Für die Ausbildung zur Lokführerin oder zum Lokführer bringen Sie folgende Voraussetzungen mit:

• Für diese anspruchsvolle Arbeit sind Sie gewissenhaft, zuverlässig, teamfähig und bereit, im 24 Stunden Schichtbetrieb zu arbeiten.
• Sie sind körperlich und psychisch belastbar und können mit Ihrer eigenverantwortlichen Arbeitsweise bewusst und richtig agieren.  
  
• Eine abgeschlossene dreijährige Berufslehre inkl. Fähigkeitsausweis, idealerweise im handwerklichen Bereich, ist von Vorteil.
  
• In der Sprache des Ausbildungsstandortes sind Sie verhandlungssicher – sowohl mündlich wie auch schriftlich (Niveau B2). Je nach Standort bringen Sie Kenntnisse einer zweiten Landessprache (Niveau A1) mit. 
  
• Sie verfügen über einen einwandfreien Farbsinn (keine Rot-Grün-Sehschwäche).
  

Als Lokführerin oder Lokführer Cargo Kategorie B100 führen Sie an Ihrem Standort Rangierbewegungen durch und bereiten die Züge auf ihre Fahrt vor. Dies kann gemeinsam im Team mit der Rangierspezialistin oder dem Rangierspezialisten, aber auch in Alleinarbeit mit der Funkfernsteuerung geschehen. In Ihrer Verantwortung liegt ausserdem die Bereitstellung des Zuges und bei Bedarf die technische Kontrolle der Wagen.

Das Inspizieren, Kuppeln, Sichern von Lokomotiven sowie Güterwagen und die Bremsprüfung der Güterzüge gehört ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich.

Sie fahren vorwiegend auf regionalen Fahrstrecken mit Diesellokomotiven, aber je nach Arbeitsort auch mit elektrischen Triebfahrzeugen. Mit einer Maximalgeschwindigkeit von 100 Stundenkilometern fahren Sie auf der Strecke, beliefern unsere Kundinnen und Kunden und stellen die Zu- und Abfuhr der Güterwagen sicher. Sie leisten einen wertvollen Beitrag zur Qualität und Pünktlichkeit. Sie sind gerne zu unterschiedlichen Arbeitszeiten im Einsatz und sind unabhängig der Witterungsverhältnisse auch gerne draussen. Dabei berücksichtigen Sie die Sicherheitsbestimmungen und arbeiten sowohl selbstständig wie auch im Team.

Ausbildung.

• Die Ausbildung dauert 12 Monate. Die theoretische Ausbildung in Deutsch findet in Olten oder Zürich Altstetten statt. Der Praxiseinsatz während und nach der Ausbildung erfolgt in Absprache.
• Die theoretische Ausbildung in Französisch findet in Renens VD statt. Der Praxiseinsatz während und nach der Ausbildung erfolgt in Genf, Yverdon, Denges, St-Maurice, Sion oder Biel.
• Die theoretische Ausbildung in Italienisch findet in Bellinzona statt. Der Praxiseinsatz während und nach der Ausbildung erfolgt in Absprache.
• Sie werden nach der Zweitausbildung nach Möglichkeit in der Region angestellt.

Sie möchten über 10 000 PS steuern? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Auf dem dicht befahrenen Schienennetz der Schweiz spielen Sicherheit, Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und Qualität eine wichtige Rolle. Als Lokführerin oder Lokführer Cargo Kategorie B sind die Güterladung und Ihre Fahrgeschwindigkeit praktisch unbegrenzt. Sie übernehmen nicht nur die Spitze des Zuges, sondern auch die Verantwortung dafür. 

Während Ihrer Fahrt reagieren Sie schnell und richtig auf Signale, Geschwindigkeitsregelungen und unvorhersehbare Ereignisse. Sie überwachen Instrumente und Anzeigen und konzentrieren sich gleichzeitig auf die Strecke, den Fahrplan und das Wetter. Sie handeln selbstständig, stehen aber jederzeit mit Betriebszentralen und Leitstellen in Kontakt. 

Ausbildung.

• Die theoretische Ausbildung in Deutsch findet in Olten oder Zürich Altstetten statt. Der Praxiseinsatz während der Ausbildung erfolgt in Absprache.   
• Die theoretische Ausbildung in Französisch findet in Renens VD statt. Der Praxiseinsatz während der Ausbildung erfolgt in Denges oder Biel.
• Die theoretische Ausbildung in Italienisch findet in Bellinzona statt. Der Praxiseinsatz während der Ausbildung erfolgt in Absprache.
• Die möglichen Einsatzorte nach Zweitausbildung werden Ihnen im Vorstellungsgespräch mitgeteilt.

Lokführer:in Kategorie B100.

Als Lokführerin oder Lokführer Kategorie B100 haben Sie nach mindestens 24 Monaten die Möglichkeit, sich zur Kategorie B weiterzubilden. Diese Aufschulung dauert drei bis vier Monate und ist mit einem Standortwechsel verbunden.

Lokführer:in Kategorie B.

Als Lokführerin bzw. Lokführer Kategorie B gibt es die Möglichkeit eines Standortwechsels oder die Möglichkeit, die eidgenössische Berufsprüfung abzulegen. Die Berufsprüfung ergänzt die weiterhin vorgeschriebene Zulassung durch das Bundesamt für Verkehr. Mit dem Abschluss stehen vielfältigere Anschluss- und Weiterbildungsmöglichkeiten offen.

In beiden Kategorien gibt es zudem die Möglichkeit einer Laufbahn in der Führung, Planung oder Ausbildung.

Wir unterstützen und fördern die persönliche Life-Balance unserer Mitarbeitenden. Nach der Ausbildung besteht die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit.

Bewerben Sie sich online auf eine offene Stelle. Der Bewerbungsprozess dauert aufgrund der notwendigen psychologischen und medizinischen Tauglichkeitsuntersuchungen zwei bis drei Monate.

Lohnsystem.

Wir bezahlen marktgerechte Löhne. Unser Lohnsystem berücksichtigt die Anforderungen der Stelle, honoriert die individuelle Leistung und schafft Transparenz. Kürzlich wurden wir als erstes Unternehmen für unser besonders faires Lohnsystem mit dem Label «Excellence in Fair Compensation» ausgezeichnet.

Der Bruttolohn pro Monat inklusive des dreizehnten Monatsgehalts ist alters-, erfahrungs- und ortsabhängig. Die Grafiken zeigen die Lohnspanne exklusiv Zulagen. 

Lohn während der Ausbildung: regional unterwegs – Kategorie B100.

Lohn nach der Ausbildung: regional unterwegs – Kategorie B100.

Lohn während der Ausbildung: schweizweit unterwegs – Kategorie B.

Lohn nach der Ausbildung: schweizweit unterwegs – Kategorie B.

Zusätzliche Zulagen.

• Bis zu 500–800 Franken Nacht- und Sonntagszulagen, diese variieren nach Einsatzplan (Nacht pro Stunde: 6 Franken / Sonntag pro Stunde: 16 Franken). Während der Ausbildung bis zu 250 Franken.
• Kinderzulage 320 Franken (für jedes weitere Kind 205 Franken) sowie weitere SBB Benefits. 
• Auslagenersatz bei auswärtiger Verpflegung.

Die individuelle Lohnhöhe wird mit Abschluss des Arbeitsvertrags in Anwendung unseres im GAV verankerten Lohnsystems vereinbart. 

Personalangebote.

Unsere Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Rabatten bei Firmen in der ganzen Schweiz. Das Sortiment reicht von Versicherungen über Sprachkurse bis hin zu Elektronikgeräten. Vergünstigungen in Personalrestaurants, Beteiligung bei der Kinderbetreuung und Sozialberatung/Unterstützung in Lebensfragen gehören dazu.

Generalabonnement (GA).

Unsere Mitarbeitenden erhalten ein Generalabonnement 2. Klasse – Voraussetzung dafür ist ein Beschäftigungsgrad von mindestens 50 Prozent und eine Anstellungsdauer von mehr als einem Jahr. Zusätzlich profitieren Sie, Ihr:e Lebenspartner:in und Ihre Kinder von ermässigten Bahnreisen.

Vorteile eines 24-Stunden-Betriebs.

Im 24-Stunden-Betrieb der SBB sind Sie an Wochentagen, Wochenenden und Feiertagen unterwegs. Unregelmässige Arbeitszeiten sind bei uns die Regel, Sie geniessen jedoch mehrheitlich freie Sonntage. So kaufen Sie nie wieder während der Stosszeiten ein und können Ihre Freizeit flexibler gestalten.