La formation dure 15 mois. Pendant toute la durée de votre formation, vous êtes engagé-e et rémunéré-e par les CFF. Au terme de votre formation, vous passez l’examen de capacité théorique et pratique selon les directives de l’Office fédéral des transports (OFT).

En tant qu’aspirant-e pilote de locomotive, vous êtes autonome, responsable et équilibré-e. Vous faites également preuve d’une grande réactivité.

Vous répondez en outre aux exigences suivantes:

• Pour cette activité exigeante, vous faites preuve de méticulosité, vous êtes fiable, vous avez l’esprit d’équipe et vous êtes disposé·e à travailler par équipe (exploitation 24h/24). 
• Vous vous distinguez par votre résistance physique et psychique, votre mode de travail autonome et responsable ainsi que votre capacité à réagir rapidement et à bon escient. 
• Vous avez suivi un apprentissage de trois ans ou obtenu une maturité. Votre motivation est plus importante pour nous que le secteur dont vous venez.
• Vous maîtrisez la langue du lieu de formation à l’oral et à l’écrit (niveau C2) et disposez en outre de connaissances de base simples dans une deuxième langue nationale suisse au niveau A1. Cela signifie que vous pouvez comprendre et utiliser des expressions familières et quotidiennes ainsi que des phrases très simples. Vous êtes capable de communiquer de manière simple, à condition que votre interlocuteur parle lentement et clairement et qu’il soit prêt à vous aider.
• Vous êtes à l’aise dans l’utilisation de divers outils de travail et applications numériques et vous êtes disposé·e à développer vos compétences de manière continue.

Nous vous recommandons de participer à une séance d’information professionnelle. Postulez ensuite suffisamment tôt en ligne à un poste vacant. La procédure de candidature dure trois à cinq mois et comporte notamment des examens d’aptitude médicale et psychologique.

Les candidat·e·s à la formation de chef·fe circulation des trains ou de pilote de locomotive doivent se soumettre à un examen psychologique effectué par un·e psychologue-conseil. Dans ce cadre, le ou la psychologue-conseil détermine si la personne examinée est psychologiquement apte à exercer une activité déterminante pour la sécurité.

En tant que pilote de locomotive vous disposez de diverses possibilités de perfectionnement. Par ailleurs, il est possible de changer de site ou d’opter pour une carrière dans la conduite, la planification ou la formation. 

Une fois formés, les pilotes de locomotives peuvent par ailleurs se présenter à un examen professionnel fédéral. L’examen professionnel complète l’admission délivrée par l’Office fédéral des transports, ce permis étant toujours exigé. Le diplôme offre de plus larges possibilités d’évolution et de formation continue.

Nous soutenons et encourageons l’équilibre personnel de nos collaboratrices et collaborateurs. Il est possible de travailler à temps partiel après la formation.

En tant que pilote de locomotive, vous avez la possibilité de travailler à temps partiel. Différents modèles existent pour répondre au mieux à vos besoins individuels. Les modèles de temps partiel comprennent des jours de congé fixes (par exemple, le mardi systématiquement), mais aussi l’option de fixer à l’avance vos jours de congé en raison de votre temps partiel de façon variable. Vous pouvez aussi prendre vos jours de congé en raison de votre temps partiel chaque semaine, sous la forme de bloc ou de réduction du temps de travail quotidien. 

Votre supérieur·e est votre partenaire quand il s’agit de modifier votre taux d’activité. Il ou elle décide, en dialogue avec vous, de la modification du taux d’occupation et du choix du modèle de travail ou de temps partiel le plus approprié.

Examples :

Modèle avec jours de congé en raison d’une occupation à temps partiel variables.

Alexandra, pilote de locomotive et passionnée de VTT, travaille à 80% pour pouvoir passer régulièrement du temps sur son vélo. Comme elle peut organiser son hobby de manière flexible, elle fixe à l’avance ses jours de congé en raison de son temps de partiel de façon variable. Une semaine, c’est le mardi, la semaine suivante, le jeudi. 

Modèle avec jours de congé en raison d’une occupation à temps partiel fixes.

Ennio est pilote de locomotive et père de famille. Il partage la garde des enfants avec sa partenaire. C’est pourquoi il travaille à 60% et a décidé qu’il aurait congé le lundi et le mercredi.  

Système salarial.

Notre système de rémunération est équitable et progressiste. Nous récompensons les prestations individuelles, prenons en considération la situation sur le marché de l’emploi et promouvons la transparence. Nous avons également obtenu le label «we pay fair».

L'évolution de votre salaire.

Une évolution salariale garantie et continue d'environ 3000 francs par an vous permet, après avoir terminé votre formation, d'atteindre le salaire maximal au plus tard dix ans après le salaire de départ indiqué ci-dessous.

Votre Rémunération pendant et après la formation.

Le salaire brut mensuel, y compris le treizième mois de salaire, dépend de l’âge, de l’expérience et du lieu. Les graphiques montrent la fourchette de salaire, hors allocations. 

Rémunération pendant la formation.

Rémunération après la formation.

Allocations supplémentaires.

• Jusqu’à CHF 800.– d’allocations pour travail de nuit et du dimanche, variables selon le plan de roulement (travail de nuit: CHF 6.– par heure, travail du dimanche: CHF 16.– par heure). Pendant la rémunération jusqu’à CHF 250.–.
• Forfait journalier pour les repas pris à l’extérieur: CHF 19.– par jour
• Allocation pour enfant: CHF 320.– (CHF 205.– par enfant supplémentaire) et autres prestations des CFF 

Le niveau de salaire individuel est convenu au moment de la signature du contrat de travail en application de notre système salarial ancré dans la convention collective de travail. 

Offres pour le personnel.

Nos collaboratrices et collaborateurs bénéficient de réductions attrayantes auprès de nombreuses entreprises en Suisse, dans des domaines très variés allant des assurances aux appareils électroniques, en passant par les cours de langue.

Abonnement général (AG).

À partir d’un taux d’occupation d’au moins 50% et d’un engagement de plus d’un an, nos collaboratrices et collaborateurs reçoivent un abonnement général de 2e classe. Ils bénéficient en outre d’un tarif préférentiel pour leurs voyages en train à l’étranger.

Des défis motivants et des activités passionnantes vous attendent dans l’exercice de vos fonctions de pilote de locomotive. En outre, de nombreuses possibilités de développement s’offrent à vous. Avec nous, vous accomplissez de grandes choses, vous partagez vos idées et assumez rapidement des responsabilités. Vous avez beaucoup investi en vous-même; vos compétences et votre engagement sont les garants de notre succès.

Vous contribuez à une exploitation en service à toute heure du jour et de la nuit et travaillez ainsi pendant les jours de semaine, les week-ends et les jours fériés dans toute la Suisse. L’irrégularité des horaires de travail fait partie de notre fonctionnement. Cependant, cela vous permet de pratiquer des sports d’hiver lorsque les pistes sont dégagées, de faire vos commissions en dehors des heures de grande affluence et d’organiser votre temps libre de manière flexible.