Die Ausbildung zur Zugverkehrsleiterin oder zum Zugverkehrsleiter dauert acht Monate und wird – je nach Arbeitsort – in Olten, Zürich, Lausanne oder Pollegio durchgeführt. Während der Ausbildung bist du bei der SBB angestellt und wirst entlöhnt. Die Ausbildung ist in verschiedene Module unterteilt und am Ende absolvierst du die theoretische und praktische Fähigkeitsprüfung gemäss Vorgaben des Bundesamtes für Verkehr. 

Als angehende Zugverkehrsleiterin oder angehender Zugverkehrsleiter zählen vernetztes Denken sowie zielorientiertes Handeln zu deinen Stärken. 

Du erfüllst zudem folgende Anforderungen:

• Du hast eine mindestens dreijährige Berufslehre oder Matura abgeschlossen.
• Du bist gewissenhaft, zuverlässig und bereit, im 24-Stunden-Schichtbetrieb zu arbeiten.
• Du bist verhandlungssicher sowohl mündlich wie auch schriftlich in der Sprache des Arbeitsortes.
• Du verfügst über einen einwandfreien Farbsinn (keine Rot-/Grünschwäche).

Nach der Teilnahme an einer Informationsveranstaltung bewirbst du dich frühzeitig online auf eine offene Stelle. Sende ausserdem einen Strafregisterauszug mit, der nicht älter als sechs Monate ist. Bei Erfüllung der Anforderungen wirst du vor dem persönlichen Bewerbungsgespräch ein Videointerview durchführen. Der Bewerbungsprozess enthält unter anderem psychologische und medizinische Tauglichkeitsuntersuchungen.   

Wer sich um die Ausbildung als Zugverkehrsleiter:in oder als Lokführer:in bewirbt, muss sich einer psychologischen Untersuchung eines Vertrauenspsychologen oder einer Vertrauenspsychologin unterziehen. In der psychologischen Untersuchung beurteilt ein Vertrauenspsychologe oder eine Vertrauenspsychologin, ob die untersuchte Person für die sicherheitsrelevante Tätigkeit für psychologisch tauglich erklärt werden kann.

Als Zugverkehrsleiterin oder Zugverkehrsleiter hast du verschiedene Möglichkeiten, dich weiterzubilden. Es gibt die Möglichkeit, dich fachlich zu spezialisieren oder eine Laufbahn in der Führung anzugehen. 

Lohnsystem.

Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem. Wir honorieren die individuelle Leistung, berücksichtigen die Gegebenheiten des Arbeitsmarktes und schaffen Transparenz. Zudem wurden wir mit dem Label «we pay fair» ausgezeichnet.

Lohn während und nach der Ausbildung.

Der Bruttolohn pro Monat inklusive des 13. Monatsgehalts ist alters- und ortsabhängig. Die Grafiken zeigen die Mindestlöhne nach Alter exklusiv Zulagen.

Lohn während der Ausbildung.

Lohn nach der Ausbildung.

Zulagen.

• Bis zu 500 Franken Nacht- und Sonntagszulagen. Diese variieren nach Einsatzplan (Nacht pro Stunde: 6 Franken / Sonntag pro Stunde: 16 Franken). Während der Ausbildung bis zu 200 Franken.
• Kinderzulage 320 Franken (für jedes weitere Kind 205 Franken) sowie weitere SBB Benefits. 

Die individuelle Lohnhöhe wird mit Abschluss des Arbeitsvertrages in Anwendung unseres im GAV verankerten Lohnsystems vereinbart. 

Personalangebote.

Unsere Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Rabatten bei Firmen in der ganzen Schweiz. Das Sortiment reicht von Versicherungen über Sprachkurse bis hin zu Elektronikgeräten.

Generalabonnement (GA).

Unsere Mitarbeitenden erhalten ein Generalabonnement 2. Klasse – Voraussetzung dafür ist ein Beschäftigungsgrad von mindestens 50 Prozent und eine Anstellungsdauer von mehr als einem Jahr. Zusätzlich profitieren sie von ermässigten Bahnreisen im Ausland.

Als Zugverkehrsleiterin oder Zugverkehrsleiter im 24-Stunden-Betrieb der SBB bist du an Wochentagen, Wochenenden und Feiertagen im Einsatz. Unregelmässige Arbeitszeiten sind bei uns die Regel. Dafür kannst du unter der Woche freie Skipisten geniessen, kaufst nie wieder während der Stosszeiten ein und kannst deine Freizeit flexibler gestalten. Nach der Ausbildung besteht die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit.