uns über diesen Match und deinen Start ins Career Starter Programm.
Deine Vorteile und Benefits.
Entlohnung.
Das attraktive Einstiegssalär beträgt 80 000 Franken pro Jahr.
Benefits.
Während der gesamten Ausbildungsdauer profitierst du von einem Generalabonnement 2. Klasse und geniesst fünf Wochen Urlaub. Zudem kannst du beispielsweise von individuellen Zusatzausbildungen wie Sprachkursen, Auslandsaufenthalten oder spezifischen Zertifizierungen profitieren. Entwickle dich weiter und beweg mit uns die Schweiz.
Mehrwert.
In verschiedenen Förderstellen kannst du Wissen und Erfahrung rund um die gewählte Fachrichtung sammeln und diese direkt anwenden. Zusätzlich durchläufst du unser Einführungsprogramm und hast die Möglichkeit, dein Fachwissen in spezifischen Kursen zu vertiefen.
Netzwerkaufbau.
Dank der Tatsache, dass du Einsätze in verschiedenen Abteilungen durchläufst, kannst du dir ein grosses Netzwerk aufbauen.
Festanstellung.
Mit dem Career Starter Programm ist dein Rucksack in deinem Fachgebiet perfekt gepackt für eine Festanstellung bei der SBB.
Innovative und spannende IT-Projekte.
IOT-Applikation Kraftwerk.
Wenn aufgrund des Taktfahrplans in der ganzen Schweiz viele Züge auf einmal losfahren, schalten intelligente Sensoren zum richtigen Zeitpunkt, für den Kunden unbemerkt, während ein paar Minuten die Klimaanlage respektive die Heizung aus. Dank dieser hochmodernen IOT-Applikation sparen wir ein ganzes Kraftwerk.
Mobile App für Sehbehinderte.
Sehbehinderte und blinde Menschen können mit der App SBB Inclusive die optischen Kundeninformationen am Bahnhof und im Zug auf ihrem eigenen Mobiltelefon akustisch abrufen. Bluetooth-Beacons machen es möglich.
Im Gotthard-Basistunnel benutzen wir Blockchain-Technologie, um Türen zu öffnen. Damit stellen wir sicher, dass nur zertifiziertes Personal Zutritt zu speziell gesicherten Bereichen bekommt.
